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      河南

      2023年河南鄭州經(jīng)開區(qū)管委會招聘事業(yè)單位工作人員150人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-23 11:24      來源:鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員
      【字體: 】              
        鄭州經(jīng)開區(qū)管委會2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
       
        為推動鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》、《鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》,根據(jù)工作需要,鄭州經(jīng)開區(qū)管委會擬面向社會公開招聘管委會事業(yè)單位工作人員100名,醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘崗位及人數(shù)
       
        1.管委會事業(yè)單位工作人員100名,各崗位招聘資格條件、計劃人數(shù)詳見《鄭州經(jīng)開區(qū)2023年面向社會公開招聘管委會事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)
       
        2.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名,各崗位招聘資格條件、計劃人數(shù)詳見《鄭州經(jīng)開區(qū)2023年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件2)
       
        二、報名條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
       
        (二) 具有正常履職所需的身體條件,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
       
        (三) 具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。不同崗位的專業(yè)要求,參照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
       
        (四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以9月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1992年9月1日以后出生。
       
        (五)有下列情形之一的人員不得報考:
       
        1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
       
        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
       
        3.近五年在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
       
        4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
       
        5.本次公開招聘經(jīng)開區(qū)現(xiàn)有在編人員不得報考;
       
        6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
       
        7.國家和河南省、鄭州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
       
        三、招聘程序與要求
       
        招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)發(fā)布。
       
        報名與資格審查
       
        1. 報名時間:2023年10月9日9:00-10月11日17:00??忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn),點擊“鄭州經(jīng)開區(qū)管委會2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式)。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如出現(xiàn)考生重復(fù)報名、信息不一致或故意報虛假信息,后果由考生本人承擔(dān)。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
       
        2. 資格初審(2023年10月9日9:00-10月12日17:00)??忌鷪竺螅衅竼挝桓鶕?jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審??忌稍谔顖笮畔?日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位及補(bǔ)充資料時間截止到2023年10月12日17:00。
       
        3. 網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2023年10月13日17:00前,考生登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費每科30元。未按要求繳費的,視為自動放棄;因考生個人原因不能參加考試或放棄參加考試的,考試費用不予退回。
       
        4. 打印準(zhǔn)考證。繳費成功的考生,請在2023年10月18日9:00至10月20日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)打印本人準(zhǔn)考證。打印的《筆試準(zhǔn)考證》應(yīng)完整清晰,內(nèi)容不得改動,如因報考人員未及時按要求打印或因保管不慎丟失《筆試準(zhǔn)考證》,無法參加筆試、面試資格審核確認(rèn)的,由此而產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。
       
        5、加分條件審核
       
        (1)加分條件:參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,筆試總成績上增加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員,筆試總成績上增加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
       
        (2)需提供材料:項目服務(wù)證書、年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
       
        (3)提供筆試加分材料的時間:擬定于2023年10月22日、10月23日(上午8:30— 12:00 ,下午14:00—17:30), 逾期不再受理。
       
        (4)提供筆試加分材料的地點:鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會 1411室(地址:管城回族區(qū)航海路1405號)
       
        6、注意事項
       
        (1)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上提供的關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確信本人符合本次考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了報名,本人的報考資格、考試成績無效,由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
       
        (2)筆試人員報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可降低招考比例至3:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
       
        (二)筆試
       
        1、時間及地點:筆試時間擬定于2023年10月21日,具體時間、地點及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??忌直救恕豆P試準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間和地點參加考試。
       
        2、內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分??荚嚬卜譃榫C合類、衛(wèi)生類兩個類別。
       
        綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科,兩科各占筆試總成績的50% 。(對應(yīng)崗位代碼1001—1007)
       
        衛(wèi)生類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,兩科各占筆試總成績的50% 。(對應(yīng)崗位代碼2001—2014)
       
        筆試成績計算:
       
        無加分項:個人筆試成績=(公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗/衛(wèi)生類專業(yè)知識得分)×50%
       
        有加分項:個人筆試成績=(公共基礎(chǔ)知識得分+職業(yè)能力測驗/衛(wèi)生類專業(yè)知識得分+10分)×50%
       
        4、成績公布:筆試成績在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。
       
        筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證,以備現(xiàn)場資格審核時使用,因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果,由考生個人承擔(dān)。
       
        (三)面試資格確認(rèn)
       
        1、依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,進(jìn)入面試人員按照擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定并進(jìn)行面試資格審核,若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時,并列人員一同進(jìn)入面試。
       
        進(jìn)入面試人員名單和面試資格審核的時間、地點在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公布。如未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審核的,視為自動放棄,筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)報考者提供材料不真實的,取消其參加面試的資格,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
       
        2、報考人員參加面試資格確認(rèn)時需提交以下材料:
       
        (1)本人《筆試準(zhǔn)考證》;
       
        (2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件和復(fù)印件;
       
        (3)符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等證書原件及復(fù)印件。考生為留學(xué)回國人員的還須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
       
        (4)《鄭州經(jīng)開區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審核登記表》(附表1)、《誠信承諾書》(附表2)(國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)自行下載打印);
       
        3、同一崗位因自動放棄或被取消面試資格造成達(dá)不到比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例至2:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
       
        4、面試資格審查通過人員,由現(xiàn)場工作人員發(fā)放《面試通知單》,請考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。
       
        (四)面試
       
        1、面試時間和地點:所有面試審查通過的應(yīng)聘人員,按照《面試通知單》的要求參加面試,未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。
       
        2、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。
       
        3、成績公布:面試成績滿分為100分,面試人數(shù)多需分設(shè)考場的,采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計算面試成績??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50% ??忌嬖嚦煽?、總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
       
        面試當(dāng)天,因參加面試人員放棄等原因,導(dǎo)致同崗位參加面試的人員形不成競爭的,組織現(xiàn)有人員應(yīng)聘面試,其面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考場實際參加面試人員平均分以上,若低于平均分值不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        (五)體檢、考察
       
        體檢和考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費用由考生自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。
       
        1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時,以筆試成績由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員;如遇筆試成績也相同,綜合類以職業(yè)能力測驗成績由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員,衛(wèi)生類以衛(wèi)生類專業(yè)知識成績由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員。
       
        2、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
       
        3、在體檢環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從報考同一崗位考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計劃時,以筆試成績由高分到低分順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員;如遇筆試成績也相同,綜合類以職業(yè)能力測試成績由高分到低分順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員,衛(wèi)生類以衛(wèi)生類專業(yè)知識成績由高分到低分順序確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。考察環(huán)節(jié)因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
       
        (六)公示、聘用
       
        1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)公示7個工作日,公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
       
        2、新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按經(jīng)開區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期),試用期滿后由人事部門會同各用人單位進(jìn)行綜合考核,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。
       
        3、新聘用人員在人事手續(xù)辦理和崗位分配中,需服從組織安排,對不服從安排者或未按規(guī)定時間報到者,取消聘用資格。
       
        (七)其他事項
       
        1、資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
       
        2、招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.zzjkq.gov.cn/)發(fā)布。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄、查看招考信息,未按公告、通知相關(guān)要求執(zhí)行的,產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)。報考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。
       
        3、受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具繳納養(yǎng)老保險證明,經(jīng)開區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。在經(jīng)開區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
       
        4、本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
       
        5、本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        政策咨詢電話: 0371—66781257 ,監(jiān)督電話:0371—66782925 。
       
        (工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)
       
       
       
       


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