2023年河南洛陽市嵩縣招聘幼兒園教師37人公告
嵩縣2023年公開招聘幼兒園教師公告
為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘財政全供事業(yè)編制幼兒園教師37名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2023〕34號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察各方面情況，在招聘計劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘幼兒園教師37名。
四、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。
4.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作。
5.具有全國普通高等教育師范類學前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證，否則取消招聘或聘用資格。
6.年齡30周歲以下(1992年6月25日及以后出生)，研究生35周歲以下(1987年6月25日及以后出生)。
7.具有幼兒園教師資格證書。
尚未取得幼兒園教師資格證的，應(yīng)持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園)或高等學校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》(任教學科為幼兒園)先行報考，并在辦理聘用手續(xù)前取得幼兒園教師資格證書。
8.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求。
9.崗位所需的其他條件。
10.有下列情形之一的不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生、嵩縣在編在崗教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師;
(2)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和開除公職人員;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(6)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘方法及程序
(一)報名與資格審查
1.報名辦法。報考人員采取個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。
2.網(wǎng)上報名。報名人員需于2023年7月5日9:00—2023年7月7日17:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://apply.lyrcrs.com/169/login.aspx)，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網(wǎng)上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證等事項?？忌堊⒁馍蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.資格初審。報名申請被接受的人員，需及時登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報名資格初審的報考者，不能再修改任何報考信息。報名截止時間(7月7日17:00)之前，未通過審核被駁回人員，可以修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請。提交信息截止時間(2023年7月7日17：00)之后，所有報考者不能再修改完善信息。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4.網(wǎng)上繳費。已通過報名資格初審的人員，請于2023年7月5日9:00 — 2023年7月8日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費，根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，通過報考資格初審的報考者每人繳納30元筆試考務(wù)費。網(wǎng)上繳費需使用支付寶。未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證。時間：2023年7月19日9:00 — 2023年7月22日9:00。報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。筆試準考證在后續(xù)的面試資格確認、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需提供，請報考者務(wù)必多留紙質(zhì)備份。
6.未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7.農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測對象和享受國家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。免繳考務(wù)費的報考者應(yīng)于2023年7月11日至12日(上午8:30至11:30，下午15:00至18:00)到嵩縣行政路18號教體局三樓人事股提交以下材料：農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測對象家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8.通過資格審核人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1 ，如達不到規(guī)定比例核減招聘計劃。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對象
1.加分條件
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策(符合以下多個加分項目的，只計一次，按分數(shù)最高項目計算，不累計)：
(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截至2016年12月31日在洛陽市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年，考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學生村干部，筆試卷面成績加10分;
(2)在洛陽市服務(wù)期滿，考核合格的“三支一扶”大學生，筆試卷面成績加10分;
(3)參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，筆試卷面成績加10分;
(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃，在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格者，筆試卷面成績加10分;
(5)根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，大學生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策;經(jīng)洛陽市批準入伍的大學畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分，另加分項目只計一次，不累計。
以上人員已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
2.提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2023年嵩縣招聘幼兒園教師加分申請表》(附件1)一式3份。
(2)筆試準考證、有效身份證及復(fù)印件3份。
(3)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交洛陽市委組織部、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件2)原件及復(fù)印件3份。
(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件3份。
(5)參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃大學生提交服務(wù)地共青團市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書原件及復(fù)印件3份。
(6)政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件3份。
(7)大學生退役士兵提交《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》、畢業(yè)證(附件4)原件及復(fù)印件3份。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2023年7月24日—2023年7月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點：嵩縣行政路18號教體局三樓人事股。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.其他
對經(jīng)審核符合加分條件考生，在嵩縣人民政府網(wǎng)公示，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時間：具體考試時間、地點以準考證內(nèi)容為準。
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證參加考試，兩證不齊或信息不一致的，不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容：筆試以閉卷方式進行，主要考試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識等。筆試滿分100分，筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試卷面成績將在原報名網(wǎng)站進行公布，請考生注意登陸查看。
筆試準考證作為應(yīng)聘人員參加面試資格確認及面試、體檢、考察的有效證件，筆試結(jié)束后請考生妥善保管。
(四)面試
1.面試人員的確定
根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試資格確認人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊或筆試卷面成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試資格確認。經(jīng)資格確認，對網(wǎng)上報名時填報情況不實，不符合報考資格條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，隨后將在嵩縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布，請考生注意登陸查看。
2.面試資格確認
面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2023年嵩縣公開招聘幼兒園教師面試資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)有效身份證;
(2)筆試準考證;
(3)畢業(yè)證、學位證(暫未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明，國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
(4)學歷驗證報告(考生自行在中國學信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表);
(5)幼兒園教師資格證書。暫未取得的提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書。
(6)已在機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)正式就業(yè)的人員提供單位同意報考證明(見附件6)。
面試資格確認具體時間、地點及有關(guān)要求將在嵩縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布，請考生注意登陸查看。
3.面試辦法
面試資格確認合格的應(yīng)試者，確定為參加面試人員。
(1)面試采取試講與技能測試相結(jié)合的方式進行。
試講采取在嵩縣現(xiàn)行幼兒園教材中隨機抽課，備課10分鐘后，講授一節(jié)微型課(10分鐘以內(nèi))的方式進行。試講成績滿分為100分。
技能測試主要評價應(yīng)聘者作為幼兒教師的基本技能。技能成績滿分為100分。應(yīng)聘者在彈琴、唱歌、舞蹈、簡筆畫四項中任選一項進行個人展示，時間不超過3分鐘。個人展示不帶任何樂器和道具，面試區(qū)提供電鋼琴、黑板和粉筆。
面試成績=試講成績×70%+技能成績×30%。
(2)面試成績的計算。評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進行打分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。考生面試成績低于75分者不予聘用。
面試時間、地點等相關(guān)事宜將通過嵩縣人民政府網(wǎng)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。
(五)總成績的計算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位(四舍五入)?？忌偝煽冇诿嬖嚾拷Y(jié)束后適時在嵩縣人民政府網(wǎng)公示?？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、面試成績高低確定進入體檢人員。
(六)體檢
根據(jù)招聘計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規(guī)定進行。體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人民政府網(wǎng)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考察
體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定精神，進行考察和資格復(fù)查?？疾鞎r間另行通知。
因考生自動放棄考察形成的空缺從體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補。
(八)聘用
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并通過嵩縣人民政府網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算，服務(wù)期內(nèi)不得流動，否則承擔相應(yīng)責任。
六、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在嵩縣人民政府網(wǎng)進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。工作人員實行回避制度。本次招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、本方案由嵩縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-66317782
監(jiān)督電話：0379—66560618
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69981168
附件：(嵩縣人民政府網(wǎng)下載www.hnsongxian.gov.cn)
4.大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表
嵩縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月25日
