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      河南

      2023年河南周口市市直事業(yè)單位第二批人才引進(jìn)175人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-10-16 10:02      來(lái)源:周口人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進(jìn)公告

       

      為深入實(shí)施“周口英才計(jì)劃”,吸引集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)周就業(yè),根據(jù)市直事業(yè)單位人才需求情況,結(jié)合我市參加第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)工作安排,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批人才,具體事項(xiàng)公告如下:

       
      一、引進(jìn)計(jì)劃
       
      本次計(jì)劃引進(jìn)人才175人,崗位需求及資格條件詳見(jiàn)附件1:《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進(jìn)崗位信息表》。
       
      《崗位信息表》中“雙一流”高校是指:國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校。QS世界大學(xué)排名指畢業(yè)當(dāng)年最新排名。
       
      二、引進(jìn)條件
       
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
       
      (二)全日制博士研究生不超過(guò)40周歲(1983年10月1日以后出生);副高及以上職稱人才不超過(guò)45周歲(1978年10月1日以后出生);碩士研究生不超過(guò)35周歲(1988年10月1日以后出生)。用人單位對(duì)引進(jìn)人才年齡有其它要求的,從其規(guī)定,年齡計(jì)算以此類(lèi)推。
       
      (三)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;博士研究生可放寬至2023年12月31日,未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。
       
      (四)博士研究生、碩士研究生的本科學(xué)習(xí)階段須為全日制本科(含全日制專升本)。
       
      (五)符合招聘崗位所需的其他條件。
       
      (六)以下人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象:
       
      1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
       
      2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
       
      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
       
      4.受處分期間或者未滿影響期限的。
       
      5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
       
      6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等,以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。
       
      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
      (七)自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。
       
      三、引進(jìn)程序
       
      (一)報(bào)名
       
      報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日9:00—2023年10月31日24:00。
       
      報(bào)名人員自行下載、填寫(xiě)附件2:《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》。將以下材料掃描件壓縮打包,以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名,發(fā)送至各用人單位指定郵箱:
       
      1.報(bào)名表(本人簽字掃描件,含本人近期正面照片);
       
      2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(全部學(xué)習(xí)階段);
       
      3.職稱證書(shū)(如有)。
       
      報(bào)名時(shí)間以用人單位郵箱成功接收?qǐng)?bào)名材料為準(zhǔn)。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效。
       
      報(bào)名材料發(fā)送以后請(qǐng)注意與用人單位聯(lián)系確認(rèn),各用人單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、指定郵箱詳見(jiàn)附件3:《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進(jìn)用人單位聯(lián)系方式一覽表》。
       
      部分單位參加第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主場(chǎng)招聘活動(dòng),接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名,詳見(jiàn)附件4:《周口市市直事業(yè)單位參加第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主場(chǎng)招聘活動(dòng)單位名單》。時(shí)間:2023年10月27日—28日;地點(diǎn):鄭州國(guó)際會(huì)展中心周口招聘專區(qū)。
       
      (二)資格審查
       
      用人單位根據(jù)引進(jìn)資格條件,審核報(bào)名人員提交的材料,資格審查貫穿本次人才引進(jìn)全過(guò)程。
       
      (三)確定面試人選
       
      本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行,根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié):
       
      1.通過(guò)資格審查,符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不高于10:1時(shí),所有人員直接進(jìn)入面試。
       
      2.通過(guò)資格審查,符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例高于10:1時(shí),由用人單位組織筆試,根據(jù)筆試成績(jī),按照10:1的比例確定面試人選,筆試成績(jī)末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù),不計(jì)入最終總成績(jī)。
       
      需要增加筆試的崗位、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
       
      (四)面試
       
      面試由用人單位或主管部門(mén)組織,按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、技能水平測(cè)試等方式,綜合評(píng)價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。
       
      面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員,不能確定為體檢考察對(duì)象。
       
      面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
       
      “博士專項(xiàng)計(jì)劃”報(bào)名人員按照“人崗相適、雙向選擇、統(tǒng)籌安排”的方式,由用人單位或主管部門(mén)采取直接面談的形式確定體檢考察對(duì)象。
       
      (五)體檢考察
       
      根據(jù)面試成績(jī),按1:1比例確定體檢考察人員,體檢由用人單位或主管部門(mén)組織,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn),教師崗位還需同時(shí)符合教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。
       
      體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位或主管部門(mén)組成考察組,赴學(xué)校(2023年畢業(yè)生)或工作單位進(jìn)行考察;無(wú)工作單位的往屆畢業(yè)生和國(guó)外高校畢業(yè)生,到居住地或戶籍所在地進(jìn)行考察。
       
      考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的,可按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
       
      (六)公示錄用
       
      考察結(jié)束后,對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在周口人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
       
      四、注意事項(xiàng)
       
      1.本次人才引進(jìn)崗位資格條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
       
      2.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù)。
       
      3.引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息,將在各用人單位官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布,或通過(guò)電話、電子郵件等直接聯(lián)系。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
       
      4.引進(jìn)人才在我市最低服務(wù)年限為5年(含試用期),被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。
       
      5.未盡事宜另行公告。咨詢方式詳見(jiàn)附件3:《周口市市直事業(yè)單位2023年第二批人才引進(jìn)用人單位聯(lián)系方式一覽表》。
       
      周口市委人才辦服務(wù)電話:0394-8269797
       
       
      中共周口市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
      2023年10月13日


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