河南
2023河南洛陽市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招才引智4人工作實施方案
http://ssrtes.com 2023-10-28 09:42 來源:洛陽市場監(jiān)督管理局
2023年洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招才引智工作實施方案
為充實洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍,根據(jù)《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號)文件精神及上級招才引智工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)上級有關(guān)部門同意,決定面向社會通過招才引智引進工作人員4名,為做好本次招聘工作,現(xiàn)制定實施方案如下。
一、招聘單位
此次招聘單位為洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位洛陽市藥物警戒和食品安全監(jiān)測中心,機構(gòu)規(guī)格正科級,財政全供。主要職責:承擔藥品監(jiān)督管理所需的評審、核查與評價等事務(wù)性工作;承擔藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應(yīng)、藥物濫用的監(jiān)測、識別、檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和宣傳培訓(xùn);開展食品安全風險交流工作,綜合、分析、研究食品安全抽檢數(shù)據(jù),協(xié)助有關(guān)部門評估食品安全風險、食品安全預(yù)警提示及開展科普工作。此次招聘主要圍繞洛陽市藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件及食品安全風險評估、預(yù)警及科普工作需求,為洛陽藥品和食品安全風險評估提供技術(shù)支撐。本次招才引智工作由洛陽市市場監(jiān)督管理局及市藥物警戒和食品安全監(jiān)測中心共同組織實施。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次公開招聘工作,成立洛陽市市場監(jiān)督管理局2023年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局人事科,具體負責本次招才引智組織工作。
三、招聘條件及要求
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法;
4.符合崗位要求的資格條件。
?。ǘ┠挲g及學(xué)歷要求
1.符合崗位所需年齡要求。碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年10月以后出生),博士年齡可放寬至45周歲及以下(1978年10月以后出生)。
2.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)和技能要求。報名應(yīng)聘人員須于報名日期截止前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
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有下列情形之一者不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘計劃和職位
詳見《2023年洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。
五、招才引智辦法和程序
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本次招聘采取線上、線下報名的方式進行。
報名方式一:通過2023年10月27日-28日在鄭州舉辦的中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場攜帶個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)有效證明材料復(fù)印件報名。具體地點和時間詳見中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)。
報名方式二:登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)首頁“事業(yè)單位招聘信息”板塊,點擊進入我局下屬事業(yè)單位招才引智公告,進行報名。
報名方式三:應(yīng)聘人員可根據(jù)洛陽市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告,通過電子郵件方式將報名材料掃描件壓縮打包發(fā)送至郵箱(lysywjjzx@163.com),郵件名稱請統(tǒng)一按照“職位代碼+專業(yè)+姓名+手機號”格式進行注明,避免格式不規(guī)范及內(nèi)容材料缺失導(dǎo)致報名無效。
應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名,多報無效,報名人員身份證及相關(guān)資料信息在整個招聘過程中必須保持一致。對報考專業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱為準。報名截止時間:2023年11月17日下午17:00(以用人單位成功接收報名材料為準)。
為充分利用招才引智線下專場招聘會平臺優(yōu)勢,體現(xiàn)專場活動便捷高效、精準對接的招聘原則,便于全面客觀了解報名人員情況和信息,報名人員如無不便,建議通過現(xiàn)場報名的方式,進行面談及資格審查,增進雙方互相了解,提升招聘精準度,確保做到人崗匹配、人盡其才。
報名所需材料:
?。?)2023年洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招才引智報名登記表(附件2);
(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
?。?)中國高等教育學(xué)歷認證報告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打?。涣魧W(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。(全部學(xué)習階段)
?。?)近期一寸彩色免冠照片;
?。?)機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員須提供具有干部人事權(quán)限部門出具的同意報考證明材料;
?。ǘ┵Y格審查及確認
報名人員資格審查以電話形式通知。應(yīng)聘人員須本人攜帶報名材料原件及復(fù)印件,按照指定時間、地點參加資格審查,并進行現(xiàn)場確認。資格審查通過后進入招聘考核環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將在洛陽市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公示。
資格審查工作貫穿招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,將取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
通過資格審查的人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到比例的,取消該職位招聘計劃。
(三)招聘方式
按照招才引智工作有關(guān)精神,結(jié)合崗位需求,此次招聘考核將采用考試、考察等方式進行,重點了解應(yīng)試人員邏輯思維能力、分析與解決實際問題能力、專業(yè)能力、語言表達能力、人際溝通能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
局招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人數(shù)、工作需要等情況研究確定此次招聘考核的實施方式。資格審查結(jié)束后,具體實施方式、時間及地點另行公布。
?。ㄋ模w檢、考察
根據(jù)招聘考核結(jié)果,按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加招聘考核的人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補。
體檢合格的人員確定為考察對象,派出考察組對考察對象進行考察,主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況??疾觳扇€別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。因應(yīng)聘人員自動放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,可從報考同一職位且體檢合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補。
?。ㄎ澹┕?、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,接受監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、其它注意事項
1、本次招才引智工作過程中,有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。未按有關(guān)通知要求報名的人員,視為棄權(quán)。
2、報名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的,后果由本人承擔。
3、聘用后最低服務(wù)期限為三年。
4、本方案由洛陽市市場監(jiān)督管理局2023年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
2023年10月26日
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