2023年河南洛陽市第三人民醫(yī)院（洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一附屬醫(yī)院）招聘51人方案

   洛陽市第三人民醫(yī)院（洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一附屬醫(yī)院）前身是洛陽鐵路中心醫(yī)院，始建于1915年，目前醫(yī)院已發(fā)展為集醫(yī)、教、研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的公立三級(jí)綜合醫(yī)院，實(shí)際開放床位750張，設(shè)有51個(gè)業(yè)務(wù)科室，職能科室20個(gè)，開設(shè)23個(gè)臨床病區(qū)，是國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地；河南科技大學(xué)的教學(xué)及實(shí)習(xí)醫(yī)院；也是國家中華健康快車白內(nèi)障治療中心、全國首批糖尿病視網(wǎng)膜病變篩查防治中心、全國百萬婦女乳腺病普查定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院已形成了眼科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科市級(jí)重點(diǎn)專科，腫瘤內(nèi)科市級(jí)特色?？?，老年醫(yī) 學(xué)科市級(jí)重點(diǎn)（培育）學(xué)科，胸心血管外科、神經(jīng)外科、骨外科等多個(gè)?？婆畈l(fā)展的深受百姓信賴的暖心醫(yī)院。

   根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘51名工作人員。具體事宜安排如下：

  一、招聘基本條件

  （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

   1.具有中華人民共和國國籍；

   2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

   3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能勝任本職工作；

   4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

   5.符合各崗位報(bào)名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求，應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)已取得所要求學(xué)歷的畢業(yè)證書。

  （二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

   1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；

   2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

   3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

   4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

   5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

   二、招聘崗位計(jì)劃

  三、報(bào)名時(shí)間及方式

  （一）報(bào)名時(shí)間

   報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年9月5日。

  （二）報(bào)名方式

   本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)下載附件里的報(bào)名表，填寫完畢后，將電子版Excel報(bào)名表和所有高等教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證、規(guī)培證及其他有關(guān)證書和材料的電子版或掃描件一并打包以附件形式發(fā)送至lysyrs@163.com郵箱（郵件標(biāo)題請(qǐng)?jiān)O(shè)為“姓名 學(xué)歷 專業(yè) 意向科室 意向崗位”）。請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件，并及時(shí)關(guān)注郵件回復(fù)查看是否需提供補(bǔ)充材料。

   應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)已取得崗位要求的畢業(yè)證、資格證、規(guī)培證等證書，其中資格證、規(guī)培證等證書用原件或合格證明均可。

   請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述要求報(bào)名，如因未完整填寫報(bào)名表、未按要求設(shè)置郵件標(biāo)題等導(dǎo)致網(wǎng)上初審未通過，后果自行承擔(dān)。

  四、考核方式

  （一）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

  我院將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定通過初審人員。通過網(wǎng)上報(bào)名初審人員為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的人員?？忌救诵杼峁┮韵虏牧系脑皬?fù)印件1份：

   ①有效身份證(二代)或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證；

   ②各高等教育階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

   ③學(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

   ④其他符合崗位條件的證書和材料。

  （二）考核內(nèi)容

   本次招聘原則上不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試方式確定人選。如果現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過的人數(shù)達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)10:1及以上比例，該崗位須進(jìn)行筆試。

   須進(jìn)行筆試的崗位，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分100分。按照同崗位筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

   面試分?jǐn)?shù)為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間每人不超過15分鐘。面試內(nèi)容包括專業(yè)基本知識(shí)、基本技能、個(gè)人綜合能力測(cè)試等，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

   須進(jìn)行筆試和面試的考生總成績?yōu)椋汗P試成績?/span>40% 面試成績?/span>60%；僅進(jìn)行面試的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

  五、體檢和聘用

  （一）體檢

   各崗位根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。末位總成績并列的人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

   體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

  （二）公示和聘用

   根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

   招聘工作全過程接受醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  七、其他

   本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

   咨詢電話：0379-66880029 

   監(jiān)督電話：0379-66880235

   附件：報(bào)名表