2023年河南大學專職實驗教師（博士）招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-12-07 11:56 來源：河南大學人事處

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河南大學2023年專職實驗教師（博士）招聘公告

為進一步加強實驗教師隊伍建設，根據我校實際需求，現面向社會公開招聘專職實驗教師（博士）10名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

用人單位	招聘崗位	招聘人數	學歷要求	需求專業	聯系人及報名郵箱
農學院	實驗室綜合管理崗	1	博士研究生	作物學、園藝學、生物學	張老師 13693905259zhangdale@henu.edu.cn
公共科學技術中心	實驗室綜合管理崗	2	博士研究生	醫學、生物、物理、材料	宮老師 15937875317 17152347@qq.com
土木建筑學院	實驗教學輔助崗	1	博士研究生	建筑學、土木工程	李老師 0371-23883799 tjyzp@henu.edu.cn
化學與分子科學學院	實驗教學輔助崗	1	博士研究生	化學	彭老師 0371-23881589hxyfzkx2023@126.com
教育學部	實驗教學輔助崗	1	博士研究生	教育學、認知心理學、認知神經科學、化學、物理、生物	劉老師 13849142171liuxuejun@henu.edu.cn
外語學院	實驗室綜合管理崗	1	博士研究生	物理學、電子科學與技術、計算機科學與技術	趙老師 0371-2282089213937820827，hdztt@126.com
歷史文化學院	實驗室綜合管理崗	1	博士研究生	科技考古、生物考古	陳老師 15837840379csy@henu.edu.cn
抗體藥物開發技術國家地方聯合工程實驗室	實驗室綜合管理崗	1	博士研究生	生物學、基礎醫學等相關專業	王老師 15937833763jwang77@vip.henu.edu.cn
基礎醫學院	實驗教學輔助崗	1	博士研究生	醫學相關專業（醫學、護理、藥學等）、生物學相關專業	陳老師 0371-23880585 1873811894018738118940@163.com

二、招聘條件

（一）應聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業。

3.遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業道德和行為規范；具有奉獻精神和協作意識。

4.有大型儀器設備使用經驗者優先。

5.本科、碩士及博士專業應一致或相近；教學、科研水平符合學校有關規定。

6.普通高等教育博士研究生畢業并取得博士學位。

7.年齡原則上在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

1.網絡報名

自本公告發布之日起，凡符合條件者可按要求將報名材料電子版發送到指定郵箱（見招聘崗位及人數），郵箱主題：姓名+應聘專職實驗教師（博士）。報名截止時間：2023年12月19日。

應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：

（1）《河南大學2023年實驗教師（博士）招聘報名登記表》（附件）；

（2）個人求職簡歷（基本情況包括學習和工作經歷、職稱、職務情況，科研成果情況包括已發表、出版的論文、論著和已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等）；

（3）身份證正反面；

（4）本科畢業證、學位證及學歷、學位認證報告（境外畢業生提供教育部學歷學位認證書）；

（5）碩士畢業證、學位證及學歷、學位認證報告（境外畢業生提供教育部學歷學位認證書）；

（6）博士畢業證、學位證及學歷、學位認證報告（境外畢業生提供教育部學歷學位認證書）；

（7）各學習階段學業成績單；

（8）思想政治品德表現材料（由博士畢業學校或現工作單位黨組織開具）；

（9）學習和工作期間重要的獲獎證書和榮譽證書；

（10）其他相關證明材料。

以上材料須逐一掃描為PDF文檔并按順序編號，材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

2.資格審查

學校根據招聘條件對應聘人員材料進行資格初審。初審通過者，須攜帶有關材料原件和復印件進行現場資格確認。學校將電話通知報名人員現場資格審查等有關事項。根據現場審查結果確定參加面試人員名單。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。

3.面試

面試滿分100分，面試過程全程錄音錄像。面試結束后，現場公布原始成績，成績低于60分者不予錄用。

面試成績即為總成績。總成績及排名當天在學校人才人事部網站公布。

4.體檢和考察

體檢工作由學校統一安排，體檢包括身體檢查和心理測試，相關費用自理。體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修）》執行。如體檢對象放棄體檢或出現不合格的，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

5.公示和聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后，報省人力資源和社會保障廳辦理聘用相關手續。

四、聘后待遇

納入事業編制；提供15萬元安家費；工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

五、注意事項

1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效。如有信息不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽聘用合同的視作無效。

2.應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.擬聘用人員須在學校要求的時間內辦理入職手續。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

六、紀律與監督

學校紀委監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-23886211（校實驗室與設備管理處）