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2023年河南洛陽市孟津區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才50人公告

http://www.ssrtes.com 2024-01-02 16:30 來源：孟津區(qū)人民政府

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洛陽市孟津區(qū)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才公告

　　為全面實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加大高學(xué)歷急需專業(yè)人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合孟津區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)研究生學(xué)歷人才50名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引才范圍和對象

　　國內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)往屆博士、碩士研究生（不含定向生、委培生）及取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外留學(xué)應(yīng)往屆全日制博士、碩士研究生。

　　二、引進(jìn)計劃和數(shù)量

　　本次共引進(jìn)研究生學(xué)歷人才50名，具體引進(jìn)計劃和數(shù)量詳見《洛陽市孟津區(qū)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表》（附件1）。

　　三、報名資格條件

　　（一）報考應(yīng)具備的條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　4. 具有符合崗位要求的工作能力；

　　5. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)博士、碩士畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　6. 博士研究生年齡在40周歲（含）以下（1983年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲（含）以下（1988年1月1日及以后出生）；

　　7. 已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明；

　　8. 具備擬聘用崗位要求的其他資格條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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　　1. 孟津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

　　2. 曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3. 曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

　　4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員；

　　5. 曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7. 其他依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1. 報名時間：2024年1月15日8:30至1月21日17:00

　　2. 報名方式：考生請登錄報名網(wǎng)站（http://apply.lyrcrs.com/190/login.aspx），按要求注冊后，如實填寫報名信息，上傳照片、身份證進(jìn)行網(wǎng)上報名。請考生合理安排時間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報考，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法提交報名申請。報考人員須妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審審核結(jié)果等事項。

　　考生須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)；身份證上傳正反面。每名考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報考崗位需與對應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)要求一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致，報名須使用有效期內(nèi)二代居民身份證。

　　3. 資格初審：通過資格初審的考生，報名信息一經(jīng)提交不得修改。報名截止時間之前，未通過審查的考生，可改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，考生應(yīng)在提交信息截止時間前及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報名截止時間之后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，所有考生不能修改或提交報名信息。本次報名不需要繳納費(fèi)用。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1. 通過資格審查的人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，并及時向社會發(fā)布引進(jìn)計劃調(diào)整公告。

　　2. 資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程?？忌峁┑挠嘘P(guān)資料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，對不符合報名資格條件的、提供虛假材料或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。

　　3. 打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請報名成功的考生關(guān)注孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站。如因考生未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個人承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試具體考試時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分。

　?。ㄋ模┟嬖囐Y格確認(rèn)

　　1. 面試資格確認(rèn)人員的確定。根據(jù)各崗位引進(jìn)計劃，按照同崗位筆試成績從高分到低分的順序以1：3的比例確定面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加面試資格確認(rèn)人員。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴终撸坏眠M(jìn)入資格確認(rèn)范圍。

　　2. 資格確認(rèn)辦法。采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交個人相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時間進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動放棄。因考生自動放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報考同一崗位其他考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3. 面試資格確認(rèn)具體時間和地點(diǎn)請及時關(guān)注孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

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　　1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2. 如果個別崗位參加面試人數(shù)未超過擬聘崗位計劃數(shù)，考生面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3. 面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請及時登錄查看。面試時必須攜帶面試資格確認(rèn)單和本人有效身份證件。

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　　總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%?？偝煽冃?shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。總成績并列時，依次按照面試成績高低、筆試成績高低、學(xué)歷層次高低確定體檢、考察人員。筆試成績、面試成績和總成績將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請及時登錄查看。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)考生總成績，按照報考同崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過體檢的人員名單將在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

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　　根據(jù)體檢公示情況，從報考同崗位且已體檢合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序以1:1的比例組織考察?？疾觳扇€別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考察擬引進(jìn)人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況，進(jìn)行考察時一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動放棄考察形成的空缺，可從報考同一崗位且體檢合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（九）公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進(jìn)人才，并在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　（十）聘用

　　經(jīng)公示無異議后，由區(qū)委研究確定聘用人選，統(tǒng)籌安排工作崗位并辦理相關(guān)手續(xù)。擬引進(jìn)人才自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。擬引進(jìn)人才與有關(guān)單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，須由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，不能按規(guī)定完成的不予聘用。

　　五、相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人才均安排在區(qū)財政全供事業(yè)單位工作，使用專項人才編制。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才，符合干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的可優(yōu)先提拔重用或晉升職級。

　?。ǘ┍敬我M(jìn)的碩士研究生、博士研究生人才分別給予2萬元、5萬元的安家費(fèi)。另外，引進(jìn)人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼每年5000元（共計2.5萬元）。

　?。ㄈ┡渑荚敢庖煌瑏砻辖蚬ぷ鞯模蓞^(qū)有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作，暫時無法安排的，用人單位可按照不低于孟津區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為其發(fā)放至少一年的生活補(bǔ)貼。

　　（四）子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女在孟津上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到公辦學(xué)校就讀。

　?。ㄎ澹┍ｋU政策。用人單位應(yīng)及時為引進(jìn)人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險關(guān)系。

　　（六）醫(yī)療休假。用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢。嚴(yán)格落實帶薪休假制度，為引進(jìn)人才休假提供便利。

　　六、管理措施

　?。ㄒ唬┮M(jìn)研究生學(xué)歷人才試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。引進(jìn)研究生學(xué)歷人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，不得申請調(diào)離孟津，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ǘ┭芯可鷮W(xué)歷人才聘用后，將綜合考慮孟津工作需要及個人情況，在全區(qū)范圍內(nèi)采取下派、上掛等方式進(jìn)行多崗位培養(yǎng)鍛煉，促進(jìn)快速健康成長。

　　七、信息發(fā)布

　　孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mengjin.gov.cn/）為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺，有關(guān)信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請考生密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等個人原因?qū)е洛e過相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，一切后果由考生個人承擔(dān)。

　　本《公告》未盡事宜，由孟津區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0379-67922915 17537913116

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69981168

　　咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　附件：洛陽市孟津區(qū)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計劃表.docx

　　洛陽市孟津區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年12月29日

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