2024年河南鄧州市引進教師112人公告

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實施。

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項將適時通過該網(wǎng)站及公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

 

　　（二）報名與資格初審

 

　　1、本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

 

　　報名時間：2024年3月30日8：30—16：00

 

　　報名地點：信陽師范大學西操場

 

　　報名提交的材料：應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、畢業(yè)證（2024屆畢業(yè)生需提供學校開具的學歷、專業(yè)等相關(guān)證明）、教師資格證、學位證等證件的原件和復印件及個人簡歷，并提交報名表（見附件2）一份，每人限報一個崗位，多報無效。

 

　　研究生學歷的需提供本科和研究生畢業(yè)證、學位證。2024屆師范類畢業(yè)生需提供學校開具的學歷、專業(yè)、教師資格證學段等相關(guān)證明，政審結(jié)束前必須提供相應(yīng)學段、學科的教師資格證，若不能提供，將取消聘用資格。（普通高等教育師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。）

 

　　報名前，報考者須仔細閱讀公告，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

 

　　2、資格初審

 

　　由鄧州市公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審，對通過資格初審的報名者，在鄧州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號公布具體筆試、面試時間和地點，請報考者及時關(guān)注。

 

　　報考者須誠信報考，報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，凡提供虛假報名申請材料或虛假填寫報名信息的，一經(jīng)查實，取消其報考資格或聘用資格。因誤報、錯報職位或提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

 

　　資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不具備報考資格條件、不符合報考崗位要求或存在不得考錄情形的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

 

　　（三）考試

 

　　高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理學科崗位為急需緊缺崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行。

 

　　其他崗位采取筆試、面試的方法進行。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于限定時間前，重新選報其他職位，逾期未選報成功的，視為放棄報考資格。

 

　　1、筆試

 

　　筆試異地命題，異地評卷。筆試內(nèi)容為時事政治、教育學、心理學、教師職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識。筆試時間、地點另行通知，報名后請及時關(guān)注公告。報考人員持本人有效身份證和其他相關(guān)證件參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。直接面試的崗位，通過資格初審人員，即為進入面試人員。

 

　　2、筆試加分政策

 

　　按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

 

　　報名現(xiàn)場同時提交相關(guān)部門出具的證明原件和復印件，未提交或逾期提交不予加分。

 

　　3、面試

 

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試主要采取試講的方式進行。進入面試人員到指定地點按抽簽順序參加面試，面試成績低于60分不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員面試講課內(nèi)容為所報崗位的學科專業(yè)，課節(jié)由評委現(xiàn)場抽取，備課時間15分鐘，面試時間不超過10分鐘。面試過程全程錄音錄像。

 

　　應(yīng)聘人員講課內(nèi)容見附件3。

 

　　面試滿分100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達、教學方法、專業(yè)知識、應(yīng)變能力等方面給予評分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

 

　　考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

 

　　直接面試人員的面試成績=考試總成績

 

　　根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬簽約人員。當考試總成績并列時，按面試成績由高到低確定擬簽約人員，若面試成績成績也并列，按學歷層次由高到低確定擬簽約人員；直接參加面試的人員成績出現(xiàn)并列時，按學歷層次由高到低確定擬簽約人員。如果均相同，則加試面試排出名次。

 

　　擬簽約人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。如畢業(yè)生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格者，按考試總成績依次遞補。

 

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