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      河南

      河南開封市杞縣教育系統(tǒng)引進(jìn)教師50人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-08-17 11:26      來源:杞縣人民政府
      【字體: 】              

      第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)教師公告

       

      根據(jù)杞縣教育體育局直屬三所高中教學(xué)工作需要,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)50名高中教師?,F(xiàn)公告如下:

      一、引進(jìn)對(duì)象

      全日制普通高等師范類院校碩士研究生。

      二、招聘單位和名額

      本次引進(jìn)共計(jì)50人(詳見引進(jìn)崗位需求表附件1)。

      三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

      (一) 具有中華人民共和國國籍。

      (二) 遵守憲法和法律。

      (三) 具有良好的品行。

      (四) 年齡應(yīng)符合各崗位要求。

      (五) 具有高中教師資格證。

      (六) 符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

      (七) 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (八) 符合擬招聘崗位要求的其他條件。

      (九) 有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

      4.杞縣在編在職人員;

      5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

      (一) 報(bào)名

      本次報(bào)名同時(shí)采用線上報(bào)名和線下現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月21日9:00至8月24日17:00。

      2.報(bào)名方式:將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所附的電子郵箱或到杞縣經(jīng)四路綜合服務(wù)大廈5樓人才交流中心現(xiàn)場報(bào)名。

      3.報(bào)名所需材料:(1)《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)報(bào)名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證 (在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明)等相關(guān)材料的原件掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“杞縣招才引智+姓名+用人單位名稱”;(2)現(xiàn)場報(bào)名: 上述材料原件及復(fù)印件。

      4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

      (二) 注意事項(xiàng)

      1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上崗位報(bào)名,取消招聘資格。

      2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。

      3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問題,請(qǐng)咨詢崗位需求表中所附電話。

      4.通過資格審查人員,電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件 (或電話通知),請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。

      5.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由用人單位及縣教體局提出申請(qǐng),經(jīng)縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

      五、考試

      考試采取專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行,專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試,滿分均為100分。

      (一)專業(yè)技能測試

      專業(yè)技能測試由各用人單位及杞縣教體局組織實(shí)施,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則,主要測評(píng)考生的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力。

      根據(jù)專業(yè)技能測試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。

      (二)綜合素質(zhì)面試

      綜合素質(zhì)面試由杞縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測評(píng)考生綜合分析、價(jià)值取向、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

      參加綜合素質(zhì)面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

      (三)考試總成績計(jì)算辦法

      考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%。總成績相同的,以綜合素質(zhì)面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

      考試時(shí)間另行通知。

      六、體檢與考察

      根據(jù)考試結(jié)果,按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在杞縣人民政府網(wǎng)公布。

      體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

      體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??疾祀A段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

      七、公示與聘用

      考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

      受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

      八、其他事項(xiàng)

      1.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》 (教研廳函[2019]1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.杞縣人民政府網(wǎng)站為本次公開引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

      3.嚴(yán)格公開引進(jìn)紀(jì)律,接受社會(huì)及中共杞縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

      政策咨詢電話: 詳見《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)崗位需求表》所附電話。

      監(jiān)督電話: 0371-28992722。

      4.本次引進(jìn)工作由杞縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       

      附件:

      1.第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)崗位需求表

      2.第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)報(bào)名表  

       

      杞縣招才引智事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2023年8月16日



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