2024年河南安陽市市直機關遴選公務員72人公告

 

　　在筆試合格分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據參加面試人數與擬遴選職位人數3：1的比例，確定各職位參加面試人員，并于2024年4月下旬在安陽市人力資源和社會保障局網站發布面試公告。應試人員可登錄該網站查看面試人員名單。筆試作弊以及未達到筆試合格分數線的，均不得進入面試。

 

　　進入面試的應試者，須在面試前按照要求參加面試確認和現場資格復審。具體時間、地點及有關事項在安陽市人力資源和社會保障局網站發布。

 

　　面試資格確認和現場資格復審時，應試者應提供本人有效身份證、準考證、學歷學位證書、公務員（參公工作人員）登記備案表（復印件）或公務員錄用審批表（復印件）、《報名推薦表》（須由具有干部人事管理權限的推薦單位審核簽署同意報名意見并加蓋公章），以及報考職位要求的其他材料。遴選機關（單位）結合留存的報名信息，認真對參加面試確認人員進行資格復審，凡提供虛假材料、主要信息不實、影響資格審查結果的應試人員，取消其面試資格。資格復審合格的應試人員，發放面試通知單；不合格的，取消其面試資格。主動放棄面試的應試人員，本人應提交書面聲明；未提交書面聲明的，以遴選機關（單位）的核實記錄為準。對未按要求參加面試資格確認的應試人員，按自動放棄處理。

 

　　面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試，在安陽市人力資源和社會保障局網站發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、考察、體檢、公示、試用、轉任手續辦理等各環節如出現職位空缺，均不再遞補。

 

　　面試時間擬安排在2024年5月中旬，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，采取結構化面試或結構化小組面試方式進行，具體時間、地點、方式及要求以安陽市人力資源與社會保障局網站發布的面試公告為準。

 

　　面試前，應試人員須簽訂保密責任承諾書，結合報名環節簽訂的誠信承諾書，嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄漏試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試，逾期未到者，按自動放棄處理。

 

　　實際參加面試人數與擬遴選職位人數的比例等于或低于1：1的職位，不能形成競爭的，面試工作照常進行，應試人員的面試成績達到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進入考察和體檢環節。

 

　　面試工作結束后，公務員主管部門可根據面試情況，研究確定面試合格分數線，未達到該分數線的面試人員不得進入下一環節。通過安陽市人力資源和社會保障局網站發布面試成績，面試人員可登錄該網站查詢。

 

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