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      河南

      2023年河南安陽市內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘醫(yī)務(wù)工作人員50人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-07 14:50      來源:內(nèi)黃縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),滿足我縣人民日益增長(zhǎng)的健康需求,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))等文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘50名醫(yī)務(wù)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍、對(duì)象

      具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位表》(附件1)。

      二、應(yīng)聘條件

      (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.符合招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.報(bào)考年齡要求:35周歲及以下指1988年1月1日及以后出生;

      7.崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

      3.近五年內(nèi),曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

      4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、參加內(nèi)黃縣“三支一扶”計(jì)劃和內(nèi)黃縣衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”及“特崗教師”計(jì)劃等服務(wù)期未滿的人員、內(nèi)黃縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員等;

      5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、招聘辦法和程序

      本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘公告

      2023年9月6日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)、內(nèi)黃縣中醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.neihuang120.com/)上發(fā)布公告。內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)登錄關(guān)注、查詢,不再另行通知。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

      1.報(bào)名方式、時(shí)間和程序  

      報(bào)名時(shí)間:2023年9月15日9:00至9 月17日17:30

      應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、上傳個(gè)人相關(guān)資料及反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。

      報(bào)名技術(shù)咨詢電話:13120033567

      咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00   下午14:30—18:00

      2.報(bào)名要求

      (1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

      (2)應(yīng)聘人員畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)一致,且該專業(yè)的學(xué)歷層次也必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷層次一致。

      (3)畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

      (4)應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證、資格證等相關(guān)證件顯示的畢業(yè)院校、專業(yè)名稱、個(gè)人情況等如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息并上傳相關(guān)證件等。

      (5)崗位有戶籍要求的上傳內(nèi)黃籍戶口本(戶頭頁、本人頁)。

      3.資格初審

      時(shí)間:2023年9月15日9:00至2023年9月18日17:00。

      資格初審主要審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全,格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功,即為通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何信息。

      報(bào)名信息提交成功后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。

      4.網(wǎng)上繳費(fèi)

      時(shí)間:2023年9月15日9:00至9月18日20:00。

      報(bào)名信息提交成功的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

      5.打印報(bào)名登記表

      繳費(fèi)成功后,請(qǐng)考生自行用A4紙下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2),考生必須下載打印,并妥善保管,以備資格復(fù)審時(shí)使用,打印截止時(shí)間為9月24日8:00,逾期將無法下載打印。   

      6.打印準(zhǔn)考證

      考生在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng),自行用A4紙打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間9月22日8:00至9月24日8:00,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站招聘工作動(dòng)態(tài)。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

      7.注意事項(xiàng)

      (1)報(bào)名結(jié)束后,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的,可適當(dāng)降低開考比例,最低不低于2:1,低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。如有降低開考比例、招聘崗位核減或取消情況,將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。

      取消崗位招聘的應(yīng)聘人員,可在2023年9月19日上午12:00前改報(bào)其他符合條件的崗位;但不得再報(bào)考已取消或核減的崗位;不愿改報(bào)的,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

      (2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

      (3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤,在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (三)考試

      1.筆試

      筆試以閉卷形式,滿分100分。筆試試題由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托專門考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

      (1)筆試科目:

      詳見《2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位表》(附件1)中“考試科目”。

      (2)筆試時(shí)間9月24日上午8:30-10:00。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證,經(jīng)審驗(yàn)后方可參加考試,證件不齊或信息不一致的,不得參加考試。

      (3)加分政策:根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分(已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策)。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員,在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、入伍通知書、退伍通知書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件1份)到內(nèi)黃縣中醫(yī)院門診四樓人事科,提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。

      未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交申請(qǐng)材料的,視為自愿放棄加分資格,經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示無異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

      (4)筆試成績(jī)

      筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+退役大學(xué)生士兵政策性加分。筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查詢。凡筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

      2.資格復(fù)審

      根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定資格復(fù)審人員(同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。達(dá)不到1:3的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可以降低比例,形成差額即可。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在原報(bào)名網(wǎng)站查看。

      現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng),并提交以下材料:

      (1)《2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、本人有效身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等。以上資格復(fù)審所提供的材料均須提交原件審核并提供A4復(fù)印件一份。

      (2)內(nèi)黃縣域外在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋單位公章)。

      (3)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

      資格確認(rèn)時(shí),考生不按時(shí)提供材料或信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。

      資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      通過面試資格復(fù)審的應(yīng)試人員,在原報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站招聘工作動(dòng)態(tài)。

      3.面試

      (1)參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,持本人有效身份證、《面試通知單》,經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生綜合分析、創(chuàng)新思維、人際溝通、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等,面試成績(jī)滿分為100分。

      (3)面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

      (4)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

      考試總成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)?cè)趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。

      4.體檢

      根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員(同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,筆試成績(jī)高者確定為體檢人員)。進(jìn)入體檢人員名單在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

      體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      5.考察

      (1)體檢合格人員確定為考察人選,考察由第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)按照有關(guān)要求組織實(shí)施,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

      (2)考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      6.公示

      根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員。并在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公示,接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

      7.聘用

      經(jīng)公示期滿無異議后,按照程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》,最低服務(wù)年限3年,新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

      (二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

      (三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng),查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

      (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (四)本公告由2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi)):0372-7711932

      監(jiān)督電話(工作時(shí)間內(nèi)):0372-3332778 

      0372-7070938

      附件:

      附件1:2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位表.xlsx

      附件2:2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名登記表.doc

      附件3:同意報(bào)考證明 .docx

       

      2023年內(nèi)黃縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

      2023年9月6日



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