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      河南

      2023年河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院招聘碩士研究生方案

      http://www.ssrtes.com       2023-11-16 13:52      來源:新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院
      【字體: 】              

      新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2023年公開招聘工作人員(碩士研究生)方案

       

      根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,按照年度用人計(jì)劃,我校擬面向社會公開招聘聘用制碩士研究生9名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。

       
      一、學(xué)校簡介
       
      新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是河南省唯一一所獨(dú)立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國家百所中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省博士學(xué)位授予單位重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位。目前,學(xué)校學(xué)科涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等7個(gè)門類,臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前5‰,擁有河南省A類特色學(xué)科群1個(gè)、河南省特色骨干學(xué)科2個(gè),省級重點(diǎn)學(xué)科21個(gè);現(xiàn)有本科專業(yè)35個(gè),擁有特色專業(yè)國家級、省級15個(gè),一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)國家級、省級20個(gè),一流本科課程國家級、省級44門;擁有國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè),省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè),省級國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室15個(gè),省級協(xié)同創(chuàng)新中心、研究中心等學(xué)科平臺22個(gè),建有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、院士工作站。2020年,學(xué)校“免疫與模式動物學(xué)科創(chuàng)新引智基地”獲批國家“111計(jì)劃”。
       
      二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
       
      學(xué)校成立以主管校領(lǐng)導(dǎo)為組長,人事工作部、校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和相關(guān)學(xué)院(單位)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事工作部部長任辦公室主任。人事工作部主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。
       
      三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
       
      詳見《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2023年公開招聘工作人員(碩士研究生)計(jì)劃表》(附件)。
       
      四、招聘條件
       
      (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
       
      2.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       
      3.普通高等教育碩士研究生,且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)(要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書);
       
      4.年齡一般在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)。其中,101、202崗位招聘“雙師型”人才,須具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,并提供社保參保證明,年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生)。
       
      (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
       
      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;
       
      4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
      五、招聘程序
       
      (一)公布招聘信息
       
      本次招聘方案在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xxmu.edu.cn)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2023年11月14日至11月22日。
       
      本次招聘各環(huán)節(jié)通知、相關(guān)要求及時(shí)間安排以我校官網(wǎng)或人事工作部網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站通知,按要求做好相關(guān)事宜(若本人未能及時(shí)閱讀相關(guān)通知,造成的后果,責(zé)任自負(fù))。
       
      (二)報(bào)名和資格審查
       
      1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄網(wǎng)站:https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/f/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a 進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年11月23日至11月25日。
       
      每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。
       
      2.報(bào)名成功后,應(yīng)聘者可登錄查詢頁面,查詢個(gè)人報(bào)名信息,查詢端https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/q/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a。
       
      3.資格審查時(shí),須持本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。所有原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還,復(fù)印件留存。應(yīng)聘人員取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
       
      資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
       
      4.應(yīng)聘人員若需咨詢,請與學(xué)校人事工作部聯(lián)系。
       
      聯(lián)系人:臧老師 黃老師;聯(lián)系電話:0373-3029163。
       
      (三)考試
       
      考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
       
      1.筆試滿分100分,考試科目為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和綜合知識,主要測評應(yīng)聘者作為一名高校教師適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
       
      2.面試(試講和實(shí)際操作等)滿分100分,根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定參加面試人選,面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例一般為3:1,達(dá)不到3:1比例,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。
       
      面試方式采取試講、答辯、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能,答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等,實(shí)際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后,于當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者,將不予聘用。
       
      面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,則取消該崗位招聘;若有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
       
      考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。參加體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試總成績相同的,以筆試成績從高分到低分的順序確定人選;如筆試成績和面試成績均相同,進(jìn)行面試加試??偝煽兊陀?0分者,將不予聘用。
       
      (四)體檢和考察
       
      體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)總成績排名確定名單并在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
       
      體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察并按照教育部要求進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
       
      (五)擬聘人員公示
       
      體檢、考察合格人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)學(xué)校校長辦公會、黨委會研究通過后確定為擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在我校官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
       
      六、聘用
       
      經(jīng)公示無異議的人員,簽訂崗位聘用合同,按聘用制方式進(jìn)行管理,其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。
       
      七、紀(jì)律與監(jiān)督
       
      學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
       
      咨詢電話:0373-3029163(學(xué)校人事工作部)
       
      監(jiān)督電話:0373-3029443(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)
       
       
      新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
       
      2023年11月14日


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