2023年河南南陽(yáng)市內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師165人公告

　　隨著我縣城市化進(jìn)程步伐加快，城區(qū)生源不斷增加，教師缺口日益突出，而鄉(xiāng)村學(xué)校生源已呈現(xiàn)逐年下降趨勢(shì)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師出現(xiàn)富?，F(xiàn)象。為有效盤(pán)活教師資源，緩解城區(qū)教師緊缺的壓力，經(jīng)研究，決定面向全縣農(nóng)村義務(wù)段在編在崗教師，公開(kāi)選調(diào)內(nèi)鄉(xiāng)職專、城區(qū)初中和小學(xué)教師（內(nèi)鄉(xiāng)初中、實(shí)驗(yàn)初中、靈山雷鋒學(xué)校初中部和城關(guān)鎮(zhèn)五所小學(xué)）?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試+面試的辦法，確保選調(diào)教師質(zhì)量。

　　二、選調(diào)條件

　　1.忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，思想進(jìn)步，師德良好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，身體健康。

　　2.年齡要求：須是45歲以下（1978年1月1日以后出生），中小學(xué)一級(jí)及以上職稱教師年齡可放寬到50歲以下（1973年1月1日以后出生）。以身份證為準(zhǔn)。

　　3.任教年限：須是參加工作滿4年及以上。

　　4.學(xué)歷及教師資格：

　　（1）選報(bào)內(nèi)鄉(xiāng)職專的教師，第一學(xué)歷必須是本科及以上，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致，且持有初中及以上教師資格證書(shū)。

　?。?）選報(bào)城區(qū)初中的教師，必須有本科及以上學(xué)歷，且持有初中及以上教師資格證書(shū)。

　?。?）選報(bào)城區(qū)小學(xué)的教師，必須是專科及以上學(xué)歷，且持有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；其中體育、音樂(lè)、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科教師須持有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書(shū)。

　　5.近四年來(lái)年度考核均為合格及以上等次（2019年參加工作的，近三年年度考核均為合格及以上等次）。

　　三、以下人員不得報(bào)名

　　1.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查未結(jié)案及黨政紀(jì)處分期未滿的。

　　2.免費(fèi)師范生服務(wù)期未滿6年和定向招聘教師服務(wù)期未滿的。

　　四、選調(diào)名額及有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┻x調(diào)名額

　　本次選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師165名。具體為：

　　1.內(nèi)鄉(xiāng)職專7名

　　食品加工工藝2名，機(jī)電一體化2名，種植1名，養(yǎng)殖1名，旅游1名。

　　2.城區(qū)初中64名

　　（1）內(nèi)鄉(xiāng)初中26名：

　　語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)5名，物理3名，化學(xué)2名，政治2名，歷史3名，生物2名。

　?。?）實(shí)驗(yàn)初中32名：

　　語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)6名，物理3名，化學(xué)2名，政治3名，歷史2名，地理1名，生物1名，體育1名，音樂(lè)1名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名。

　　（3）靈山雷鋒學(xué)校初中部6名：

　　數(shù)學(xué)4名，物理1名，化學(xué)1名。

　　3.城區(qū)小學(xué)94名

　　語(yǔ)文29名，數(shù)學(xué)25名，英語(yǔ)13名，體育8名，音樂(lè)7名，美術(shù)7名，信息技術(shù)5名。

　?。ǘ┯嘘P(guān)要求

　　凡符合選調(diào)條件的教師，只能選報(bào)上述其中一類學(xué)校一個(gè)學(xué)科職位，多報(bào)無(wú)效。

　　五、選調(diào)程序和辦法

　　參加選調(diào)的教師需經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、考核等程序擇優(yōu)選用。

　　（一）報(bào)名：

　　1.時(shí)間：2023年8月23日—24日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00

　　2.地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣第六小學(xué)

　　凡符合選調(diào)條件的教師，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱雙證原件及復(fù)印件各1份和《2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）到報(bào)名處初審材料，初審合格后上交以上證件復(fù)印件和報(bào)名表。同時(shí)掃二維碼，網(wǎng)上填報(bào)信息，上傳本人證件照片電子版（照片背景色為淺藍(lán)色，像素不低于640*960）。若學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足，形不成競(jìng)爭(zhēng)的將核減該學(xué)科選調(diào)名額，核減的名額向報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科調(diào)劑。

　?。ǘ┵Y格審查：由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組及教體局工作人員按照選調(diào)條件，對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其報(bào)名資格。資格審查工作貫穿于整個(gè)選調(diào)過(guò)程。

　?。ㄈ┛荚嚕ㄓ傻谌浇M織實(shí)施）：

　　1.筆試（100分）：采用異地命題、異地評(píng)卷的辦法，以閉卷方式進(jìn)行。測(cè)試應(yīng)試者的教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識(shí)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)另行通知。

　　2.面試（100分）：采用異地命題異地評(píng)委的辦法，以試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于60分的不予選用。

　　根據(jù)各類學(xué)校選調(diào)教師名額和所報(bào)學(xué)科筆試成績(jī)從高到低，按1:1.5的比例，分類確定面試人員（小數(shù)點(diǎn)后不足1人按1人計(jì)算）。若達(dá)不到1:1.5比例的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材：職專二年級(jí)、小學(xué)四年級(jí)和初中八年級(jí)（化學(xué)九年級(jí)）相應(yīng)學(xué)科教材。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　?。ㄋ模┏踹x：根據(jù)報(bào)考職位數(shù)額，按照總成績(jī)從高到低的辦法，等額確定初選人員，若最后一名入選人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照面試成績(jī)、第一學(xué)歷和職稱的高低確定進(jìn)入下一程序。

　?。ㄎ澹┛己耍河沙踹x人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)其資格進(jìn)行審核把關(guān)，同時(shí)對(duì)預(yù)選人員的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力進(jìn)行全面考核，寫(xiě)出負(fù)責(zé)性鑒定報(bào)告，對(duì)達(dá)不到選調(diào)條件要求的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

　?。┕句浻茫簩?duì)初選合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間有不符合資格條件的，取消本人選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。公示結(jié)束無(wú)異議后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ㄆ撸┞毞Q政策：按照《河南省中小學(xué)教師中高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》豫人社職稱〔2022〕67號(hào)文件規(guī)定：“以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，須按城市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)評(píng)后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計(jì)計(jì)算。”

　　（八）崗位政策：根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問(wèn)題的處理意見(jiàn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2004〕63號(hào)）文件精神，教師工作調(diào)動(dòng)后，按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級(jí)工資：調(diào)入單位崗位不足的，原則上按照新聘崗位的等級(jí)就近就低確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇；調(diào)入單位有高一級(jí)崗位，且本人符合晉升條件的，可按新聘崗位的等級(jí)就近就高確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為了認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，確保選調(diào)教師的質(zhì)量，決定成立以縣政府副縣長(zhǎng)李華東為組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　本公告解釋權(quán)歸本次內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　附件：2023年內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名表

　　內(nèi)鄉(xiāng)縣城區(qū)部分學(xué)校選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年8月22日

附件