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      河南

      2023年河南商丘柘城縣招聘公辦高中階段教師134人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-07 10:17      來(lái)源:柘城網(wǎng)
      【字體: 】              

      2023年柘城縣公開(kāi)招聘公辦高中階段教師的公告

       

      為進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,促進(jìn)我縣高中階段教育均衡發(fā)展,提高高中階段教育質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕 55號(hào))規(guī)定,經(jīng)柘城縣委、縣政府批準(zhǔn),決定招聘134名優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我縣公辦高中階段(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)學(xué)校,具體事宜公告如下:

        一、招聘原則

        公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

        二、組織領(lǐng)導(dǎo)

        成立柘城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組,縣組織、紀(jì)檢、機(jī)構(gòu)編制、教育體育、財(cái)政、人社等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育體育局。招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假,違反規(guī)定和工作紀(jì)律的,將從嚴(yán)處理。

        三、招聘崗位

        2023年公開(kāi)招聘柘城縣高中階段教師134人,其中,公共基礎(chǔ)課教師122名,職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師12名,具體學(xué)科招聘計(jì)劃分別見(jiàn)附件一、附件二。

        四、招聘對(duì)象與條件

        (一) 河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)等3所高校及其他普通高等院校全日制本科及以上的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)必須是師范類專業(yè)。師范類專業(yè)按照當(dāng)年普通高招師范專業(yè)招生計(jì)劃確定。全日制師范類專業(yè)碩士研究生(第一學(xué)歷必須是全日制本科)報(bào)考免筆試。

        1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

        2.身體健康,五官端正,具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

        3.應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)30周歲(1992年7月1日以后出生),研究生報(bào)考年齡放寬到35周歲(1987年7月1日以后出生)。

        4.應(yīng)聘人員報(bào)考,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致,畢業(yè)證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)?;蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明。

        5.具有高中教師資格證書(shū),且學(xué)科須與報(bào)考崗位一致。教師資格證未下發(fā)者,報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證明。職業(yè)技術(shù)學(xué)校所招聘專業(yè)課教師不受師范類專業(yè)及教師資格證書(shū)限制。

        6.按照招聘的學(xué)科報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

        7. 應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書(shū)。

        (二)柘城縣第一高級(jí)中學(xué)、柘城縣第二高級(jí)中學(xué)、柘城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校自行招聘的一線在崗教師(校聘教師),參加本次公開(kāi)招聘。

        1.參加本次招聘的校聘教師(應(yīng)為2022年各校參加教師招聘考試未被錄取的一線教師),應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的高中教師資格證書(shū)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)(或職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)),校聘教師入職時(shí)間截止為2017年7月底以前。

        2.校聘教師報(bào)考,如果沒(méi)有開(kāi)考與本人任教學(xué)科一致的專業(yè),報(bào)考時(shí)本人可任選一學(xué)科參加筆試,面試時(shí)講本人在學(xué)校任教的專業(yè)課。

        3.筆試加分。

        一是榮譽(yù)(教學(xué)技能競(jìng)賽)加分。獲得國(guó)家、省、市、縣優(yōu)秀教師、文明教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)者或參加國(guó)家、省、市、縣優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課等教學(xué)技能競(jìng)賽的,原則上相應(yīng)加4分、3分、2分、1分。此項(xiàng)累計(jì)加分最高為5分。各類獲獎(jiǎng)證書(shū)有效時(shí)間截止到發(fā)布招聘公告之日,以后再獲獎(jiǎng)的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)不在加分之列。

        二是教齡加分。在校工作教齡滿一整年原則上加0.5分,教齡累計(jì)加分最高為10分。

        上述兩項(xiàng)最多加15分。

        (三)下列情形之一者不得應(yīng)聘:

        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

        4.國(guó)家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

        5.已經(jīng)被我縣正式招聘錄取的各類教師(含未入編特崗教師)。

        五、招聘流程及時(shí)間安排

        (一)招聘信息發(fā)布:

        2023年7月5日,在柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com),官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

        (二)報(bào)名方式:

