2023年河南鄭州市金水區(qū)招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員(教練員)205人公告
金水區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員(教練員)公告
為適應(yīng)金水教育事業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)人才供給保障，推動(dòng)全區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員（教練員）205名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）在職初中教師40名
語文6名、數(shù)學(xué)8名、英語5名、體育4名、音樂2名、美術(shù)1名、信息科技2名、政治2名、歷史2名、地理2名、物理3名、化學(xué)1名、生物2名。
（二）在職小學(xué)教師160名
語文65名、數(shù)學(xué)30名、英語18名、體育與健康17名、音樂8名、美術(shù)8名、科學(xué)7名、道德與法治2名、信息科技5名。
（三）在職運(yùn)動(dòng)員（教練員）5名
二、招聘條件及范圍
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無心理疾病史，能完全勝任教育教學(xué)工作。
（二）招聘范圍
符合報(bào)名條件的優(yōu)秀在職初中、小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員（教練員）。
（三）下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
6.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘崗位及資格要求
（一）在職中、小學(xué)教師
1.2020年（含2020年）之前畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。
2.年齡40周歲以下(1982年5月1日后出生)，近兩年連續(xù)在義務(wù)教育學(xué)校任教兩年及以上。
3.在職初中、小學(xué)崗位符合下列條件其中之一的，年齡可放寬至45周歲（1977年5月1日以后出生）。
（1）具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱；
（2）地市級(jí)及以上名師、骨干教師（通過推選、培訓(xùn)、考核、認(rèn)證，取得教育行政部門頒發(fā)的相應(yīng)培訓(xùn)合格證，不含鄉(xiāng)村組）；
（3）獲得地市級(jí)及以上師德先進(jìn)個(gè)人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、文明教師、文明班集體榮譽(yù)稱號(hào)；
（4）地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；
（5）獲區(qū)（縣、市）級(jí)及以上基礎(chǔ)教研部門規(guī)范組織的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課、電教部門組織的信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
以上所有業(yè)績需近五年內(nèi)取得，鄭州市以外的業(yè)績需提供紅頭文件（或發(fā)證機(jī)構(gòu)加蓋公章的復(fù)印件）。
（二）在職運(yùn)動(dòng)員（教練員）
1.2020年（含2020年）之前畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，持有體育學(xué)科教師資格證。
2.年齡40周歲以下(1982年5月1日后出生)，從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)或訓(xùn)練工作連續(xù)兩年及以上。
3.報(bào)考運(yùn)動(dòng)員（教練員）項(xiàng)目范圍：田徑、足球、籃球、排球、體操、網(wǎng)球共6個(gè)項(xiàng)目。
4.報(bào)考運(yùn)動(dòng)員考生本人需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。
5.報(bào)考教練員考生所帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。
6.報(bào)考人員為一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將及其教練員的，年齡可放寬至45周歲（1977年5月1日后出生）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn）。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得由他人代替報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考，重復(fù)報(bào)名取消考試資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日-6月11日，上午8：30—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)（地址：文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。
3.報(bào)名時(shí)按所報(bào)崗位攜帶以下材料：
（1）《金水區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員（教練員）報(bào)名信息表》1份（附件1）；
（2）2寸近期免冠證件照一張（與報(bào)名信息表照片同版）、本人有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）；
（3）現(xiàn)任教學(xué)校出具的近兩年及以上工作證明、學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門出具的在職教師同意報(bào)考證明（附件2）；
（4）教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽(yù)證書原件（附相關(guān)文件）及復(fù)印件各1份；
（5）社保中心出具的近兩年企、事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單（附件3）；用人單位簽訂的勞務(wù)合同原件及復(fù)印件各1份。
（6）《金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書》（附件4）；
（7）報(bào)考人員為留學(xué)回國人員的，需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；
2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)發(fā)布的招聘公告內(nèi)容。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消報(bào)考資格和考試成績，已經(jīng)繳納的報(bào)名考務(wù)費(fèi)用不予退回，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
（四）資格審核
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審核，審核通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員（教練員）筆試?yán)U費(fèi)通知單》。
（五）現(xiàn)場繳費(fèi)
考生在資格初審?fù)ㄟ^后，到繳費(fèi)窗口掃描繳費(fèi)二維碼，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息后進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元（支付寶或微信），未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（六）打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)于2023年6月15日9:00—6月16日17:00登錄繳費(fèi)網(wǎng)站（http://jsqzj202302.campustest.cn/）打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試和領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證需要出示的重要憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。
技術(shù)咨詢電話：19139755668
技術(shù)咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00；下午2:30—6:00
（七）筆試
1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)?？忌直救斯P試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證），在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識(shí)，教育法規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，教材教法、班級(jí)管理及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分為100分。
3.各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)開考比例為5:1，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4.筆試成績在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。
5.筆試結(jié)束后，考生需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證是考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（八）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員（教練員）面試準(zhǔn)考證》，面試具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
如同一學(xué)科面試開考比例達(dá)不到3:1要求的，按照該學(xué)科筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，面試遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。如遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到比例要求的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)（地址：文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。
2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月29日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。逾期不再受理。
3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證攜帶材料：
（1）《金水區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員（教練員）報(bào)名信息表》1份（附件1）；
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份（同報(bào)名時(shí)一致）；
（3）筆試準(zhǔn)考證原件。
（九）面試
1.面試形式
面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課，分值占面試總成績70%；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，分值占面試總成績30%。
2.試講范圍和內(nèi)容
中學(xué)：金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教科書；
小學(xué)：金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教科書；
運(yùn)動(dòng)員（教練員）：金水區(qū)現(xiàn)行《體育與健康》（人民教育出版社）教學(xué)內(nèi)容。
3.答辯范圍和內(nèi)容
學(xué)科教學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)有關(guān)問題。
4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績在本學(xué)科面試全部結(jié)束后現(xiàn)場宣布。
（十）體檢
1.根據(jù)考試總成績，按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序，確定體檢人員名單，并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。若總成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。
3.體檢當(dāng)天，考生需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）及招教報(bào)名同底版2寸照片一張，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
4.因體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十一）考察聘用
依據(jù)考試成績和體檢情況，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察對(duì)象名單將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪等方面的情況。
區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、其它
（一）聘用人員由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的，視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（三）應(yīng)聘人員招教期間應(yīng)保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
（四）金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（五）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—60116601
咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00，下午2:30—6:00
附件1:《金水區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動(dòng)員（教練員）報(bào)名信息表》
附件3:河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單（樣表）
金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月1日
