2023年河南開封市通許縣縣直部分事業(yè)單位招聘18人公告

為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，為通許縣高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)文件規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名?，F(xiàn)制定公告如下：

一、招聘單位和名額

本次縣直部分事業(yè)單位公開招聘涉及11個主管部門，12個事業(yè)單位，共計招聘工作人員18人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《通許縣2023年縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員擬招聘崗位表》。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有河南省內(nèi)戶籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）年齡要求30周歲以下（1993年9月1日以后出生）；

（四）擇業(yè)期內(nèi)普通高等教育本科及以上高校畢業(yè)生（指2021年、2022年、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

（五）具有正常履職所需的身體條件；

（六）各招聘崗位需要的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生，在通許縣服務(wù)的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期未滿的人員等；

5.通許縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

6.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名及注意事項

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

(一）網(wǎng)上報名

1.報名時間

網(wǎng)上報名時間：2023年9 月18日9:00 至9 月20日17:00

報考人員登錄通許縣人民政府網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://txrcw.zgrccp.com），注冊登錄后，按要求填寫報名信息、上傳照片并提交審核。每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息。因填報信息不一致或弄虛作假所產(chǎn)生的一切后果由本人負責(zé)。

政策咨詢電話：0371-24976783 。

報名技術(shù)咨詢電話：400-689-1238 。

2.資格初審

資格初審時間：2023年9 月18日9:00至9月21日17:00                   

考生報名后工作人員根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔⒑蟮卿浽瓐竺W(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。9月20日17:00之后不再接受報名，但報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應(yīng)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求于2023年9月21日12:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。

通過資格初審后，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》，考生需自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間須提供該材料以驗證考生報名情況?！秷竺怯洷怼反蛴〗刂箷r間2023年9月21 日17:00。

3.網(wǎng)上繳費。

已通過資格初審的報考人員，2023年9月22日17:00前，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4. 打印準考證

參加筆試的考生，請在2023年10月11日9:00至10月14日8:00登錄原報名網(wǎng)站自行打印筆試準考證，逾期未打印者，視為自動放棄。

（二）注意事項

1.各招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達到3:1以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到開考比例的，由用人單位及主管局委提出申請，經(jīng)通許縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。如有招聘崗位遞減或取消情況，將在通許縣人民政府網(wǎng)公布。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試資格。已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

四、加分政策

根據(jù)國家、省和市有關(guān)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，筆試成績上加10分。符合多個加條件的，最多加10分。

符合以上加分政策的報考人員，請于2023年9月27日8:30-12:00，15:00-18:00到通許縣人民政府212房間提交加分申請和有關(guān)材料，逾期不再受理。“大學(xué)生村干部”提供材料：（1）本人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件；（2）符合報名條件的畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件；（3）“大學(xué)生村干部”合同書及年度考核表（兩年）；（4）本人所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職年限為xxx年xx月至xxx年xx月。退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件；（2）符合報名條件的畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件；（3）本人入伍批準書；(4)本人退伍證書。審查通過的給予加分，加分人員情況在通許縣人民政府網(wǎng)進行公示。

五、考試

   （一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。

1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

2、筆試時間、地點詳見準考證。

3、筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+加分成績

應(yīng)聘人員可登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績，具體時間關(guān)注招聘公告。進入面試資格確認名單在通許縣人民政府網(wǎng)公布。

（二）面試資格確認

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例確定參加面試人選。筆試有缺考、違紀或為零分的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場面試資格確認的應(yīng)聘人員須提供以下材料：（1）《報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件兩份；（2）留學(xué)回國人員另須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。應(yīng)試者通過面試資格確認后，現(xiàn)場領(lǐng)取由通許縣人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知單》，并按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供的證件材料不全、不真實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認時，同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

（三）面試

根據(jù)不同類型崗位需求，面試分為結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試兩類進行。專業(yè)技能測試由用人單位及主管部門組織實施，結(jié)構(gòu)化面試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試滿分均為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

0302、0303崗位采取專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體專業(yè)技能測試方式由用人單位及主管部門根據(jù)崗位需要確定，并報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1的）組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一套面試題本的所有人員平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準后，可進入下一個環(huán)節(jié)

（四）考試總成績計算方法

1．無專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

2．有專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%

總成績出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

進入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在通許縣人民政府網(wǎng)公布。

2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補。遞補只進行一次。

3.體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補人員考試總成績并列的，面試成績高者確定為遞補人員。

七、聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在通許縣人民政府網(wǎng)公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、其他事項

（一）崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）執(zhí)行。

（二）本次公開招聘由通許縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

（三）資格審查工作貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

（四）通許縣人民政府網(wǎng)（https://www.txzf.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，造成的后果和責(zé)任由考生本人承擔。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本招聘公告由通許縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371-22200319