河南信陽淮濱縣招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員145人公告

為適應(yīng)新形勢下的社會(huì)治理工作需要，充分發(fā)揮網(wǎng)格員在維護(hù)社會(huì)治安、防范化解矛盾和提供便民服務(wù)等方面的積極作用，我縣擬面向社會(huì)招聘一批城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，主要從事社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)信息采集、隱患排查、糾紛化解、群防群治、政策宣傳及完成街道安排相關(guān)工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<信陽市網(wǎng)格員管理辦法(試行)的通知>》(信平安辦〔2022〕1號(hào))文件要求，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

　　招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員145名，具體招聘單位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《淮濱縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　2.熱愛基層社會(huì)治理工作，自愿服務(wù)社區(qū)居民，服從分配，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

　　3.年齡條件：年滿十八周歲的(2005年7月1日以后出生)中華人民共和國公民，其中：男性限制55周歲以內(nèi)(1968年7月1日以后出生);女性限制45周歲以內(nèi)(1978年7月1日以后出生)。以上年齡均以有效居民身份證出生日期為準(zhǔn)。

　　4.學(xué)歷條件：具有高中或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校及以上文化程度(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。

　　5.戶籍條件：具有崗位所屬街道戶籍或在崗位所屬街道連續(xù)居住一年及以上。

　　6.崗位條件：有較強(qiáng)的人際溝通能力;具備熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，熟練使用智能手機(jī)APP軟件及拍攝照片、編輯收發(fā)文件、信息的技能，具備一定的寫作能力。

　　7.身體條件：五官端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.長期在外或距離工作目的地太遠(yuǎn)影響履行崗位職責(zé)的;

　　2.曾被行政拘留、司法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

　　3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;因違反原用人單位管理規(guī)定，被單位解除勞動(dòng)合同的;

　　4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.國家行政企事業(yè)單位工作人員和已考取淮濱縣政府購崗且在崗履職的;

　　6.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

　　7.其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布公告時(shí)間為2023年7月6日，在淮濱縣人民政府網(wǎng)(/)上發(fā)布公示，公示期5天。

　　(二)報(bào)名

　　1.本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行。由4個(gè)街道辦事處具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作，本著“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，報(bào)名工作包括：報(bào)名人員的資格審查和報(bào)名材料收集等工作，資格審查貫穿本次招聘的全過程。應(yīng)聘人員到街道辦事處指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日—7月15日(上午8：00—12:00 ，下午3:00—6:00)。

　　聯(lián)系電話及聯(lián)系人：

　　順河街道辦事處 7761177 黃 磊18537685928

　　濱湖街道辦事處 7780296 符運(yùn)輝15837636800

　　桂花街道辦事處 7791005 李 洋15638607772

　　欄桿街道辦事處 7186954 李 鑫16637658111

　　2.①應(yīng)聘人員須提交的證件：報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名登記表、本人有效第二代身份證、居民戶口薄(當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)開具的居住一年及以上書面證明材料)、學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片4張。

　　②填寫《淮濱縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名表》2份。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名人員請于7月21日(上午8：00—12:00 ，下午3:00—6:00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，按照棄考處理。

　　4.考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試：分為筆試和面試，考試工作由淮濱縣人社局組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　(1)考生必須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、崗位應(yīng)知。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

　　(2)筆試按照1:2比例進(jìn)入面試，筆試成績未位并列者同時(shí)進(jìn)入面試;如未達(dá)到開考比例按現(xiàn)有筆試人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(3)筆試成績及進(jìn)入面試人員名單詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)(/)。

　　2.面試

　　(1)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)試者形體、氣質(zhì)、精神面貌及基本語言表達(dá)能力。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，60分以下者不進(jìn)入考察。

　　(2)遇有比例內(nèi)總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人選。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，面試成績于候分室內(nèi)當(dāng)場宣布。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦的考試培訓(xùn)班。

　　(四)體檢與考察

　　1.依據(jù)總成績，按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可根據(jù)總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.由淮濱縣人社局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　4.體檢合格人員即為考察對象，考察工作由4個(gè)街道辦事處具體負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)考察不合格的考生，不予聘用。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用及待遇

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和政審的結(jié)果確定擬聘用人員，并在“淮濱縣人民政府網(wǎng)”上公示3天，公示期滿后無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序，被聘用人員與用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，合同期限為1年，合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)招聘人員無法按要求完成工作任務(wù)的，用人單位可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。按照“誰使用誰管理、誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則，聘用管理、年度考核、落實(shí)待遇等工作由所在街道辦事處負(fù)責(zé)。

　　2.本次聘用政府購崗工作人員待遇：1400元/人/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))，資金來源由淮濱縣財(cái)政統(tǒng)一解決。

　　3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　附件1：淮濱縣公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員職位表

　　附件2：淮濱縣招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表

　　淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年7月5日