2023年河南信陽(yáng)市浉河區(qū)事業(yè)單位招聘123人公告

　　根據(jù)中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)辦公室工作安排，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)信陽(yáng)市市委組織部、信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我區(qū)47個(gè)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員123名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　符合報(bào)考條件的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員不在本次招聘范圍。

　　二、報(bào)考的資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年1月1日，招聘崗位年齡要求30周歲及以下的，應(yīng)為1993年1月1日以后出生，其他年齡以此類(lèi)推；

　　7.本次招聘不限戶(hù)籍；

　　8.崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的；

　　4.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生（即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作人員按發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　2023年10月24日—11月1日在信陽(yáng)市浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)登錄查詢(xún)，不再另行通知。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格初審

　　本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日9:00至11月4日17:00（逾期不再受理），可選擇電腦或手機(jī)任一途徑進(jìn)行報(bào)名。

　　電腦端報(bào)名流程：

　　(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跒g覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://shihe.zgacc.com:8003/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面；

　　(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面，上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件圖片;

　　(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線(xiàn)繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面,微信掃碼即可在線(xiàn)支付考務(wù)費(fèi);

　　報(bào)名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;

　　手機(jī)端報(bào)名流程：

　　(1)應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào);

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

　　(3)選擇【信陽(yáng)市浉河區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

　　(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息，上傳考生個(gè)人照片和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件圖片。也可以查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證、在線(xiàn)繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0371-63399389。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(藍(lán)底、紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。證件圖片大小和格式參照以上要求。

　　2.資格初審：

　　資格初審時(shí)間：2023年11月2日9:00至11月5日17:00。

　　應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查工作，資格審查人員要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到11月5日18:00。

　　系統(tǒng)將于審核日期截止后次日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，資格初審合格的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　4. 招聘崗位及招聘人數(shù)核減

　　報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不足3：1，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在2023年11月7日9:00至17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證用A4紙打印，準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年11月10日9:00—11月12日8:00前。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。

　　應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　（三）筆試

　　筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲?滿(mǎn)分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

　　2.筆試時(shí)間：2023年11月12日上午8：30至10：30;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3.加分規(guī)定。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《河南省貫徹落實(shí)〈關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)〉實(shí)施辦法》和《信陽(yáng)市激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村干部和三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分，自信陽(yáng)市入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試總成績(jī)?cè)偌?分。大學(xué)生村干部、三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分政策。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2023年11月11日下午17 :00前向浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交本人有效身份證、入伍通知書(shū)、退伍證、符合報(bào)考條件的畢業(yè)證及其它證件的原件及復(fù)印件，逾期將不再受理。

　　4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和領(lǐng)取資格復(fù)審合格通知單、打印面試通知單

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人于2023年11月18日—11月19日上午8:00—11:30和下午14:30—17:00到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場(chǎng)（民權(quán)街南段寶石橋東側(cè)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《浉河區(qū)2023年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　1.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料。

　　2.符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù)。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放資格復(fù)審合格通知單。資格復(fù)審合格的考生須在2023年11月23日9:00—11月25日7:00前在原報(bào)名網(wǎng)站用A4紙自行打印面試通知單。

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　　1.面試時(shí)間：2023年11月25日上午8：30進(jìn)行；面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

　　2.面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試程序。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。報(bào)考同一職位的考生，若需分組面試時(shí)，其面試成績(jī)以加權(quán)平均方式計(jì)算的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由浉河區(qū)區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　4.綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法：

　　綜合考試成績(jī)中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

　　綜合考試成績(jī)= 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

　?。w檢和考察

　　根據(jù)綜合考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的時(shí)間為2023年11月29日。參加體檢的考生于2023年11月28日上午9:00—11月29日上午6:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://shihe.zgacc.com:8003/）自行下載打印體檢通知單及體檢須知，并于2023年11月29日上午6:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源和社會(huì)保障局（民權(quán)街南段寶石橋東側(cè)）集中統(tǒng)一參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案（密封）?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。

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　　根據(jù)綜合考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期限不低于三年（含試用期），三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區(qū)人才交流培訓(xùn)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　四、紀(jì)律與回避

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shihe.gov.cn）和（http://shihe.zgacc.com:8003/）網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：

　　0376---6691906（浉河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）

　　0376---6300060（退役大學(xué)生士兵政策咨詢(xún)電話(huà)）

　　附件：1.浉河區(qū)2023年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　           2.浉河區(qū)2023年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

信陽(yáng)市浉河區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月24日