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      河南

      2023年河南汝州市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)50人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-10-16 09:30      來(lái)源:汝州市人才交流中心
      【字體: 】              
      汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告 
       
      為落實(shí)中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)要求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市組委會(huì)關(guān)于印發(fā)〈第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平頂山市參會(huì)組織工作方案〉的通知》(平招才〔2023〕4號(hào))、《中共平頂山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈平頂山市“十萬(wàn)大學(xué)生集聚工程”實(shí)施方案〉的通知》(平人才〔2023〕1號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開(kāi)辟招才引智綠色通道的通知》(平招才辦〔2022〕3號(hào))等文件精神,結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,經(jīng)市委市政府研究決定,擬引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才50名。 
      一、引進(jìn)原則和方式 
      堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、按需引進(jìn)、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)等原則,采取統(tǒng)一考試考察的方式。 
      二、引進(jìn)對(duì)象 
      (一)普通高等教育碩士、博士研究生,取得相應(yīng)學(xué)位;海外碩士、博士研究生,取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證; 
      (二)“雙一流院校”普通高等教育本科畢業(yè)生,取得學(xué)士學(xué)位; 
      (三)普通高等教育本科畢業(yè)生(急需緊缺人才),取得學(xué)士學(xué)位。 
      本次事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位專業(yè)、數(shù)量等詳見(jiàn)《汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。 
      三、報(bào)名資格和條件 
      (一)報(bào)名應(yīng)具備的條件 
      1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,品行端正,具有良好的政治思想素質(zhì),有志于從事事業(yè)單位工作,并服從組織安排; 
      2. “雙一流院校”及普通高等教育本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1993年1月1日以后出生);碩士研究生年齡在35歲以下(1988年1月1日以后出生);博士研究生年齡在40歲以下(1983年1月1日以后出生); 
      3. 符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,具有能夠勝任崗位工作的能力; 
      4. 身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。 
      (二)凡有下列情況之一的,不得報(bào)名 
      1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 
      2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的; 
      3. 近五年曾在公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反引進(jìn)(招聘)紀(jì)律行為的; 
      4. 被確定為失信被執(zhí)行人的; 
      5. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員; 
      6. 公告發(fā)布之日起汝州市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員; 
      7. 國(guó)家、省、市另有規(guī)定不符合報(bào)考引進(jìn)條件的。 
      四、報(bào)名與注意事項(xiàng) 
      (一)報(bào)名 
      本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。 
      1. 網(wǎng)上報(bào)名 
      報(bào)考人員于2023年10月18日上午8:30至10月28日下午17:00期間,登錄汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,上傳本人電子照片(近期免冠紅底正面證件照,jpg格式,照片要清晰、無(wú)變形,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。網(wǎng)上報(bào)名成功后,打印《汝州市2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》。 
      2. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn) 
      網(wǎng)上報(bào)名成功人員,需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)??忌窗磿r(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不通過(guò)者,取消其報(bào)考資格。 
      現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn),以汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。 
      現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料:《汝州市2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;海外留學(xué)人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件、復(fù)印件。 
      3. 資格審查 
      資格審查貫穿于本次引進(jìn)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員在引進(jìn)過(guò)程中提交的所有信息和材料必須真實(shí)有效,如有提供虛假信息等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,并記入誠(chéng)信記錄,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。 
      (二)注意事項(xiàng) 
      1. 本次人才引進(jìn)按崗位代碼報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。 
      2. 本次人才引進(jìn)崗位信息在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)發(fā)布,其他有關(guān)的信息及相關(guān)事項(xiàng),均在汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布。 
      五、考試與考核 
      本次高層次人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制,考試考核方式視報(bào)名情況采取筆試加面試、直接面試或直接考察的方式進(jìn)行。具體考試與考核辦法由汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并在汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布。 
      六、體檢與考察 
      根據(jù)考試總成績(jī),按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。進(jìn)入體檢人員名單在汝州市人才交流中心網(wǎng)站公布。?? 
      根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象,考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓姆椒ㄟM(jìn)行,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。 
      七、公示與聘用 
      考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在汝州市人才交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示(7天)。公示期滿且無(wú)異議的人員,經(jīng)汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后統(tǒng)一分配,按照規(guī)定辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)。 不服從工作分配人員,取消引進(jìn)資格。 
      八、政策待遇 
      1. 引進(jìn)人員均安排到汝州市財(cái)政全供事業(yè)單位,試用期一年,試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由聘用單位進(jìn)行綜合考核,考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用。 
      2. 引進(jìn)的人員在汝州市最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期),在最低服務(wù)期限內(nèi),不得申請(qǐng)調(diào)離。 
      3. 對(duì)符合高層次認(rèn)定的引進(jìn)人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)管理,按照汝州市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。 
      九、組織領(lǐng)導(dǎo) 
      汝州市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此次人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員,按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明,以及其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的,或在考試考察過(guò)程中作弊的,取消考試或引進(jìn)資格。 
      為加強(qiáng)對(duì)此次人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市2023年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市 2023 年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 
      咨詢電話:市人力資源和社會(huì)保障局 0375-6799611 
       


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