2023年河南濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進人才69人公告
2023年濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）、《濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位招才引智“綠色通道”及使用編制實施細則》（華龍人才辦〔2023〕4號），結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才。公告如下：
一、招引原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開擇優(yōu)引進。
二、招引崗位和數(shù)量
濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才共計69名。具體招引的單位、崗位以及條件和要求見附件1。
三、招引對象
（一）高級職稱人員；普通高等教育博士研究生。
（二）國內(nèi)普通高等教育全日制碩士研究生或國（境）外全球排名前600名高校全日制研究生（名單見附件2）。
2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
（三）國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校、省內(nèi)部分高校（名單見附件3）省級重點學(xué)科第一批次錄取的普通高等教育本科生或國（境）外全球排名前600名高校本科生。
（四）急需緊缺人才。各用人單位急需緊缺專業(yè)的普通高等教育本科生。
招引對象不含上述高校所屬的獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。
四、資格條件
（一）報考人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.高級職稱人員年齡在45周歲以下（1977年8月以后出生），博士研究生原則上年齡在40周歲以下（1982年8月以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年8月以后出生），本科生年齡在30周歲以下（1992年8月以后出生）；
5.崗位所需的專業(yè)知識或技能；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具備擬聘用職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.濮陽市華龍區(qū)行政事業(yè)單位在編在職人員，華龍區(qū)外無法提供工作單位及其主管部門同意報考證明的在編在崗人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.其他不符合報考資格條件的。
五、招引程序和時間安排
（一）發(fā)布公告
《2023年濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才公告》及相關(guān)招引信息在濮陽市人事考試網(wǎng)（http://www--pysrsks--com--01009nh23ff4d.wsipv6.com）、華龍區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pyhualong.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名
采取網(wǎng)上報名方式進行。
報名時間：2023年8月14日9:00至8月16日18:00。
報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（http://www--pysrsks--com--01009nh23ff4d.wsipv6.com）。
報名程序：
1.提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2023年濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中。）
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。
2.資格初審。資格初審工作人員及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。
通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。8月16日18:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。
通過資格初審的報考人數(shù)與崗位招引人數(shù)比例小于5:1的崗位，報考人員直接進入資格復(fù)審。
正高級職稱人員、博士研究生通過資格初審后進行考核，不受招引崗位及比例限制，考核通過后進入體檢、考察。
資格初審時間：2023年8月14日9:00至8月17日12:00。
3.打印準考證。2023年9月12日9:00—17日9:30進行。參加筆試的考生在規(guī)定時間內(nèi)登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，下載打印本人準考證（A4紙）。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。
（三）筆試
1.筆試時間：2023年9月17日。報考人員需攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗，滿分為100分。
3.筆試成績在濮陽市華龍區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試缺考、違反考場紀律或成績?yōu)榱惴终撸坏眠M入面試。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，原則按照參加資格復(fù)審人數(shù)與招引人數(shù)3:1的比例，確定資格復(fù)審人選，同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審人員名單、時間、地點在濮陽市華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3.資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：《2023年濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才報名表》（附件4）A4紙雙面打印、一式2份；與報名時上傳同版2寸照片2張，同時提供電子照片；本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位認證報告原件及復(fù)印件2份；海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證原件及復(fù)印件2份；在編在崗人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。
4.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補進行資格復(fù)審。
（五）面試
1.通過資格復(fù)審人員進入面試。進入面試的人員、面試的時間、地點在濮陽市華龍區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、審核通過的報名表。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試成績滿分為100分。
3.面試時，如出現(xiàn)該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)不低于所在面試考場平均分,方可進入體檢環(huán)節(jié)。
4.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
直接面試的人員，面試成績即為個人總成績；面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)招引崗位數(shù)量，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。若面試成績也相同，根據(jù)招引崗位數(shù)量，采取加試的方式確定進入體檢人員。直接面試的成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)招引崗位數(shù)量，采取加試的方式確定進入體檢人員。
（六）體檢
1.根據(jù)考試總成績按照招引人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。參加體檢的人員、時間在濮陽市華龍區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
4.因體檢對象放棄體檢、取消體檢資格及體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的，按照考試總成績依次等額遞補。
（七）考察
1.考察工作由中共濮陽市華龍區(qū)委組織部、濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段出現(xiàn)招引崗位缺額的，不再遞補。
（八）公示聘用
1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬招引人員。擬招引人員名單在濮陽市華龍區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間有影響招引問題的，查實后取消招引資格。
2.被招引的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消招引資格。
3.本次招引高層次人才在華龍區(qū)最低服務(wù)期限為3年（含試用期）；急需緊缺人才在招引單位最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。
4.招引人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行考核，合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
5.因取消招引資格、聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
六、其他事項
（一）本次招引在濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
（二）為確保招引工作公平、公正，由中共濮陽市華龍區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，并接受社會監(jiān)督。
（三）《2023年濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才公告》及相關(guān)招引信息通過網(wǎng)站發(fā)布。報考人員一定要密切關(guān)注濮陽市華龍區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息。未按時、按要求參加各招錄環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。
（四）報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招引的公告內(nèi)容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消招引資格，并記入誠信檔案，5年內(nèi)不得參加濮陽市華龍區(qū)組織的事業(yè)單位公開招聘引進，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。
（五）本次公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不組織和委托任何機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
未盡事宜按照國家、省、市、區(qū)相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：中共濮陽市華龍區(qū)委組織部0393-8630333
監(jiān)督電話：中共濮陽市華龍區(qū)紀委監(jiān)委0393-4612388
附件： 1.2023年濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才計劃表
3.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及省內(nèi)部分高校名單
4.2023年濮陽市華龍區(qū)事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才報名表
華龍區(qū)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月3日
