2023年河南平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才27人公告
2023年中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才公告
按照2023年中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會辦公室<關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道>的通知》（平招才辦〔2023〕4號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，擬通過招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘高層次人才27名，公告如下：
一、引進對象
（一）全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
（二）國內(nèi)“雙一流院校”普通高等教育本科畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
（三）國內(nèi)普通高校博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生及取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）；
（四）中級職稱及以上人員；
（五）特殊急需緊缺人才放寬至普通高等院校?？茖W(xué)歷。
二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
具體崗位計劃詳見《平頂山市新華區(qū)2023年事業(yè)單位“招才引智”公開招聘崗位設(shè)置一覽表》(附件1)
三、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.“雙一流院校”及普通高等教育本科畢業(yè)生年齡在30歲及以下(1993年1月1日以后出生);碩士研究生及特殊急需緊缺人才年齡在35歲及以下(1988年1月1日以后出生)；
5.符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及年齡要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；
6.擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.擬招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被法院確定為失信被執(zhí)行人的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；
6.聘用后與用人單位形成回避關(guān)系的；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進程序
（一）發(fā)布信息
本次招聘公告發(fā)布于中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)址（https://www.zghnrc.gov.cn）、新華區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xinhuaqu.gov.cn/），報考人員在應(yīng)聘期間要及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，通過指定網(wǎng)站報名。
1.提交報名申請
報名時報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實填寫有關(guān)信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔(dān)。
報考人員于2023年10月30日9:00至2023年11月3日17:00期間登錄新華區(qū)人民政府網(wǎng)站，點擊“‘招才引智’網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，必須反映本人特征，否則無法通過資格初審）及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，海外留學(xué)人員須同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件的原件掃描件。報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。
報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。
2.資格初審
新華區(qū)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2023年10月30日9:00至2023年11月3日17:00期間，根據(jù)報考資格條件對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。通過資格初審的人員，不得再報考其他崗位。2023年11月3日17:00之前，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2023年11月3日17:00之后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不得再改報其他崗位。
確認(rèn)通過資格初審后需用A4紙下載打印《2023年平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才報名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)和面試時使用。
3.網(wǎng)上繳費及減免考務(wù)費
通過報考資格初審的考生，資格初審?fù)ㄟ^之后于2023年11月4日17:00之前，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費。本次招聘筆試考試科目為兩科，考務(wù)費共計60元/人，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。
減免考務(wù)費：建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。
辦理時間：2023年11月6日17：00前。
辦理方法：請考生通過資格初審后再辦理減免筆試考務(wù)費用手續(xù)，須向指定的電子郵箱發(fā)送以下材料：
①考生本人身份證正反面掃描件，并備注聯(lián)系方式；
②農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；
③享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
低保、特困考生須在規(guī)定時間內(nèi)把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：xhqrcjlzx@163.com,擬享受考務(wù)費退回政策的人員，另行通知辦理退費手續(xù)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員請根據(jù)發(fā)布的通知，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
打印準(zhǔn)考證、筆試和面試具體時間請廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
5.資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實有效，如惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加新華區(qū)政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
6.注意事項
每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名人員在兩個及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。
（三）考試
本次引進高層次人才考試考核方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行。報考崗位學(xué)歷條件為碩士及以上的原則上直接組織面試，如報考人數(shù)較多，則具體考試與考核辦法將在平頂山市新華區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行通知，請各位考生及時關(guān)注。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目兩科，考試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》，每科分值100分。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學(xué)生士兵報考的，筆試成績加10分。
擬享受加分政策的報考人員，須于2023年11月6日（上午8:00-11:30下午15:00-18:00）向新華區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（春華國際·茗都二十號樓八樓）提交（1）本人有效身份證原件復(fù)印件；（2）本人入伍通知書原件、復(fù)印件；（3）本人退伍證原件、復(fù)印件；（4）本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；（5）《新華區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次工作人員加分申請表》（附件2）。逾期不提供的，不再受理，視為主動放棄加分資格。加分人員信息于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
筆試總成績＝職業(yè)能力測驗×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%+政策加分
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、與報名時一致的本人有效身份證。
2.面試
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
進入面試前，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料進行資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審時須提供的具體材料如下：
（1）本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表；
（2）《2023年平頂山市新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才報名表》一式2份、與網(wǎng)上報名時上傳的同一底板照片2張；
（3）留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件；
（4）在職人員還須提交所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報考證明表1份（附件3）；
（5）退役大學(xué)生士兵報考還須提供《2023年新華區(qū)事業(yè)單位引進高層次工作人員加分申請表》、退伍證原件及復(fù)印件；
（6）其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。
面試前考生須領(lǐng)取面試通知單，面試時間、地點詳見面試通知單。
考生未按時間參加面試資格復(fù)審或面試資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認(rèn)的人員，發(fā)放面試通知單。
實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
3.考試總成績
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；
未進行筆試考試的崗位，以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>
筆試總成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四）體檢和考察
根據(jù)考試成績，由高到低按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
進入體檢人員名單在新華區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
五、公示和聘用
考察合格人員確定為擬引進人才并進行公示。公示期滿且無異議的人員，經(jīng)新華區(qū)2023年事業(yè)單位引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，統(tǒng)一分配到相應(yīng)事業(yè)單位，按照工作流程辦理入編、工資待遇等相關(guān)手續(xù)。不服從工作分配人員，取消聘用資格。
六、政策待遇
擬聘用人員實行試用期制度，試用期一年，期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于五年。在單位工作最低服務(wù)期限內(nèi)，不得申請調(diào)離工作或參加任何招錄（招聘）考試。本次引進的人員納入全區(qū)高層次人才庫進行重點跟蹤服務(wù)管理。
七、其他事項
加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0375——4938065;
政策咨詢電話：0375——3783309；
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的2022年版《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
本次引進工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由平頂山市新華區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施。
本《公告》未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由平頂山市新華區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：平頂山市新華區(qū)2023年事業(yè)單位“招才引智”暨緊缺人才公開招聘崗位設(shè)置一覽表.xlsx
