河南
2023年河南科技大學第二附屬醫院招聘方案
http://www.ssrtes.com 2023-10-31 16:36 來源：河南科技大學第二附屬醫院
河南科技大學第二附屬醫院2023年招才引智工作方案
根據《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 洛陽市市直事業單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）及事業單位公開招聘有關規定，現制定河南科技大學第二附屬醫院2023年招才引智考試工作實施方案如下：
一、組織領導
本次招才引智面試考試工作由洛陽市衛生健康委員會參與共同組織實施。成立河南科技大學第二附屬醫院2023年招才引智面試考試工作領導小組，黨委書記為組長、院長為副組長，黨委辦公室、人事科、紀檢、法治信訪科等相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，由分管人事工作的副院長任辦公室主任，負責面試考試的組織、實施及協調工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
4.具備擬聘用職位要求的資格條件。
（二）年齡要求
博士研究生學歷和副高級職稱年齡不超過45周歲，正高級職稱不超過50周歲。
年齡計算方法為：截止2023年10月1日，不超過45周歲（1977年10月1日及以后出生），不超過50周歲（1972年10月1日及以后出生）。
（三）職位要求
報考者在報名時，須滿足《2023年河南科技大學第二附屬醫院招才引智職位表》（附件1）中，所報考職位的各項要求。其中，2024年國內高校應屆畢業生須于2024年9月30日前取得畢業證和學位證及崗位要求的相關證件或證明，2024年國外高校應屆畢業生須于2024年12月31日前取得畢業證和教育部出具的國外學歷學位認證書及崗位要求的相關證件或證明。
自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規定執行。
（四）不得報考情形
有下列情形之一者不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的機關及事業單位工作人員;
5.聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘計劃和職位
詳見《河南科技大學第二附屬醫院2023年招才引智職位表》（附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）報名方式
1.報名起止時間：2023年10月27日9:00至11月20日17:00。
2.報名方法：應聘者登陸“河南科技大學第二附屬醫院”官網-“人才招聘”-“河南科技大學第二附屬醫院2023年招才引智招聘公告”-點擊下方“我要去應聘”或登錄網址http://rczp.kdfy.cn，注冊賬號，根據應聘須知填寫個人簡歷，上傳相關電子證件（各學歷層次畢業證、學位證、學歷電子注冊備案表等相關證書；應屆畢業生上傳教育部學籍在線驗證報告；應聘崗位有要求提供職稱證需上傳職稱證；有工作經歷要求的需上傳工作證明）。醫院將根據應聘者的資格條件進行資格初審，請應聘者關注個人中心站內消息。
應聘人員只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證和相關信息必須一致。
（二）資格審核
資格初審截止時間：2023年11月22日12:00時。
通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。報名截止時間前，報考資料不全或不符合所報考崗位要求的，應聘者可補充資料或更換報考崗位。報名截止，所有應聘者不能再報考或更改報名信息及補充資料。
博士研究生學歷或副高級及以上職稱的崗位不受報名人數與擬聘用人數比例限制。招聘職位被取消的，報考者可在規定的時間內重新選報其他職位。
資格審查貫穿招才引智工作全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。
資格初審結果將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站予以公示。
3.報名注意事項
通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。報名截止時間前，報考資料不全或不符合所報考崗位要求的，應聘者可補充資料或更換報考崗位。報名截止后，所有應聘者不能再報考或更改報名信息及補充資料。
（三）考試方式
考試采取面試形式。面試的具體時間、地點及相關事宜屆時在醫院官方網站進行公布。
（四）面試資格確認
通過資格初審的考生須進行面試資格現場確認。面試資格現場確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生須填寫《河南科技大學第二附屬醫院2023年招才引智面試資格確認表》一式2份，并提交以下材料（原件及2份復印件）：
（1）本人有效身份證。
（2）歷任學歷畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網上打印），國外高校畢業生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。
（3）已就業人員須提供單位同意報考的證明。
（4）醫師資格證、執業醫師證、規培證、職稱證等。如已通過考試但尚未發證，請提交成績單。（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）
（5）工作單位開具的工作經歷證明。（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）
未按要求提交材料，不按規定時間參加面試資格確認的考生，均視為放棄面試資格。
（五）面試
面試采用專業面試。專業面試內容包括：專業知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求考生在規定的6分鐘內完成。
面試成績滿分為100分，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。
應聘者須按照規定的時間、地點，攜帶本人有效身份證及《河南科技大學第二附屬醫院2023年招才引智面試資格確認表》參加面試。
（六）體檢
根據面試成績，按擬聘用計劃1:1的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察環節。體檢合格者進入考察環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢結果將在醫院官方網站予以公示。
（七）考察
對于體檢合格應聘者，根據擬聘用計劃，按面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環節。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。因應聘者自動放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，從應聘同一職位按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，體檢合格人員進入考察。
（八）公示和聘用
根據面試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛生健康委員會及河南科技大學第二附屬醫院官方網站進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用。
五、紀律與監督
本次招才引智工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
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