2023年河南駐馬店泌陽(yáng)縣教師招聘130人方案

泌陽(yáng)縣2023年教師招聘工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)我縣普通高中、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)普通高中、特殊教育、中等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合全縣師資隊(duì)伍狀況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師130名，其中一高15名、二高28名、泌陽(yáng)中學(xué)(高中部)59名、特殊教育學(xué)校10名、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校18名。

一、招聘對(duì)象

普通高中類為全日制普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；特殊教育學(xué)校類為全日制普通高等師范院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校除學(xué)生輔導(dǎo)員崗位為國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生外，其余崗位為全日制普通高等師范院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。詳見附件1、附件2。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、技能條件；

4.報(bào)考職位與所學(xué)專業(yè)相同或相近（同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè)）；

5.2022年（含）之前畢業(yè)報(bào)考普通高中教師、中等職業(yè)學(xué)校文化課教師崗位的須具有與應(yīng)聘崗位專業(yè)相同學(xué)科的高中教師資格證書（中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）；報(bào)考特殊教育學(xué)校崗位的須具有小學(xué)及其以上教師資格證。

6.普通高中類年齡在35歲以下（1988年1月1日以后出生）；特殊教育學(xué)校類年齡在30歲以下（1993年1月1日以后出生）；中等職業(yè)學(xué)校類年齡要求見附件2；

7.身體健康、舉止大方；

8.同意在應(yīng)聘學(xué)校工作不少于五年，并簽訂合同，五年內(nèi)不得參加離職學(xué)習(xí)、不得調(diào)離應(yīng)聘學(xué)校。

有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.泌陽(yáng)縣事業(yè)單位在編在職人員及服務(wù)期未滿的“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師；

6.國(guó)家或省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日--8月4日（上午8：00-12：00，下午3：00-6:00）；報(bào)名地點(diǎn)：泌陽(yáng)縣學(xué)生資助中心服務(wù)大廳（泌陽(yáng)縣城人民路中段縣教育局大門北側(cè)）。

2、提交報(bào)名材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或?qū)W歷認(rèn)證備案表）、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書、學(xué)歷證書原件。已經(jīng)通過教師資格考試筆試、面試，還未取得教師資格證書的，提供有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》。

（2）《泌陽(yáng)縣2023年招聘教師報(bào)名表》一式2份（見附件3）。

（3）1寸近期彩色免冠照片5張（藍(lán)底色,照片背面注明姓名、性別、報(bào)考職位)。

（4）根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵（是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵），筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2023年7月31日——8月4日?qǐng)?bào)名期間向泌陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股（在報(bào)名地點(diǎn)設(shè)立工作臺(tái)）提交學(xué)歷證書、退伍證等相關(guān)證明材料，逾期不再受理。

3、每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料齊全且資格審查合格者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4、符合報(bào)考條件的研究生不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5、資格審查貫穿于招聘工作全過程，考生報(bào)名時(shí)簽訂承諾書，建立誠(chéng)信檔案。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或考試作弊等，即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考本縣內(nèi)組織的各類招聘考試，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

四、考試

1、筆試。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分為100分。時(shí)間:2023年8月12日（星期六）上午9:00-11:00。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(2023年8月9日—8月11日工作時(shí)間到泌陽(yáng)縣學(xué)生資助中心服務(wù)大廳領(lǐng)取)。

筆試主要內(nèi)容：教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、教育教學(xué)案例分析、教育理念等。本次招聘考試委托市外有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、閱卷、提供分?jǐn)?shù)。工作過程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分（考生加分情況和筆試成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)“說泌陽(yáng)”予以公示）。

2、面試。采取講微型課的形式，講課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容（具體內(nèi)容臨時(shí)抽?。?，主要考察應(yīng)聘人員教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。滿分為100分，合格分為70分。每人面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。

高中面試教材為必修教材：人民教育出版社《語(yǔ)文》、北京師范大學(xué)版《數(shù)學(xué)》、北京師范大學(xué)版《英語(yǔ)》、人民教育出版社《物理》、人民教育出版社《化學(xué)》、人民教育出版社《生物》、人民教育出版社《政治》、人民教育出版社《歷史》、人民教育出版社《地理》、人民教育出版社《日語(yǔ)》、教育科學(xué)出版社《信息技術(shù)》、人民教育出版社《體育與健康》、人民音樂出版社《音樂鑒賞》、人民教育出版社《美術(shù)鑒賞》。

特殊教育學(xué)校面試教材：人民教育出版社培智教材。

中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面試教材：語(yǔ)文：中職《語(yǔ)文(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)》（高等教育出版社）；數(shù)學(xué)：中職《數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)》（高等教育出版社）；英語(yǔ)：中職《英語(yǔ)（基礎(chǔ)模塊1）》（語(yǔ)文出版社）；環(huán)境設(shè)計(jì)：《藝術(shù)（美術(shù)）》（高等教育出版社）；土木工程：《主體結(jié)構(gòu)工程施工》（高等教育出版社）；動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)：《獸醫(yī)基礎(chǔ)》（高等教育出版社）；農(nóng)學(xué)、園藝、園林、種子科學(xué)與工程：《植物生產(chǎn)與環(huán)境》（高等教育出版社）；電子科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程：《機(jī)械基礎(chǔ)》（高等教育出版社）；人力資源管理：《市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)》（電子工業(yè)出版社）。

面試當(dāng)天隨機(jī)抽取面試評(píng)委，組成30人以上大評(píng)委。各位評(píng)委分別獨(dú)立打分后，去掉若干個(gè)最高分和最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)（70分），則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

為確保本次招聘各崗位計(jì)劃數(shù)量，參加筆試并取得有效成績(jī)（含加分）的人數(shù)不超過本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍（含3倍）的，全部參加面試；參加筆試并取得有效成績(jī)的人數(shù)超過本崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按照筆試成績(jī)（含加分），從高分到低分的順序按1：3比例確定面試人數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)（在微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”公示）

研究生考試總成績(jī)=面試成績(jī)

除研究生以外的其余本科畢業(yè)生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入，保留兩位小數(shù)）

五、聘用辦法

在招聘計(jì)劃內(nèi)從高分到低分優(yōu)先聘用面試成績(jī)?cè)?0分（含）以上的研究生，然后根據(jù)崗位計(jì)劃空缺情況，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次聘用其他考生。

六、體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績(jī)并列的，一并確定為體檢對(duì)象），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“說泌陽(yáng)”。

體檢不合格者，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有不按時(shí)參加體檢或體檢不合格空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員為考察人選，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施考察工作。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，公示期7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)，妥善處理。

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，縣編制、人社、財(cái)政、教育等相關(guān)部門分別辦理聘用手續(xù)。用人單位要及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用后按照用人單位要求及時(shí)到崗工作，否則取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

各崗位最后一名總成績(jī)并列，且體檢、考察等均符合要求的考生，一并聘用。

本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局、縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：泌陽(yáng)縣2023年普通高中、特殊教育學(xué)校教師招聘職位表.docx

附件2：泌陽(yáng)縣2023年中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘職位表.docx

附件3：泌陽(yáng)縣2023年招聘教師報(bào)名表.doc

泌陽(yáng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月24日