2023年河南漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構(gòu)編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2023〕30號)精神，經(jīng)中共漯河市發(fā)展和改革委員會黨組研究，結(jié)合本單位工作實際，制定本公告：

 

一、招聘原則

 

堅持新時代“好干部”標準和“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則聘用。

 

二、招聘計劃

 

漯河市優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心擬招聘6人。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律;

 

3.具有良好的品行，身心健康;

 

4.已取得碩士研究生及以上學歷學位證書，具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能；

 

5.年齡：碩士研究生，年齡30周歲以下（1993年9月30日以后出生）;博士研究生，年齡35周歲以下（1988年9月30日以后出生）。

 

6.報考人員專業(yè)：經(jīng)濟學、公共管理、工程管理、土木工程、法律。研究生專業(yè)與本科專業(yè)一致或相近。

 

(二)有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

 

4.國家和我市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

 

四、招聘程序

 

本次公開招聘高層次人才按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優(yōu)聘用。

 

（一）報名

 

1.發(fā)布公告：漯河市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://drc.luohe.gov.cn/）發(fā)布。

 

2.報名時間：2023年10月25日至10月27日。

 

3.報名方式：線上報名，將報名材料發(fā)送至漯河市發(fā)改委人事科郵箱（lhsfgwrsk@163.com）。

 

聯(lián)系人：林琳  聯(lián)系電話：0395--3152860。

 

4.報名材料：1.《漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2023年“招才引智”招聘報名表》（見附件）；2.有效期內(nèi)身份證掃描件（反正面）；3.本科以來的學歷、學位證掃描件，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）；4.能證明本人學術(shù)水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片；5.已參加工作的在職人員須提供單位同意報考證明。

 

以上報名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包及郵件命名為“某某報名材料”；掃描件格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“張三報名表”“張三身份證”。

 

5.應(yīng)聘者報名與整個聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

 

6.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

 

7.因報名人員聯(lián)系方式變化或手機停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由報名人員本人承擔。

 

（二）資格審查

 

1.線上資格初審。對報名成功人員進行資格初審，對初審資格通過的人員擇優(yōu)確定進入線下資格審查環(huán)節(jié)，并電話通知線下資格審查具體事宜。

 

2.線下資格審查。應(yīng)聘者持填寫完整的報名表（附件《漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2023年“招才引智”招聘報名表》）、1寸免冠照片2張（須與報名表上同底版)、身份證、各階段畢業(yè)證及學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等證件原件及復印件各1份（查驗原件、留存復印件）到報名單位進行資格審查。根據(jù)資格審查情況，確定考試人員。

 

資格審查與地點另行通知。

 

（三）考試

 

本次引進高層次人才采取面試考試方式確定擬聘人選。主要考試應(yīng)聘者專業(yè)理論知識水平和實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試考試滿分100分，根據(jù)面試考試結(jié)果，確定參加體檢人員。

 

面試考試時間另行通知。

 

（四）體檢

 

體檢工作由漯河市發(fā)展和改革委員會人事科負責組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢結(jié)論不合格或本人放棄，按應(yīng)聘人員面試考試成績由高分到低分依次遞補。

 

（五）考察

 

對體檢合格人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。

 

（六）公示

 

考察結(jié)束后，經(jīng)中共漯河市發(fā)展和改革委員會黨組研究確定擬聘用人選，并進行公示（公示期為5個工作日）。

 

（七）聘用

 

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

 

最低服務(wù)期限五年（含試用期）。

 

五、其它注意事項

 

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負；

 

2.受聘人員自聘用之日起，五年內(nèi)不得辭職，單位不予辦理人事調(diào)動手續(xù)。

 

附件：漯河市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2023年“招才引智”招聘報名表.doc

 

漯河市發(fā)展和改革委員會

 

2023年10月24日