2023年河南項城市事業(yè)單位招聘42人公告

　　為持續(xù)實施人才強市戰(zhàn)略，加大我市人才引進力度，按照第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神要求，結合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會公開引進事業(yè)單位工作人員42人，現(xiàn)將具體事項公告如下:

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進人才42人，崗位需求及資格條件詳見附件1《2023年度項城市事業(yè)單位招才引智計劃表》。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　?。ǘ┤罩撇┦垦芯可怀^40周歲(1983年10月1日以后出生）；副高及以上職稱人才不超過45周歲（1978年10月1日以后出生）；碩士研究生不超過35周歲（1988年10月1日以后出生）；“雙一流”（國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校；QS世界大學排名指畢業(yè)當年最新排名（前500名）全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1993年10月1日以后出生）。

　?。ㄈ┧鶎W專業(yè)、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符。須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；博士研究生可放寬至2023年12月31日，未按時取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┎┦垦芯可⒋T士研究生的本科學習階段須為全日制本科（含全日制專升本）。

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　?。┮韵氯藛T不作為人才引進對象：

　　1.項城市轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編在崗人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.曾在公務員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

　　6.高校招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)或分校、獨立學院、網(wǎng)絡學院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄆ撸┳?017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學歷學位證書具有同等效力。

　　三、引進程序

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　　1.線上報名時間：2023年10月20日9:00—2023年10月28日17:00。報名人員自行下載、填寫附件2《2023年度項城市事業(yè)單位招才引智報名表》。

　　2.現(xiàn)場報名時間及地點：2023年10月27日9：00—28日17：00；地點：鄭州國際會展中心項城市招聘專區(qū)。

　　報名人員需提交材料（①報名表（本人簽字掃描件，含本人近期正面照片）；②畢業(yè)證書、學位證書，學歷、學位認證報告（全部學習階段）；③職稱證書（如有））。

　　線上報名人員將以上材料掃描件壓縮打包，以“報考單位+崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：xcsrcjlzx@163.com；，線上報名時間以指定郵箱成功接收報名材料為準。每人僅限報一個崗位，多報視為無效。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)引進資格條件，審核報名人員提交的材料，資格審查貫穿本次人才引進全過程。

　　（三）確定面試人選

　　本次人才引進主要采取面試的方式進行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)：

　　1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例不高于10:1時，所有人員直接進入面試。

　　2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數(shù)比例高于10:1時，由項城市公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績，按照10:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計入最終總成績。

　　需要增加筆試的崗位，考試方式、時間、地點另行通知。

　　（四）面試

　　面試由項城市公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取結構化面試方式，綜合評價意向人選能力素質與崗位需求的匹配度。

　　面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線的人員，不能確定為體檢考察對象。

　　全日制博士研究生報名人員按照“人崗相適、雙向選擇、統(tǒng)籌安排”的方式，由用人單位或主管部門采取直接面談的形式確定體檢考察對象。

　　面試方式、時間、地點另行通知。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　根據(jù)面試成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由項城市公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準。

　　體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位或主管部門組成考察組，赴學校（2023年畢業(yè)生）或工作單位進行考察；無工作單位的往屆畢業(yè)生和國外高校畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進行考察。

　　考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照面試成績排名依次遞補。

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　　考察結束后，對擬引進對象在項城市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、注意事項

　　1.本次人才引進崗位資格條件由項城市公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　2.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù)。

　　3.引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，在項城市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　4.引進人才在我市最低服務年限為5年（含試用期一年），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。

　　5.咨詢電話：0394-4234678。 監(jiān)督電話：0394-4679766。

　　6.未盡事宜另行公告。

　　附件：2023年度項城市事業(yè)單位招才引智計劃表.docx

　　2023年度項城市事業(yè)單位招才引智報名表.docx

項城市公開招聘領導小組辦公室

2023年10月17日