2023年河南安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘簡(jiǎn)章
安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章
安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年成立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校加掛“安陽(yáng)廣播電視大學(xué)”和“安陽(yáng)市公共實(shí)訓(xùn)中心”牌子，下轄安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和安陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校，是一所集高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種辦學(xué)功能為一體的綜合院校。學(xué)校占地面積1100余畝，建筑面積44.3萬(wàn)平方米，各類(lèi)在校生規(guī)模達(dá)2.7萬(wàn)人，其中高職在校生1.8萬(wàn)人。學(xué)校共設(shè)置16個(gè)院（部），重點(diǎn)開(kāi)設(shè)航空類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、信息工程類(lèi)、建筑類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)等61個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校是河南省首批高職院校“雙高工程”建設(shè)院校，榮獲河南省依法治校示范校、河南省鄉(xiāng)村振興技能人才培養(yǎng)示范點(diǎn)、河南省職業(yè)技能提升行動(dòng)先進(jìn)單位、河南省平安校園、河南省國(guó)防教育模范高校、河南省高校維穩(wěn)安保先進(jìn)單位、省級(jí)文明校園等十多項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)。建有河南省唯一的CCAR-66部民用航空器維修人員執(zhí)照考試考點(diǎn)和CCAR-147部民用航空維修培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和CCAR-145部民用航空維修機(jī)構(gòu)。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員9名?，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨委委員為副組長(zhǎng)，人事處、紀(jì)委辦公室等有關(guān)處（室）和院（部）負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，主管人事工作的副校長(zhǎng)兼任辦公室主任，人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘崗位和專(zhuān)業(yè)
具體招聘數(shù)量、專(zhuān)業(yè)和條件見(jiàn)《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.思想品德優(yōu)秀，具有良好的品行；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)；
5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件；
7.年齡要求。年齡不超35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，5年內(nèi)不得參加我校公開(kāi)招聘；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”、“三支一扶”人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章于2023年8月14日至22日在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ayzy.edu.cn)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員本人應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：
2023年8月23日—8月25日
上午8:30—11:30 下午15:30—18:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市平原路461號(hào)安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院8號(hào)樓一樓東側(cè)大廳
4.報(bào)名時(shí)個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料：
應(yīng)聘人員須持《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)、打印，有效期設(shè)置為6個(gè)月）、留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單原件和翻譯件。本人一寸彩色照片4張（要求證件照、背景不限，素顏露耳、清晰無(wú)變形。照片是應(yīng)聘人員參加考試的重要佐證材料，請(qǐng)不要修圖，以免影響入場(chǎng)考試等后續(xù)環(huán)節(jié)）等有關(guān)材料。以上材料必須提供原件，另交復(fù)印件1份。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料、材料不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名通過(guò)后，留存的報(bào)名材料不再退還。
5.通過(guò)報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
6.報(bào)名結(jié)束后，考生務(wù)必關(guān)注我院網(wǎng)站上的消息，對(duì)于通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。對(duì)于取消招聘崗位的報(bào)考人員，符合其他崗位招聘條件者，可以在8月26日當(dāng)天17點(diǎn)前到安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院重新報(bào)考其他招聘崗位，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育法律法規(guī)、時(shí)事政治和寫(xiě)作。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?？忌钄y帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加筆試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。考生須知、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。
2.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試前，在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布面試人員名單和領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)需攜帶考生有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試。
各崗位招聘的人數(shù)與領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人數(shù)不足1:2的，按照筆試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試，遞補(bǔ)人員名單面試前在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公示。經(jīng)遞補(bǔ)后招聘崗位人數(shù)與領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人數(shù)仍不足1:2的，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試方式為答辯，具體見(jiàn)面試工作安排。面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試時(shí)憑有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
（四）體檢、考察和公示
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。體檢人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人員，由學(xué)校組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人員。
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬錄用人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
四、錄用人員的管理
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的錄用人員，與單位簽訂《勞動(dòng)合同》，見(jiàn)習(xí)期為2個(gè)月，工資待遇執(zhí)行學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不低于安陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納社保。
對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，5年內(nèi)不能參加我校的招聘。
錄用人員要服從學(xué)校的管理，對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由拒不服從工作安排的，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格或者解除合同。錄用的外地人員請(qǐng)自行安排住處。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其錄用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其錄用資格。
特別提示：
應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校官方網(wǎng)站并保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘部門(mén)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話：0372-3395565 安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:30，15:30—17:30
監(jiān)督電話：0372-3395557 安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室
附件【附件1安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表.pdf】
附件【附件2安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc】
