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      河南

      2023年河南洛陽新安縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才45人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-06-29 11:58      來源:新安縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年新安縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才公告

       

      為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,儲(chǔ)備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高學(xué)歷人才,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)研究生學(xué)歷人才45名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      根據(jù)我縣高學(xué)歷人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需要和用人單位實(shí)際需求,擬引進(jìn)研究生學(xué)歷人才45名,具體如下:

      (一)縣直事業(yè)單位:引進(jìn)研究生學(xué)歷人才30名,詳見《2023年新安縣事業(yè)單位引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附件1);

      (二)教育系統(tǒng):引進(jìn)研究生學(xué)歷人才5名,詳見《2023年新安縣教育系統(tǒng)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附件2);

      (三)衛(wèi)生系統(tǒng):引進(jìn)研究生學(xué)歷人才10名,詳見《2023年新安縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附件3)。

      二、引進(jìn)范圍

      (一)國內(nèi)全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生(第一學(xué)歷須為普通高校全日制本科,含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。符合《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))要求的非全日制研究生(第一學(xué)歷須為普通高校全日制本科);

      (二)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生(第一學(xué)歷須為國內(nèi)普通高校全日制本科)。

      三、資格條件

      (一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排;

      3.身體健康,符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

      4.2023年7月31日前必須取得報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書;

      5.年齡要求:博士研究生年齡為40周歲(含)以下(1982年7月31日以后出生),碩士研究生年齡為35周歲(含)以下(1987年7月31日以后出生);

      6.在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

      1.新安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;正在接受審查或受處分且處分期限未滿的;

      3.曾被開除公職、學(xué)籍和中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      4.在各種公開考試中存在舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

      5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

      四、引進(jìn)方式

      采取直接考察或組織面試的方式進(jìn)行招聘,具體引進(jìn)方式如下:

      (一)直接考察。經(jīng)審查,對(duì)符合條件的全日制博士研究生,采取直接考察的方式進(jìn)行招聘。

      (二)組織面試。經(jīng)審查,對(duì)符合條件的碩士研究生,通過組織面試的方式進(jìn)行招聘。

      針對(duì)全日制博士研究生采取一事一議,全年開辟“綠色通道”,開展實(shí)時(shí)引才。

      五、引進(jìn)程序

      人才引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日上午8:30至7月14日下午17:00。

      2.報(bào)名方式:

      考生請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://apply.lyrcrs.com/167/login.aspx),建議使用電腦端谷歌瀏覽器報(bào)名,按要求注冊(cè)填寫報(bào)名信息,上傳照片、身份證及相關(guān)佐證資料(具體見附件4網(wǎng)上報(bào)名上傳材料清單)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考崗位需與對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)要求一致,專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致,報(bào)名和參加面試須使用同一有效期內(nèi)二代居民身份證。請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間,選擇與本人條件相符的崗位盡早報(bào)考,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法提交報(bào)名申請(qǐng)。本次報(bào)名不需要繳納費(fèi)用。

      3.資格初審:

      通過報(bào)考資格初審的人員,報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名截止時(shí)間(2023年7月14日17:00)之前,報(bào)考資料不全或不符合要求被審核駁回的,報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。資格初審?fù)ㄟ^后,請(qǐng)自行打印《新安縣2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止之后不再接受注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?,身份證號(hào)和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果和打印報(bào)名表等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)務(wù)必妥善保存。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格。

      (三)資格確認(rèn)

      1.面試前,通過資格審查人員均須進(jìn)行面試資格確認(rèn)(具體安排另行公告通知),采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      2.各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,將調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃,經(jīng)縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。

      3.通過資格確認(rèn)人員名單,將在新安縣人民政府網(wǎng)站(www.xinan.gov.cn)和洛陽新安黨建網(wǎng)站(www.lyxadjw.gov.cn)予以公告。

      (四)面試

      本次人才引進(jìn)工作不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試(博士研究生免試直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)),面試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

      1事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名人員:

      采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分,低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試成績低于60分者,不計(jì)入考場平均成績和加權(quán)系數(shù)計(jì)算。面試成績并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、政治面貌確定排名,如果學(xué)歷層次、政治面貌均相同,則參加面試加試排出名次。

      2教育系統(tǒng)報(bào)名人員:

