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      河南

      河南開(kāi)封市事業(yè)單位引進(jìn)人才509人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-08 15:23      來(lái)源:開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      第六屆中國(guó)?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市事業(yè)單位第一批公開(kāi)引進(jìn)工作人員公告

       

      根據(jù)開(kāi)封市事業(yè)單位用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)工作人員509名?,F(xiàn)公告如下:

       
      一、引進(jìn)對(duì)象
       
      (一)符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》認(rèn)定條件人員;
       
      (二)全日制博士研究生和副高級(jí)職稱(chēng)及以上人員;
       
      (三)全日制碩士研究生(QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校、國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校的所有專(zhuān)業(yè)全日制普通高等院校碩士研究生);
       
      (四)國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人,省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)獲得者,世界級(jí)大賽、全國(guó)技能大賽、全國(guó)行業(yè)(專(zhuān)項(xiàng))職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸?/div>
       
      (五)其他特殊急需緊缺人才。
       
      二、引進(jìn)單位和名額
       
      本次共引進(jìn)509人,其中54家市直事業(yè)單位引進(jìn)491人,央企駐汴事業(yè)單位一五五醫(yī)院引進(jìn)18人。(詳見(jiàn)附件1、附件2)。
       
      三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件
       
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       
      (二)遵守憲法和法律。
       
      (三)具有良好的品行。
       
      (四)年齡應(yīng)符合各崗位要求。
       
      (五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。
       
      (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
      (七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。
       
      (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
       
      1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;
       
      4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
      四、報(bào)名與注意事項(xiàng)
       
      (一)報(bào)名
       
      本次報(bào)名同時(shí)采用線上報(bào)名和線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
       
      1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至10月31日17:00。
       
      2.報(bào)名方式:將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所附的電子郵箱或招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主會(huì)場(chǎng)及分會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
       
      3.報(bào)名所需材料:(1)線上報(bào)名:《第六屆中國(guó)?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件3);本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次證明)等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“開(kāi)封招才引智+姓名”;(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:上述材料原件及復(fù)印件。
       
      4.資格審查:根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。
       
      (二)注意事項(xiàng)
       
      1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上單位報(bào)名,取消招聘資格。
       
      2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。
       
      3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)崗位需求表中所附電話。
       
      4.通過(guò)資格審查人員,電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知),請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄資格。
       
      5.各引進(jìn)崗位的報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)引進(jìn)單位崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由用人單位及主管部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)市招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。 
       
      五、考試
       
      考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試,滿(mǎn)分均為100分。
       
      專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則,主要測(cè)評(píng)考生專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力。
       
      根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī),按擬引進(jìn)崗位1:3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)面試人選。
       
      綜合素質(zhì)面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、價(jià)值取向、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
       
      考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)×50%。總成績(jī)相同的,以綜合素質(zhì)面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      市直單位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由各用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施,綜合素質(zhì)面試由市招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
       
      考試時(shí)間另行通知。
       
      六、體檢與考察
       
      (一)體檢
       
      根據(jù)考試結(jié)果,按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
       
      進(jìn)入體檢人員名單在開(kāi)封人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。
       
      (二)考察
       
      根據(jù)體檢結(jié)論,確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
       
      七、公示與聘用
       
      考察合格人員確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員,按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。
       
      受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年(含試用期)。
       
      八、其他事項(xiàng)
       
      1.自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      2.開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:rsj.kaifeng.gov.cn)為本次公開(kāi)引進(jìn)工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
       
      3.嚴(yán)格公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律,接受社會(huì)及中共開(kāi)封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。政策咨詢(xún)電話:詳見(jiàn)崗位需求表內(nèi)所附電話;監(jiān)督電話:0371-23666671。
       
      4.本次引進(jìn)公告由開(kāi)封市招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
       
      開(kāi)封市招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作
       
      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室    
       
      2023年9月7日


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