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2024年水利部小浪底水利樞紐管理中心招聘公告

http://ssrtes.com 2023-09-08 15:23 來源：中國水利人才網(wǎng)

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水利部小浪底水利樞紐管理中心2024年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，水利部小浪底水利樞紐管理中心（簡稱小浪底管理中心）及所屬黃河水利水電開發(fā)集團有限公司（簡稱開發(fā)公司）2024年度擬公開招聘工作人員32名，其中中心機關及直屬單位9名，開發(fā)公司23名。

一、招聘單位簡介

小浪底水利樞紐位于河南省洛陽市以北40公里黃河最后一段峽谷出口，控制著黃河92.3%的流域面積、90%的水量和近100%的泥沙，是黃河治理開發(fā)的關鍵性控制性工程。小浪底工程于1991年開工建設，2001年主體工程完工，是我國水電史上第一個全方位與國際慣例接軌的大型水利樞紐工程,功能以防洪、減淤為主，兼顧供水、灌溉、發(fā)電和調(diào)水調(diào)沙，蓄清排渾，除害興利，保護生態(tài)，綜合利用。工程建成以來，發(fā)揮了巨大的社會、生態(tài)和經(jīng)濟效益，是典型的“國之重器”,在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興進程中有著重要作用。

小浪底管理中心是水利部直屬正局級事業(yè)單位,于2011年5月經(jīng)中央機構編制委員會辦公室批復設立。主要負責小浪底和西霞院水利樞紐的運行管理、維修養(yǎng)護、資產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)，對所屬開發(fā)公司和投資公司依法履行出資人職責。

開發(fā)公司是小浪底管理中心所屬正廳級大型國有企業(yè)，主要承擔小浪底和西霞院水利樞紐的運行管理業(yè)務，公司資產(chǎn)總額超200億元，年均營業(yè)收入19億元以上，小浪底和西霞院電站總裝機194萬KW，多年平均發(fā)電量65億度，屬于典型的技術密集型管理企業(yè)。

本次招聘由水利部人才資源開發(fā)中心實施。

二、招聘對象

招聘對象為2024年普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業(yè)生。在入學前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生以及在校學習期間與其他單位簽有勞動合同的應屆生不得參與本次招聘。

三、報考條件

1. 碩士及以上應屆畢業(yè)，本科、碩士階段在校學習期間為非在職，本科、碩士階段畢業(yè)時均取得經(jīng)國家教育部門認證的畢業(yè)證、學位證。

2．具有中華人民共和國國籍。

3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4．具備崗位所需的專業(yè)技能條件，碩士研究生階段所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，本科階段所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近；所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

5．適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6．碩士研究生不超過30周歲（1994年7月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1989年7月1日以后出生）。

7．考生不得報考聘用后即構成回避關系的職位。

8．符合崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位及崗位要求詳見《小浪底水利樞紐管理中心及所屬企業(yè)2024年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

五、招聘方式及程序

招聘主要包括報名、資格審核、面試、素質(zhì)測評、體檢、考察、簽訂三方協(xié)議等程序。

（一）報名

本次招聘只接受現(xiàn)場報名。其中報名應聘企業(yè)崗位的應聘人員直接在校園宣講后現(xiàn)場報名和面試；報名應聘事業(yè)崗位的應聘人員可在校園宣講后現(xiàn)場報名，也可到小浪底管理中心鄭州生產(chǎn)調(diào)度中心現(xiàn)場報名。

1.校園宣講現(xiàn)場報名

招聘單位將于2023年9月10日至10月15日期間到相關院校進行現(xiàn)場宣講，應聘人員可在校園宣講現(xiàn)場進行報名。校園宣講將在東北電力大學、華北電力大學（北京）、河海大學、河海大學常州分校、西安理工大學、西北農(nóng)林科技大學、三峽大學、武漢大學、鄭州大學、華北水利水電大學進行。宣講的具體時間、地點請關注上述高校就業(yè)信息網(wǎng)。對于國（境）外學校畢業(yè)的應聘人員，僅接受在鄭州市宣講院校報名。

2.鄭州現(xiàn)場報名

（1）時間：2023年9月10日至10月15日（工作日上午8:00至下午17:30）。

（2）地址：河南省鄭州市紫荊山路68號107房間。

（二）資格審核

資格審核主要采取查閱應聘人員資料和與應聘人員面談等方式進行。對于受到學校紀律處分（大學和研究生期間）、不符合崗位要求等情形的，實行“一票否決”。

應聘者報名時提供以下資格審核材料：

1.本人身份證原件及復印件；

2.各階段學歷學位證書原件及復印件；

3.需提供學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（https://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學位認證報告，2024年度應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線驗證報告；

4.應聘人員取得國（境）外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。

5.所在學校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復印件；

6.《小浪底水利樞紐管理中心及所屬企業(yè)2024年度公開招聘工作人員報名登記表》5份（粘貼一寸彩色免冠照片）；

7.本科、碩士研究生在校期間學習成績單、英語等級證書、獲獎證書原件及復印件，發(fā)表論文等能證明個人能力的相關材料復印件。

以上材料除《報名登記表》外的其他原件當場核驗后返還。

應聘者提供的報考材料必須真實完整，資格審核工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘者本人承擔。

（三）筆試（事業(yè)崗位）

對于報考事業(yè)單位崗位的考生在通過資格審查后，還應參加筆試。筆試地點設在鄭州，具體時間、地點另行安排。

原則上通過資格審核的報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1方可開考。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，比例不足3:1的，取消此崗位招聘。筆試合格分數(shù)線為60分（百分制）。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試成績并列情況，可突破1:3的比例確定面試人選。

（四）面試

面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維、臨機應變、組織協(xié)調(diào)、團結協(xié)作、語言文字等綜合能力及專業(yè)水平。面試合格分數(shù)線60分（百分制）。

1.企業(yè)崗位

報考企業(yè)崗位且通過資格審核的考生，在校園宣講現(xiàn)場進行面試，具體面試安排在宣講現(xiàn)場說明。

2.事業(yè)崗位

報考事業(yè)崗位且通過筆試的考生在鄭州進行現(xiàn)場面試，具體面試安排另行通知。

為減少考生應聘成本，事業(yè)崗位招聘的筆試和面試將連續(xù)進行，并且為所有參加筆試、面試的應聘人員報銷國（境）內(nèi)學校到鄭州之間的城市往返交通費（不高于高鐵二等座標準）和一天住宿費（不高于200元/人標準）。

考生面試結束后，同步開展心理素質(zhì)測評。

（五）初步確定擬聘人員名單

根據(jù)應聘人員綜合成績（企業(yè)崗位為面試成績，事業(yè)崗位為筆試成績的40%與面試成績的60%之和）從高到低的順序，招聘單位提出擬聘人員建議，履行審核程序后，初步確定擬聘人員名單。

為確保招聘質(zhì)量，對于企業(yè)崗位，若參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例為1:1，要求面試成績不低于80分。

全部招聘工作結束后仍未完成招聘計劃的，由各負責招聘單位決定是否進行補招，補招的實施方案另行制定。