      面試分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),試講采取考生在現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科的教材中隨機(jī)抽取內(nèi)容,講授一節(jié)15分鐘的微型課,試講結(jié)束后進(jìn)行答辯,答辯時(shí)間5分鐘,回答評(píng)委提問,考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等基本素質(zhì)。

      (五)體檢

      根據(jù)面試成績按各招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例確定體檢人員(最后一名成績并列者一并進(jìn)入),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從報(bào)考同一崗位中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (六)考察

      1.按崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定考察人員,考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的空缺,從報(bào)考同一崗位體檢合格人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      2.在考察階段要簽訂《服務(wù)協(xié)議》,協(xié)議書明確引進(jìn)人才工作分配需服從組織安排,最低服務(wù)期限為5年,不簽訂的視為自愿放棄。

      (七)公示

      擬聘用人選在新安縣人民政府網(wǎng)站和洛陽新安黨建網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

      (八)聘用

      經(jīng)公示無異議后,對(duì)引進(jìn)的人才開展崗前培訓(xùn),新安縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)專業(yè)和工作需要確定引進(jìn)人才工作單位,由縣委編辦、人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員自接到通知起,7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      六、相關(guān)待遇

      (一)編制待遇。本次事業(yè)單位和教育系統(tǒng)引進(jìn)的人才使用全額撥款事業(yè)編制,衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才使用衛(wèi)生系統(tǒng)差額補(bǔ)貼事業(yè)編制。

      (二)生活待遇。本次引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼每月共1500元(5年共計(jì)9萬元)、博士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼每月共2000元(5年共計(jì)12萬元),在年度考核合格后由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。此外,事業(yè)單位引進(jìn)的各類人才可申請(qǐng)租賃縣人才公寓,教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)人才由各自單位提供住宿。

      (三)配偶就業(yè)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的引進(jìn)人才配偶,愿意一同來新安工作的,由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作。

      (四)子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女在新安縣內(nèi)上學(xué)的,可根據(jù)引進(jìn)人才意愿,協(xié)調(diào)安排到縣內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

      (五)保險(xiǎn)政策。為引進(jìn)人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

      (六)醫(yī)療休假。服務(wù)期內(nèi)用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢,嚴(yán)格落實(shí)休假制度。

      (七)其他待遇。服務(wù)期內(nèi),本人及其直系親屬可免費(fèi)游覽新安縣內(nèi)景區(qū)。

      七、管理措施

      (一)引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同,引進(jìn)的各類人才最低服務(wù)期為5年(含試用期),服務(wù)期以簽訂合同之日起計(jì)算。

      (二)在服務(wù)期內(nèi),引進(jìn)的人才不得申請(qǐng)調(diào)離,擅自離職的需全額退還已發(fā)放的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

      (三)縣委人才辦負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的試用期滿考核,用人單位負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的日常管理和轉(zhuǎn)正后年度考核等工作。

      八、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次引進(jìn)人才,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加網(wǎng)上報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、聘用等任一環(huán)節(jié)者,均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,并接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

      九、信息發(fā)布

      新安縣人民政府網(wǎng)站(www.xinan.gov.cn)和洛陽新安黨建網(wǎng)站(www.lyxadjw.gov.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺(tái),有關(guān)人才引進(jìn)的相關(guān)通知均通過上述平臺(tái)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注指定平臺(tái),并保持通訊工具暢通,由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄。

      十、其他事宜

      (一)本《公告》中的相關(guān)政策僅適用于此次人才引進(jìn)。

      (二)本《公告》未盡事宜,由新安縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379—69981168

      事業(yè)單位咨詢電話:0379—67289872

      教育系統(tǒng)咨詢電話:0379—63087907

      縣人民醫(yī)院咨詢電話:0379—67292936

      縣第二人民醫(yī)院咨詢電話:0379—60335807

      縣中醫(yī)院咨詢電話:0379—62996689

      監(jiān)督電話:0379—67215369

      咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30

      附件1 2023年新安縣事業(yè)單位引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.xlsx

      附件2 2023年新安縣教育系統(tǒng)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.xlsx

      附件3 2023年新安縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.xlsx

      附件4 網(wǎng)上報(bào)名上傳材料清單.docx

      附件5 單位同意報(bào)考證明.doc

       

      新安縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組  

       2023年6月28日



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