2023年河南洛陽市欒川縣事業(yè)單位招聘77人公告
2023年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足欒川縣事業(yè)單位工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)欒川縣委、縣政府研究,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員77名，具體招聘公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、公開考試的方式擇優(yōu)聘用。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在欒川縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員77名(其中：縣直47名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)30名）。具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求詳見《2023年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位需要的其他條件（見附件1）；
7.年齡要求：截止2023年7月1日。?？啤⒈究茖W(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲以下（1992年7月1日及以后出生），研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡在35周歲以下（1987年7月1日及以后出生)；參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2019年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，目前仍在基層崗位服務(wù)的，年齡可放寬到40周歲以下（1982年7月1日及以后出生）；
8.學(xué)歷學(xué)位要求：具備普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷（崗位具體學(xué)歷要求詳見附件1），本科及以上學(xué)歷應(yīng)具備學(xué)位證。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消招聘或聘用資格。
全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；
9.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致，對(duì)專業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)（詳見附件1），研究生及以上學(xué)歷不限專業(yè)。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5.未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘辦法和程序
招聘工作分為報(bào)名與資格審查、確定加分、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員須本人持相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日至7月6日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：欒川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源服務(wù)大廳（地址：欒川縣耕莘街道興華西路）。
3.報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《2023年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2）一式2份；報(bào)名表上貼一寸近期免冠正面彩色照片；同時(shí)要提交以下相關(guān)材料（原件及復(fù)印件一式兩份，附報(bào)名表后）：
（1）本人有效身份證；
（2）近期同底版免冠1寸彩色照片2張；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及畢業(yè)生推薦表或在讀證明；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（4）學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（考生自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
（5）在職人員需持所在單位開具的同意報(bào)考證明（模版見附件3）。
4.經(jīng)資格審查合格后按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)30元。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)，擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。
5.每人限報(bào)一個(gè)崗位。按崗位報(bào)名，按崗位聘用。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3﹕1。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位招聘計(jì)劃并退還已交考務(wù)費(fèi)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月13日至7月14日（上午8：30至11：30，下午15:00—18:00），持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
7.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
（二）確定加分對(duì)象
1.加分對(duì)象
根據(jù)國家和省、市有關(guān)文件規(guī)定，符合本次招聘崗位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：
（1）參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2019年12月31日在欒川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；
（2）服務(wù)洛陽市的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者，加10分；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；
（4）大學(xué)生退役士兵享受加10分的優(yōu)惠政策；經(jīng)洛陽市批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受加15分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)；
（5）參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分。
以上符合加分條件的五類人員，已通過加分政策公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再重復(fù)享受加分政策。
2.提交材料
符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料（一式2份）：
（1）報(bào)名人員需自行下載并填寫《2023年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（見附件4）；
（2）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交中共欒川縣委組織部出具的河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明（見附件5）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件；
（4）志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（見附件6）和期滿考核合格證書原件及復(fù)印件；
（5）大學(xué)生退役士兵和大學(xué)畢業(yè)生退役士兵提交退役證（原件及復(fù)印件）和《大學(xué)生退役士兵或大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（見附件7）；
（6）政府購崗提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。
（三）筆試
1.筆試科目：
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
3.筆試成績=筆試卷面成績+加分
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃的1﹕3比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
4.總成績的計(jì)算：
考生總成績＝筆試成績×50% + 面試成績×50%。
總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。
5.總成績并列時(shí)依次按照學(xué)歷層次、筆試成績、面試成績的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。學(xué)歷層次、筆試成績、面試成績均相同時(shí)則進(jìn)行面試加試。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘計(jì)劃 1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入考察和聘用環(huán)節(jié)。體檢所需費(fèi)用由考生自理。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
（六）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行再次審查。
因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一崗位并參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考察對(duì)象須體檢合格)?？疾旃ぷ髟诳h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人社局組織實(shí)施。
（七）公示和聘用
考察合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無異議者，即確定為擬聘用人員。被聘用人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的（被聘用人員報(bào)到期限為7天），視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員的試用期為一年，試用期內(nèi)相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。
新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年（含試用期）。擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議，明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）第二十七條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。報(bào)名者凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘的加分對(duì)象、筆試成績及進(jìn)入面試人員名單、總成績及進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在欒川縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知、公告、公示等信息，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登錄查看。詳情請(qǐng)登錄欒川縣人民政府官網(wǎng)（http://www.luanchuan.gov.cn/）,并自行下載打印相關(guān)表格。
2.本公告中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：66831543
監(jiān)督電話：66822273
欒川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月20日
附件1.2023欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2.2023年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
附件4.2023年欒川縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc
附件5.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc
附件6.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明.doc
附件7.大學(xué)生退役士兵或大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.doc
