2023年河南周口市特設崗位全科醫生招聘50人公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-14 10:41 來源：周口人事考試網

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2023年度周口市特設崗位全科醫生招聘公告

為全面貫徹落實省深化醫改小組辦公室、省委編辦、發改委、教育廳、財政廳等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）、省深化醫改小組辦公室等7部門《關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發〔2016〕1號）和省衛生健康委等5部門《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發〔2022〕1號）等文件精神，保障和改善我市城鎮居民健康水平，減輕城鄉居民的就醫負擔，引導和鼓勵具有較高水平的醫療衛生人才到基層醫療機構從事全科醫療工作，促進基層醫療衛生隊伍建設和服務能力，特制定本招聘計劃并予以公告。

一、招聘計劃

2023年，全市共為鄉鎮衛生院招聘特崗全科醫生50人（含中醫）。各縣市區招聘計劃詳見附表2-1。

二、招聘條件

（一）符合下列條件的人員均可報考。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、遵紀守法，品行端正，身體健康；

4、具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別的全科醫生專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員；

5、具有執業醫師資格，經過省級衛生健康部門（含中醫管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員；

6、具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員，一般應具有二級以上醫院工作經歷；

7、全科醫生的報考人員增加縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師，享受上級補助的崗位津貼；

8、原國家級貧困縣（鄲城縣、淮陽區、太康縣、商水縣、沈丘縣）和省級貧困縣（扶溝縣、西華縣）招聘對象可放寬至經過助理全科醫生培訓合格的全科執業助理醫師；

9、優先將履約服務的農村訂單訂向免費醫學生納入全科醫生特崗計劃（考生須同時取得規培證和執業醫師資格證并在鄉鎮衛生院服務）。

鼓勵城市業務水平較高、身體狀況較好的退休衛生專業技術人員參加應聘，補助水平參照對特崗全科醫生的補助標準。本省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入招聘范圍。

（二）有下列情形之一的不得報考。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、曾在衛生專業資格考試和招聘考試中被認定有舞弊等違規違紀行為的人員；

5、2022年度（含2022年度）之前參加369人才工程已聘用人員（不滿服務期）和違約人員；

6、其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息。在周口人事考試網（www.zkrsks.com)發布招聘公告。

（二）報名時限及方式。報名時限：招聘公告發布之日起至面試開始前一天（雙休日、節假日除外）。報名方式：各縣市區衛生健康委人事股（科）負責應聘人員的報名受理和資格審查工作。應聘人員報名時須攜帶本人身份證、學歷證書原件、專業技術職務任職資格證、醫師執（職）業資格證原件及復印件、周口市特設崗位全科醫生報名登記表（從報名網站下載，詳見附件2-2）和同底版1寸彩色照片2張。

（二）資格審查。應聘人員報名時，除提供上述證件外還須按下列情況提交相關證件。

（1）符合上述招聘條件第4條情況的，還須提供全科醫師證；

（2）符合上述招聘條件第5條情況的，還須提供省級相關部門培訓合格證；

（3）符合上述招聘條件第7條情況的人員還須提供退休證；

（4）農村訂單定向免費醫學生還須提供入學前簽訂的協議書和入崗后簽訂的勞務合同書。

（三）考試。考試方式為面試，主要采取實踐技能操作方式進行，時間與特招醫學院校畢業生面試同步進行，滿分為100分。擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不低于1:2。

（四）體檢和考察。體檢和考察由各縣市區衛生健康委具體負責實施。

（五）擬聘人員公示。考試考察合格人員即為擬聘用人員，由各縣市區衛生健康委負責公示，期限為5個工作日。公示期滿后，各縣市區衛生健康委方可確定擬聘用人員名單。

本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符，及提供虛假材料的，一經查實取消考試和聘用資格。應聘人員登記時請注意留存經常使用的通訊方式，并確保暢通，凡因通訊不暢等個人原因聯系不到本人的視為自動放棄招聘機會。

四、履約要求

招聘的全科醫生為特崗全科醫生，聘期4年，由用人單位與特崗醫生簽訂聘用協議書，明確雙方的權利和義務，并報送當地人力資源和社會保障部門備案。被聘用人員服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者將按規定追回補助費用和違約金，違約情況記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，同時還須承擔其他違約責任。

五、待遇保障

（1）特崗全科醫生服務期內的崗位津貼由中央和省級財政按年安排，年度考核合格后縣級公立醫院方可予以發放；

（2）服務期內特崗全科醫生須納入縣級公立醫院崗位管理，并享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資；

（3）鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件；

（4）特崗全科醫生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定；

（5）同等條件下特崗全科醫生可優先聘用到全科主治醫師崗位。

六、紀律與監督

特設崗位全科醫生的招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，紀檢監察部門全程參與。凡違反招聘紀律一經查實的，按有關規定處理。

本次招聘工作由各縣市區衛生健康委具體負責組織實施，未盡事宜由周口市衛生健康委負責解釋。

監督電話：0394-8355598

咨詢電話：周口市衛生健康委0394—8224421

淮陽區衛生健康委0394—2688872