        此次公開(kāi)招聘高中教師,均實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)掃描文末中的二維碼(或登錄柘城縣高中階段教師招聘報(bào)名網(wǎng)址鏈接:

        https://biaodan100.com/web/formview/648ecb3975a03c2473c21c81)并按要求填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息。如填報(bào)信息不一致或弄虛作假,產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

        (三)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至2023年7月12日。凡不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的,將不予受理。

        (四)報(bào)名所需材料:

        1. 柘城縣公開(kāi)招聘高中階段教師報(bào)名登記表;

        2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證書(shū)、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告原件(以上材料的原件掃描件,在報(bào)名系統(tǒng)中按要求如數(shù)上傳);

        3.上傳近期免冠電子照片1張(兩寸高清藍(lán)底照片,規(guī)格為寬高413*579px);

        4.校聘教師除網(wǎng)上報(bào)名外,還需另外提交加分項(xiàng)的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)原件(并提供獲獎(jiǎng)文件,獲獎(jiǎng)證書(shū)獲得的時(shí)間截止到招聘公告發(fā)布之日,以后獲得的榮譽(yù)證書(shū)不得作為本次加分依據(jù))。教齡加分須有所在學(xué)校官方提供加分證明。

        (五)資格審查:

        1.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。請(qǐng)應(yīng)聘考生保持電話暢通,并關(guān)注上述官網(wǎng)發(fā)布的信息,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作。逾期不確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。

        2.通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不得少于2:1,達(dá)不到此規(guī)定比例的應(yīng)減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。

        (六)考試

        本次教師招聘采取筆試、面試方法進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

        1.筆試,滿分100分,筆試以閉卷考試形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為:教育基礎(chǔ)知識(shí),考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)。

        2.面試,滿分100分,面試主要考察考生的實(shí)際教學(xué)能力和基本素質(zhì)。面試人員按照該學(xué)科招聘計(jì)劃的1.2倍確定(含免筆試的碩士以上研究生)。碩士研究生面試,成績(jī)分合格與不合格。面試時(shí)間要求:為10分鐘試講;面試講課內(nèi)容:為現(xiàn)行的高中(或中職)教材;面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

        六、錄取

        按學(xué)科計(jì)劃要求,依據(jù)從高分到低分原則,依次錄取,錄取指標(biāo)末位分?jǐn)?shù)相同時(shí),錄取筆試成績(jī)高分者。碩士研究生錄取,需要面試成績(jī)合格。錄取過(guò)程中,出現(xiàn)個(gè)別專業(yè)錄取名額空缺時(shí),應(yīng)從落錄的所有學(xué)科生源中,按總成績(jī)由高分到低分(不分學(xué)科專業(yè))依次遞補(bǔ)。

        七、體檢

        根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃和考生總成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員,各學(xué)科擬錄取人數(shù)最后一名成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成該學(xué)科招聘計(jì)劃空缺的,在同一學(xué)科中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);個(gè)別專業(yè)錄取名額空缺的,應(yīng)從落錄的所有學(xué)科生源中,按總成績(jī)由高分到低分(不分學(xué)科專業(yè))依次遞補(bǔ)。

        體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的,不予

        聘用。體檢相關(guān)要求另行通知。

        八、聘用與待遇

        所有聘用人員,由柘城縣教育體育局按照?qǐng)?bào)考崗位和各學(xué)校實(shí)際需求情況,向縣域內(nèi)四所公辦高中階段學(xué)校統(tǒng)一派遣,不服從派遣者,取消聘用資格。校聘教師錄取后仍在原單位工作。

        招聘人員實(shí)行聘用制,由用人單位與被聘用對(duì)象簽訂聘用合同,聘用人員試用期為一年,試用期內(nèi)工資福利待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)編辦、教體局、人社局、財(cái)政局等共同考核,合格者由編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位人員待遇。

        九、其他事宜

        (一)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

        (二)本公告由柘城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (三)咨詢電話: 邢老師13460166167

                                張老師13837061990

        附件:

        1. 2023年柘城縣高中階段公共基礎(chǔ)課教師招聘崗位數(shù)

        2. 2023年柘城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘崗位數(shù)

        3.柘城縣公開(kāi)招聘高中階段教師報(bào)名登記表

        柘城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

        2023年 7 月 5 日



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