2024年河南濮陽(yáng)市范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校招聘教師50人公告

　　2024年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)公開招聘教師50名。公告如下：

 

　　一、招聘原則及招聘方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

 

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

 

　　根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘教師50名。具體招聘的單位、崗位以及條件和要求等詳見附件1（《2024年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》）。

 

　　三、招聘對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位需要的其他條件（見附件1）；

 

　　7.全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照相對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；

 

　　5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

 

　　6.范縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)在職正式人員；

 

　　7.在范縣服務(wù)期未滿的特崗教師；

 

　　8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考崗位條件說明

 

　　1.《2024年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》中“年齡”表述中的35周歲及以下為1989年1月1日及以后出生。

 

　　2.“學(xué)歷”表述的“及以上”包括“含”。

 

　　四、信息發(fā)布

 

　　《2024年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（https://www.pysrsks.com）、范縣網(wǎng)（http://www.fanxianw.com）、范縣人社局微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布。范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號(hào)為本次招聘指定媒體。

 

　　五、報(bào)名與資格審查

 

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由范縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2024年4月7日9：00至4月9日18：00期間，電腦登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（https://www.pysrsks.com）進(jìn)入“2024年范縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具（使用濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)最新動(dòng)態(tài)的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”）對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核，逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

 

　　（二）資格初審。2024年4月7日9:00至4月10日12:00，范縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

 

　?。ㄈ┎樵兂鯇徑Y(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與范縣事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。4月9日下午18:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2024年4月10日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，應(yīng)先繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費(fèi)材料到濮陽(yáng)市人事考試院（聯(lián)系電話：6665582）辦理退繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費(fèi)的材料（原件電子掃描件）發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

 

　　免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，自行下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　（六）相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1，達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到比例的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，適當(dāng)降低開考比例為2:1，再達(dá)不到比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布。

 

　　因比例達(dá)不到要求，崗位被取消的報(bào)考人員另行電話通知，重新選報(bào)其他職位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室辦理。不愿重新選報(bào)崗位的報(bào)考人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　六、考試及資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試內(nèi)容。

 

　　本次公開招聘考試為教育類。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《教育專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分。

 

　　2.時(shí)間安排。

 

　　考試時(shí)間是120分鐘（9:00--11:00）。筆試考試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

 

　　3.加分政策。

 

　　符合筆試加分條件的報(bào)考人員，按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

 

　　符合加分條件的報(bào)考人員于筆試結(jié)束后第二個(gè)工作日攜帶相關(guān)證明材料報(bào)送范縣人社局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)人防大樓10樓西1010室）審核，逾期未參加審核的視為放棄加分。

 

　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件。(3)本人退伍證原件、復(fù)印件。(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及教師資格證原件、復(fù)印件。(5)有戶籍要求的需提供戶口本原件、復(fù)印件。

 

　　4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

 

　　筆試成績(jī)及筆試成績(jī)加分情況在范縣網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號(hào)等媒體公布。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定媒體公布。

 

　　2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須報(bào)考人員本人參加，并攜帶以下材料：

 

　　(1)報(bào)名表（附件2）一式2份；

 

　　(2)與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張（貼在報(bào)名表上）；

 

　　(3)本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

 

　　(4)筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份（留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書）；

 

　　(5)范縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；

 

　　(6)有戶籍要求的，需提供戶口本原件及復(fù)印件各1份。

 

　　(7)報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。

 

　　3.經(jīng)資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，取消面試資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

 

　　七、面試

 

　　面試由范縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采取的方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在指定媒體公布。

 

　?。ㄒ唬┌凑彰嬖嚾藬?shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2:1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直到取消。

 

　?。ǘ┟嬖囈栽囍v方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在指定媒體公布成績(jī)。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模﹨⒓用嬖嚾藛T需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

 

　?。ㄎ澹﹤€(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，經(jīng)研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　個(gè)人總成績(jī)?cè)诜犊h網(wǎng)、范縣人社局微信公眾號(hào)及面試考點(diǎn)公布。

 

　　八、體檢、考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員對(duì)象。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由考生自費(fèi)。

 

　　2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。

 

　　3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.因體檢對(duì)象放棄體檢造成招聘崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（二）考察

 

　　1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，作風(fēng)以及違法違紀(jì)、廉潔自律等情況?？疾旆绞街饕莻€(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對(duì)象面談等。

 

　　3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

 

　　4.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補(bǔ)。

 

　　九、公示、聘用

 

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