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      河南

      2023年河南開(kāi)封市婦幼保健院招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2023-05-31 16:57      來(lái)源:開(kāi)封市婦幼保健院
      【字體: 】              

      2023年開(kāi)封市婦幼保健院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員簡(jiǎn)章

       

      根據(jù)工作需要,2023年我院公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員5名,現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:

      一、招聘對(duì)象

      本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)人員。

      二、聘用崗位的名額、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)

      三、報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

      (三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求,聘用后能按照本單位要求及時(shí)到崗工作。全日制高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生取得高級(jí)工(預(yù)備技師)、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格的,分別按大專(zhuān)、本科畢業(yè)生對(duì)待。

      (四)年齡應(yīng)符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2023年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1993年1月1日以后出生,依此類(lèi)推。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年9月30日。例如:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2023年9月30日滿3年。

      (五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

      (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (七)符合擬招聘崗位要求的其它條件。

      (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

      2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

      3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

      5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

      四、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名與資格審查方式:本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式;

      考生須持《2023年開(kāi)封市婦幼保健院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》(一式兩份)、2張1寸彩色免冠照片(和報(bào)名表同版)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、工作年限證明、相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄證明和同意報(bào)考證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到我院進(jìn)行報(bào)名,并進(jìn)行資格審核確認(rèn)。招聘計(jì)劃表中其它條件有特別要求的,須提供相應(yīng)證件和材料,如:“具有中級(jí)及以上職稱(chēng)證”須提供職稱(chēng)證原件和復(fù)印件。

      (二)報(bào)名與資格審查時(shí)間:2023年6月1日--6月10日,上午8:30-12:00,下午2:00—5:00。

      (三)報(bào)名與資格審查地點(diǎn):開(kāi)封市婦幼保健院門(mén)診樓四樓人事科(開(kāi)封市順河回族區(qū)勞動(dòng)路北段13號(hào))。

      (四)報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

      五、加分政策

      根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員,在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員,退役大學(xué)生士兵,筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

      退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的退役士兵。

      享受以上加分政策的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)四類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章);退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。審查通過(guò)的給予加分,加分人員名單在本單位網(wǎng)站予以公示。

      六、考試

      考試由我院自行組織實(shí)施,采用面試和技能操作測(cè)試結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,技能操作分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行測(cè)試,面試和技能操作測(cè)試均為100分。

      通過(guò)資格審核直接參加面試和技能操作測(cè)試,參加面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到規(guī)定的考試比例的,由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,可直接考核招聘。如果個(gè)別專(zhuān)業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢與考察。

      在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。若考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的,取消考生面試資格??忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn),視為自動(dòng)放棄面試資格。

      考試分為面試和技能操作測(cè)試。

      (一)面試及技能考試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注開(kāi)封市婦幼保健院官網(wǎng)通知。

      (二)考試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明、分級(jí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

      (三)面試方法:根據(jù)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設(shè)置面試考題,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。相關(guān)面試試題全程按密件程序管理。

      (四)技能操作測(cè)試方法:根據(jù)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置技能操作考題,主要考察應(yīng)試者的技能操作能力、動(dòng)手操作能力等。參加技能測(cè)試時(shí),考生仍使用原面試號(hào)。

      (五)考試總成績(jī)計(jì)算方法:

      考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)50%。

      考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

      考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,考試結(jié)果在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      七、體檢和考核

      根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

      在面試結(jié)束后及時(shí)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

      體檢和考察工作由我院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

      因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),并及時(shí)予以公示。

      體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由我院進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

      考察階段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

      八、公示和聘用

      根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況,不再遞補(bǔ)。

      經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到本單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,聘用資格作廢。

      九、其他事項(xiàng)

      1.崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的,即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的,即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷。

      2.自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十、紀(jì)律與監(jiān)督

      我院嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘工作紀(jì)律 ,按照公開(kāi)招聘各項(xiàng)制度規(guī)定,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督。招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度,確保公開(kāi)招聘工作公平、公正。

      本次公開(kāi)招聘接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制,招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

      開(kāi)封市婦幼保健院官網(wǎng):(http://www.kffy.com.cn/)

      人事科咨詢電話:0371-22530320

      監(jiān)督電話:0371-22530339

      附件1 2023年開(kāi)封市婦幼保健院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員計(jì)劃匯總表.xlsx

      附件2 2023年開(kāi)封市婦幼保健院公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表.xls

      開(kāi)封市婦幼保健院

      2023年5月31日



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