2023年河南農(nóng)業(yè)大學招聘碩士40人方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員（碩士研究生）40名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

 

一、學校簡介

 

河南農(nóng)業(yè)大學是河南省政府與農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局共建高校。2020年11月入選河南省特色骨干大學建設(shè)高校。2021年9月入選河南省“雙一流”創(chuàng)建高校。學校設(shè)有農(nóng)、工、理、經(jīng)等10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科，19個省部級重點學科，7個博士后科研流動站；10個博士學位授權(quán)一級學科，1個博士專業(yè)學位類別；18個碩士學位授權(quán)一級學科，17個碩士專業(yè)學位類別；88個本科專業(yè)。各類在校生33319人。學校在職教職員工2517人。

 

學校大力實施“281”平臺建設(shè)計劃，建設(shè)有神農(nóng)種業(yè)實驗室、龍湖現(xiàn)代免疫實驗室等2個河南省實驗室，8個國家、國際科研平臺，103個省部級以上科研平臺，主持國家自然科學基金項目569項、省部級以上科研項目2650余項。學校著力實施“241”學科建設(shè)行動，作物學、獸醫(yī)學學科入選省“雙一流”創(chuàng)建工程，現(xiàn)有作物學、獸醫(yī)學、林學、農(nóng)業(yè)工程4個優(yōu)勢特色學科群，10個一級學科博士授權(quán)點。5個學科進入ESI全球前1%。

 

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

 

學校成立由分管人事工作副校長任組長，組織部、人事處（黨委教師工作部）、學生工作部、教務(wù)處等負責同志及相關(guān)學院（單位）負責人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事處（黨委教師工作部）處長兼任辦公室主任。人事處（黨委教師工作部）主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

 

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘40名工作人員（碩士）一覽表》。

 

為保證師資隊伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經(jīng)錄用，原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

 

四、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

 

4.具有正常履行職責的身體條件；

 

5.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）。教學輔助崗中大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全和建筑學、風景園林學（風景名勝區(qū)研究相關(guān)領(lǐng)域）崗位，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至（1988年1月1日及以后出生）；

 

6.為2021、2022、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷學位證書），且本科學歷需為普通高等教育畢業(yè)并取得學士學位，（資格審核時要求已經(jīng)取得本科、碩士學歷學位證書，留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書）。教學輔助崗中大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全和建筑學、風景園林學（風景名勝區(qū)研究相關(guān)領(lǐng)域）崗位不受畢業(yè)年限限制；

 

7.其他要求見附件《河南農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

 

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

 

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

 

4．國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

五、招聘工作程序

 

（一）公布招聘信息

 

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henau.edu.cn），發(fā)布時間為2023年12月13日至2023年12月21  日。

 

招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網(wǎng)站（http://rs.henau.edu.cn/）通知公告欄，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。

 

（二）報名和資格審查

 

1.報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=6，進入河南農(nóng)業(yè)大學教師招聘報名系統(tǒng)，通過“碩士及碩士以下學歷報名入口”進行報名，報名時間為2023年12月22日8時 至2023年12月26  日18時，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

 

3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

 

現(xiàn)場資格確認需攜帶以下材料：

 

（1）本人身份證原件和復印件；

 

（2）各學習階段學歷、學位證書原件和復印件；

 

（3）各學習階段學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”、和“中國高等教育學位在線驗證報告”復印件；

 

（4）海外及港澳地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學歷（學位）證書、教育部開具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

 

（5）根據(jù)相應(yīng)招聘條件，提供中共黨員（含預備）證明材料；

 

（6）工作經(jīng)歷證明（僅限申請放寬年齡的應(yīng)聘人員提供，以勞動合同和社保繳費證明為依據(jù)）

 

（7）個人簡歷一份；

 

以上材料復印件按照1-7的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學校留存。

 

（三）考試

 

考試包括筆試和面試（試講），在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下，筆試工作由我校委托第三方組織實施，面試（試講）工作由學校組織實施。學校將在人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

 

1.筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名及時在人事處網(wǎng)站上公布（一般在一周內(nèi)公布）。

 

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在人事處網(wǎng)站公布。

 

2.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。

 

面試因人員缺考不形成競爭的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

 

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、語言表達能力、分析判斷能力等。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。未到場人員成績視為零分，面試成績低于60分者，將不予聘用。

 

筆試和面試具體時間和地點另行通知，請關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。

 

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。（考試總成績保留小數(shù)點后兩位）

 

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。

 

（四）體檢和考察

 

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消其聘用資格?？疾祀A段因考察不合格人員造成的空缺不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的由學校研究決定是否遞補。

 

（五）擬聘人員公示

 

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學校研究確定后，上報河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳，審核通過將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（學校上報擬聘用人員時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷、學位認證報告的原件和復印件）。

 

六、聘用

 

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

七、紀律與監(jiān)督

 

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。資格審查工作貫穿于招聘工作直至到崗工作后的所有過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學校將中止選聘或予以解聘。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

 

八、其他說明

 

1.學校人事處網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時關(guān)注，若因本人未及時閱讀相關(guān)信息導致的后果，責任自負。

 

2.報名實行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負。

 

3.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系者，視為放棄。

 

4.擬錄用人員在報到通知發(fā)出后3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)；需要辦理調(diào)動手續(xù)的3個月內(nèi)提供齊全調(diào)動材料，否則視為主動放棄入職資格。

 

咨詢電話：0371－56552889（校人事處）

 

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

 

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

 

0371－56552706（校紀委、監(jiān)察專員辦公室）