2023年河南駐馬店市確山縣縣直事業(yè)單位招聘137人方案
確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號），結(jié)合用人單位實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，確山縣縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。為做好此項工作，特制定本方案。
一、招聘計劃和崗位
確山縣2023年縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員137名（詳見附件崗位表）。各崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)之比不得低于1:3，否則，招聘名額按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。
二、招聘資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.河南省戶籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.普通高等教育本科及以上、學士學位及以上，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.18周歲以上，26周歲以下（1997年10月1日及以后出生）;全日制研究生學歷年齡可以放寬到30周歲以下（1993年10月1日及以后出生）；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需要的其他條件；
8.國有確山縣樂山林場、確山縣人武部、確山縣殯儀館情況特殊，要求詳見崗位表。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、公務員、確山縣事業(yè)單位在編在崗人員不得報考（含試用期）；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
5.普通高等院校在校生不得報考；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
專業(yè)條件按照教育部下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年）、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》執(zhí)行。對于專業(yè)目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設(shè)學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合研判。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，報考人員在應聘期間要及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負責。
（二）報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。
1.網(wǎng)上報名。填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2023年10月23日8:00至10月26日17:30期間登錄https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_hnqueshanrs/index.html#/index，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬114像素，高156像素；⑥必須能真實反映本人特征，否則將無法通過審查）。報名資料提交接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢資格審核結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2.報考資格審核。在報考者提交報名申請后對報考者的報名申請、資格和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，及時登錄報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并按要求再次提交審查（特別是在報名時間最后一天提交報名申請的考生，請及時查看是否通過資格審查及反饋意見，以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報名資格審查無法通過）。
3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員，于2023年10月24日8:00至2023年10月27日17:30期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納報名費（報名者須準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并預存足夠繳費金額）。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準每科繳納30元，共計60元。未按期繳費的視為自動放棄。
4.網(wǎng)上打印報名表。報考完成后，考生須自行用A4紙打印《確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格確認時使用。
5.網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上報考人員請于2023年11月2日8:00至11月4日9:00進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證（A4紙），未按規(guī)定要求打印準考證者，視為自動放棄。
6.請考生務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間、系統(tǒng)關(guān)閉等造成的后果由考生自負。
考生確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；考生須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。如報考者對職位要求的資格條件有疑問，請撥打政策咨詢電話咨詢。
資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。
（三）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行，全權(quán)委托考試機構(gòu)承擔。
1、筆試
（1）筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測驗、申論。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績=職業(yè)能力測驗成績（50分）＋申論成績（50分)＋加分。
（2）加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試加10分。退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報考人員，須于2023年 10月30日工作時間向確山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、入伍證、退伍證、《確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、電子注冊備案表等原件及復印件相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
（3）成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄原報考網(wǎng)站查詢，具體時間另行通知。
如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規(guī)定時間進行公開招聘各項組織工作的，另行通知。
2、面試
滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按照1:2比例確定參加面試人員（確山縣人武部因崗位特殊，增加組訓能力測試環(huán)節(jié)，按照筆試成績1:3比例確定，由確山縣人武部自行組織，然后按照1:2的比例推薦參加面試人員）。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
面試前進行面試資格確認?？忌峁┍救硕行矸葑C（有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證件等（留學回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等），以上證件提供原件和復印件，筆試準考證、電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告，《確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門的同意報考證明。
經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績（含加分），從高分到低分依次一次性遞補。遞補人員名單在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)和確山縣人民政府網(wǎng)公布。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的， 該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。否則，不得進入體檢和考察。
3、總成績
考試總成績=筆試成績（含加分）×50%＋面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績?yōu)闇剩蝗绻P試成績再次出現(xiàn)并列的，以申論成績?yōu)闇省?/p>
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績或組織考察結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺時，依據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對象。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書面申請從該崗位的考生中按照總成績從高分到低分依次等額遞補體檢、考察?？疾旃ぷ饔山M織、人社部門負責組織實施。
（五）公示聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期內(nèi)因自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次新招聘的事業(yè)單位工作人員最低聘用期限為3年（含試用期），達不到期限者原則上不得調(diào)離本單位。
本方案由確山縣2023年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0396—7010199
