2023年黃河水利職業技術學院招聘碩士60人方案

為加快推進我校中國特色高水平高職學校和專業建設，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）規定，經學校研究，2023年擬面向社會公開招聘員額制工作人員（碩士）60名。結合我校實際，制定本方案。

一、學校簡介

黃河水利職業技術學院創建于1929年3月，先后歷經國立黃河流域水利工程專科學校、黃河水利專科學校、黃河水利學院、黃河水利學校等歷史沿革，2000年3月學校由水利部劃歸河南省實行省部共建。學校位于歷史文化名城、中國優秀旅游城市開封，是首批國家示范性高等職業院校、國家優質高等職業院校、中國特色高水平高職學校A檔（全國前十）建設單位。

學校現有普通全日制本、專科生和留學生15000余人，教職工993人，專任教師中教授、副教授占34.49%，博士、碩士占78.90%，“雙師型”教師占85.60%。擁有國家級教學團隊4支，建設博士研究室13個、大師工作室28個。學校開設水利、測量等60多個專業，擁有國家級精品專業、國家級教學改革試點專業、國家示范建設重點專業等30多個，國家級專業教學資源庫2個，國家級精品資源共享課程13門，國家級精品在線開放課程4門。學校建設有省部級以上科研平臺5個、省級工程技術研究中心4個及市級重點實驗室和工程技術研究中心等24個。學校服務國家“一帶一路”倡議和發展戰略，在贊比亞、南非、泰國建設3所“大禹學院”，培養當地急需的本土技術技能型人才，與世界上28個國家和地區的55所高校、教育機構建立了友好合作關系。

二、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責公開招聘工作，貫徹落實上級有關公開招聘的工作政策，研究制定學校公開招聘工作方案，討論和決定公開招聘中的重要工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附表《2023年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護黨的領導，具有正確的政治方向，熱愛教育事業，學術規范，品行端正。

4.具有正常履行職責的基本素質和身體條件。

5.普通高等教育碩士研究生畢業并取得學歷學位證書；國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。年齡為1988年1月1日及以后出生。

6.思政課教師和輔導員崗位要求為中共黨員（含預備黨員），其中輔導員崗位須有主要學生干部工作經歷。

7.崗位所需的專業和其他條件（詳見附表《2023年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》）。除表中有特殊要求外，其余崗位本科、碩士研究生就讀專業原則上均應一致或相近。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）和黃河水利職業技術學院網站（網址http://www.yrcti.edu.cn），發布時間為2023年8月7日至2023年8月15日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄黃河水利職業技術學院招聘網站http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=19，進入“黃河水利職業技術學院教師公開招聘網上報名系統”進行報名，報名時間為2023年8月15日上午8:00至2023年8月17日下午18:00。每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后須牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：

1.招聘過程的有關工作安排將在學校人事處網站(http://www.yrcti.edu.cn/rsc/)進行發布，應聘人員應及時關注。報名結束后，學校將進行資格審查，分為資格初審和現場資格確認。初審通過者現場資格確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、英語等級證書原件和復印件等相關材料（海外畢業研究生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件）。應聘思政教師和專職輔導員崗，還需提供中共黨員（含預備黨員）證明（專職輔導員崗同時提供學生干部工作經歷證明）。資格審查結束后，通過人員名單在學校人事處網站公布。

2.報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系（聯系人：戚老師，聯系電話：0371-23658043）。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，報考人員應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取自我介紹、回答問題、試講和實操等方式進行，主要考察應聘人員專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，不予聘用。

面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試組的所有人員平均分以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教資辦〔2017〕4號）。如體檢出現不合格或放棄體檢者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及兩者認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》（豫人社〔2010〕99號）辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。學校與聘用人員簽訂聘用合同，其試用期按照國家《事業單位人事管理條例》》(2014年國務院令652號）相關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371－23658043（黃河水利職業技術學院人事處）

監督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

0371－23658068（黃河水利職業技術學院紀委）

附表： 2023年公開招聘員額制工作人員一覽表