為促進(jìn)河南省體育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，保持運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍的穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家體育總局、教育部、公安部、財(cái)政部、原人事部、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法的通知》（體人字〔2007〕412號(hào)）精神，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）要求，根據(jù)河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2023年度優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘工作計(jì)劃，在運(yùn)動(dòng)員編制和崗位空缺范圍內(nèi)，主要面向河南省運(yùn)動(dòng)隊(duì)、集訓(xùn)隊(duì)考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，現(xiàn)制定工作方案如下。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
著眼于我省競(jìng)技體育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合重大賽事的備戰(zhàn)和參賽工作的實(shí)際需求，加強(qiáng)省競(jìng)技體育后備人才的輸送，招聘優(yōu)秀體育人才充實(shí)運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍。招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、科學(xué)、規(guī)范”的原則，采用考核招聘的方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督、指導(dǎo)下，省體育局成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管人事工作的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人事教育處、競(jìng)技體育處、紀(jì)檢部門(mén)、相關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事教育處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。局屬各訓(xùn)練單位也成立相應(yīng)組織，具體負(fù)責(zé)本單位的考核招聘工作。
三、招聘人數(shù)與基本條件
局屬各訓(xùn)練單位2023年度共計(jì)劃考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員127人。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┻_(dá)到一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)水平；
?。ㄆ撸┏踔幸陨蠈W(xué)歷；
?。ò耍┠挲g一般不超過(guò)30周歲（16周歲以下報(bào)名者，需監(jiān)護(hù)人書(shū)面同意），個(gè)別項(xiàng)目，成績(jī)特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
?。ň牛┚邆鋶徫凰蟮膶?zhuān)業(yè)及專(zhuān)項(xiàng)成績(jī)要求。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
?。ㄒ唬┦艿竭^(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。ǘ┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
?。ㄈ┰诠珓?wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
（四）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
?。ㄎ澹┰诟骷?jí)各類(lèi)比賽中弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重者、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員；
?。﹪?yán)重違反運(yùn)動(dòng)隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員。
四、招聘專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目與具體報(bào)名資格條件
招聘專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目與具體報(bào)名資格條件及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。
五、招聘程序
（一）公布招聘方案
招聘方案經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后，省體育局（http://www.henantiyu.com）網(wǎng)站公布。發(fā)布時(shí)間為2023年9月13日至2023年9月21日。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日至27日
上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門(mén)（單位地址與聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件2）。
3.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、成績(jī)證書(shū)、等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件，提供近期同底免冠1寸彩照5張。
4.如實(shí)填寫(xiě)《河南省體育局局屬訓(xùn)練單位優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員考核招聘報(bào)名表》（可通過(guò)網(wǎng)站下載，詳見(jiàn)附件3），每人限報(bào)1個(gè)崗位。
?。ㄈ┵Y格審查
省體育局及局屬各訓(xùn)練單位根據(jù)申報(bào)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及填報(bào)的個(gè)信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
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考試采取面試考試，以實(shí)際操作測(cè)試為主。局屬各訓(xùn)練單位成立考試專(zhuān)家組，依據(jù)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目特點(diǎn)，確定考試內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，包括專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)項(xiàng)能力測(cè)試等內(nèi)容?？荚嚟h(huán)節(jié)要全程錄像。專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。考試結(jié)束后應(yīng)一周內(nèi)在省體育局網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。考試工作應(yīng)在2023年11月25日前進(jìn)行完畢。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)由局屬各訓(xùn)練單位另行通知。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)考試成績(jī)由高到低按崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢醫(yī)院應(yīng)為縣級(jí)以上三甲醫(yī)院，由招聘單位指定。體檢合格人員即為考察對(duì)象，各招聘單位對(duì)合格人員組織進(jìn)行考察。體檢和考察工作應(yīng)在2023年12月30日前進(jìn)行完畢。各招聘單位在考察結(jié)束后出具考察結(jié)論，并報(bào)省體育局人事教育處備案。體檢、考察不合格者，不再遞補(bǔ)。
?。徍舜_定擬聘用人選并公示
體檢和考察合格者,首先在局屬各訓(xùn)練單位進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后報(bào)省體育局，經(jīng)省體育局黨組研究確定后，在省體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按人事管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）文件精神，招聘工作由省體育局人事處、紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話(huà)：0371-63862582（省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0371-63862534（省體育局人事教育處）
0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）
