2023年河南女子職業學院招聘方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會公開招聘工作人員6名。結合學校實際，制定本招聘方案。

一、學校簡介

河南女子職業學院是經河南省人民政府批準，國家教育部備案，省教育廳主管的公辦專科層次普通高校。

學校現有南北兩個校區，南校區位于鄭州市金水區，毗鄰花園路商圈；北校區位于獲嘉縣亢村鎮，毗鄰鄭州黃河生態帶。學校有省教學名師、省學術技術帶頭人、省優秀教師、省職業教育專業技能名師工作室主持人等省級專家十余人。曾獲全國巾幗文明崗、全國職業教育先進集體、全國國防教育特色學校、省職業教育特色學校、省職業學校管理強校、省文明校園、省普通大中專畢業生就業創業工作先進單位等榮譽稱號。

學校現設有16個教學單位：學前教育學院、音樂與傳媒學院等9個二級學院；公共藝術、性別教育、職業指導教研部等7個教研部。另有北京大數據研究院（河南）產業學院、鄭州廣播電視臺影視傳媒產業學院等5個產業學院；河南省婦女研究會、河南省法學會婚姻家庭法學研究會等2個理論研究單位。開設有42個專業及方向，涵蓋了教育與體育、文化藝術、公共管理與服務、財經商貿等8個專業大類。

二、組織領導

為確保此次公開招聘工作順利進行，學校成立招聘工作領導小組，由校主要領導任組長，主管人事工作校領導為副組長，人事處、紀委辦公室及相關系部負責人任成員。領導小組下設辦公室，由人事處負責人兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘工作的組織、協調等。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南女子職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的基本素質和身體條件。

5.1-001、1-002、1-003崗年齡截止1993年1月1日。1-004、1-005、1-006崗年齡截止1988年1月1日，且具有中級及以上職稱。

6.1-004、1-005、1-006崗須為中共黨員（含預備黨員）。

7.已就業人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料。

8.國（境）外學歷須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，具備崗位所必需的業務知識和工作能力。

9.崗位所需的專業和其它條件（詳見附表）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（三）條件說明

普通高等教育碩士研究生指取得碩士研究生畢業證和碩士學位證，且本科學歷須為普通高等教育畢業，并取得學士學位。2023屆畢業生要求已取得研究生學歷、碩士學位，否則取消其聘用資格。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南女子職業學院（http://www.henz.edu.cn/）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網站上發布的為準。發布時間為2023年10月8日 — 10月16日。

（二）報名和資格審查

1.報名時間及方式：報名時間為2023年10月16日9:00 —10月18日18:00。本次招聘采用網上報名，請在公告規定的報名時間內登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=107，進入“河南女子職業學院教師招聘報名系統”報名，每人限報1個崗位，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。請應試者按照公布的專業目錄謹慎選報，成功報名后務必牢記登錄賬號及密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。    

報名時需提交以下原件掃描件：

（1）本人身份證；

（2）學歷學位證書；

（3）學歷學位證書認證報告。國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（4）中共黨員證明材料（按崗位要求提供）；

（5）中級及以上職稱材料（按崗位要求提供）。

2.資格審查：采取網上初審和復審（現場確認）相結合的形式進行。報名初審環節資格審查采取網上審查方式；復審在面試環節前進行，網上資格審查初審通過人員，本人須在規定時間到指定地點進行現場復審，逾期不到者視為自動放棄。現場復審需提供：

（1）本人身份證原件；

（2）學歷學位證書原件；

（3）學歷學位證書認證報告原件。國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證報告原件；

（4）中共黨員證明材料原件（按崗位要求提供）。

（5）中級及以上職稱證等崗位相關證明材料原件（按崗位要求提供）。

通過資格審查的人數與招聘崗位人數的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，核減相應崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。減少或取消的招聘崗位人數經公開招聘領導小組研究，報教育廳、人社廳備案批準后，可調整到其它崗位。調整情況將及時在學校網站公布。

重要提示：招聘工作中具體事宜請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。

聯系人：葛老師、甘老師

聯系電話：0371-63851558、0373-5960056

咨詢時間：工作日的上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯等方式）。在省人社廳、省教育廳指導下，由學校具體組織實施（筆試、面試的時間與地點另行通知）。

1.筆試。滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識、職業能力知識等相關內容，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束一周內在我校網站上公布。

通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3：1的，核減相應招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若出現某崗位參加筆試人數不足3人，相應遞減或取消該崗位招聘人數。

筆試結束后須妥善保管準考證。準考證作為考生參加面試的有效證件，如因考生保管不善不慎丟失造成的后果，由考生個人承擔。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定；面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能；面試采取試講、答辯等方式進行，主要考查應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。

    面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績有效。若相關崗位因人員缺考形成競爭，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。

面試具體時間及地點詳見學院網站公告。

3.考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。（考試總成績保留小數點后兩位）所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。

（四）體檢和考察

體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在學校網站公布。如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》等有關規定。

對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等進行考察與政審。出現自愿放棄或其它不符合應聘條件的人員應聘導致崗位空缺的，按照擬招聘崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項詳見學院網站公告。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員報學校黨委會研究審議，擬聘用人員經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、河南女子職業學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期一年。試用期間按學校相關規定進行考核，考核不合格的將不予聘用。在校工作期間，校方可根據需要調整其工作崗位。

七、紀律與監督

本次招聘工作在省人力資源和社會保障廳的具體指導下進行，由學校紀檢監察部門負責監督檢查，并對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行。

咨詢電話：0371-63851558、0373-5960056（學校人事處）

監督電話：0371 - 69691970（省教育廳人事處）

0371 - 69690394（省人社廳事業處）

0371-63851565、0373-5960087（學校紀委辦公室）