2023年河南平頂山技師學(xué)院招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師22人公告
平頂山技師學(xué)院2023年招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)師資結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師22名（具體崗位設(shè)置見附件1），簡(jiǎn)章如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
平頂山技師學(xué)院是河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1959年。學(xué)院是省級(jí)文明校園（標(biāo)兵）、國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、河南省高水平中等職業(yè)學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)學(xué)校、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、國(guó)家首批示范性職業(yè)技能鑒定所、河南省首批職業(yè)等級(jí)認(rèn)定中心。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘工作在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)下進(jìn)行實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《平頂山技師學(xué)院2023年招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師計(jì)劃表》（附件1）
四、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。限35歲以下（1987年8月31日及以后出生）；
5.自愿服從學(xué)校工作安排和崗位調(diào)整。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他要求。
（二）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用紀(jì)錄的；
5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。
本次招聘信息在平頂山技師學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）招聘報(bào)名程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：8月16日至8月22日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30（報(bào)名期間的節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名）。
2.注意事項(xiàng)：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：平頂山技師學(xué)院科技樓二樓會(huì)議室。
（2）報(bào)名人員攜帶填寫好的報(bào)名表（詳見附件2：《平頂山技師學(xué)院2023年公開招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)名表》）及相關(guān)證件：本人有效身份證原件及復(fù)印件、報(bào)考使用的畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、報(bào)名所需的其它各類證件的原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交相關(guān)證明（證明需注明工作時(shí)間、所從事的工作內(nèi)容、經(jīng)辦人及聯(lián)系電話，并加蓋單位公章或人事部門公章）。
（3）現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，將審核合格人員相關(guān)證件的復(fù)印件留檔進(jìn)行復(fù)審，原件退回。
（4）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（6）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、考察方式和時(shí)間。
由學(xué)院組織成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。采取面試+實(shí)際操作方式進(jìn)行，從高分到低分依次錄取。
（一）面試
1.模擬講課
按所報(bào)學(xué)科，采取在學(xué)院使用的教材中隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行講課，時(shí)間為10分鐘。模擬講課滿分為100分，不足80分淘汰，模擬講課成績(jī)按30%計(jì)入總分。
2.答辯
重點(diǎn)針對(duì)綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力3個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，時(shí)間為3分鐘。答辯滿分為100分。
（二）實(shí)際操作
根據(jù)模擬講課成績(jī)和答辯成績(jī)之和，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加實(shí)際操作人員，若最后一名成績(jī)有相同者,則并列入圍；人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入實(shí)際操作環(huán)節(jié)。實(shí)際操作滿分為100分，不足80分淘汰，實(shí)際操作成績(jī)按60%計(jì)入總分。
根據(jù)學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)規(guī)律，按照實(shí)際專業(yè)需要的課題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行實(shí)際操作，完成課題規(guī)定的項(xiàng)目。時(shí)間由每個(gè)實(shí)際專業(yè)需要的課題制定。
（三）總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=模擬講課成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×10%。
模擬講課、答辯、實(shí)際操作及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績(jī)不足80分淘汰。
本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試開始前在平頂山技師學(xué)院官方網(wǎng)站上公布面試所使用的教材，本次考試所有成績(jī)考試結(jié)束后將在平頂山技師學(xué)院官方網(wǎng)站上公示。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，按實(shí)際操作成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢再次不合格不再遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。
八、考察
對(duì)體檢合格的人員等額確定為考察對(duì)象。考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補(bǔ)。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行人事代理聘用制度，并實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由平頂山技師學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：平頂山技師學(xué)院組織人事處 0375-7563577
監(jiān)督電話：平頂山技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0375-7667881
