2023年河南師范大學招聘博士方案
河南師范大學2023年公開招聘工作人員（博士）方案
根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）文件規定和精神，我校2023年擬面向社會招聘工作人員220名（博士研究生）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。學校現有在崗教職工3000余人，各類學生7.5萬余人。現有10個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位類別、7個博士后科研流動站。學校是國家中西部高等教育振興計劃支持高校、國家“111計劃”實施高校、河南省人民政府與教育部共建高校和河南省特色骨干大學，三度蟬聯全國文明單位，入選第二屆全國文明校園。經過近百年的辦學歷程，學校已經發展成為擁有25個學院（部）、涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由校主管領導、黨委組織部、紀檢監察綜合室、人力資源部、教務處、科技處、社會科學處、研究生院、學生中心等部門負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人力資源部部長任辦公室主任。人力資源部具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘220名博士研究生。詳見附件《河南師范大學2023年公開招聘工作人員（博士）一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業知識或技能。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.違反教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》的人員。
6其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案發布在河南師范大學人力資源部（網址http://www.htu.cn/rsc/）網站，發布時間為2023年6月26日至2023年7月4日。
（二）報名和資格審查
報名采用投送電子簡歷報名方式，具體簡歷投送郵箱見附件《河南師范大學2023年公開招聘工作人員（博士）一覽表》，報名時間為自發布日起至2023年12月31日，每人限報我校1個崗位（之前按照《河南師范大學2023年誠聘優秀博士人才》招聘公告公布的電子郵箱已投送過應聘簡歷的不需重新報名）。
重要提示：招聘工作中具體事宜，由我校各用人單位電話通知各應聘人員，請應聘人員保持簡歷中所提供的聯系方式暢通，按要求攜帶相關材料參加應聘。報名和資格審查工作由校內各用人單位負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。
（三）考核
考核由各相關學院（部）根據工作安排組織實施，一般采取試講、面試、實際操作等一種或多種方式進行，主要考核應聘人員的思想品德素質、專業知識水平、學術創新潛力、課程講授能力等。考核成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，考核通過人員在學校校醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
（五）擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人力資源部網站公示后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。備案時，擬聘用人員需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件和復印件。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0373-3326201（學校人力資源部）
監督電話：0373-3325864（學校紀檢監察部門）
0371-69691970（河南省教育廳人事處）
0371-69690394（河南省人社廳事業處）
河南師范大學
2023年6月26日
