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      河南

      2024年河南開(kāi)封市腫瘤醫(yī)院招聘18人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2024-04-02 10:47      來(lái)源:開(kāi)封市腫瘤醫(yī)院
      【字體: 】              
        開(kāi)封市腫瘤醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘人事代理工作人員簡(jiǎn)章
       
        開(kāi)封市腫瘤醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員18名。現(xiàn)將招聘方案公布如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位的具體要求,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。
       
        三、招聘
       
        三、招聘資格和基本條件
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄;
       
       ?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和其他要求,聘用后能按照單位要求及時(shí)到崗工作;
       
        (四)具備正常履職所需的身體條件;
       
        (五)能獨(dú)立開(kāi)展科研工作,主持過(guò)市級(jí)以上科研項(xiàng)目者優(yōu)先;
       
        (六)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。例如:30周歲以下是指1994年1月1日以后出生;35周歲以下是指1989年1月1日以后出生;40周歲以下是指1984年1月1日以后出生;
       
       ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
       
        1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
       
        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
       
        3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
       
        4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
       
        四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
       
        本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章公布之日起至2024年4月30日。
       
        2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞。應(yīng)聘者將所需提交材料發(fā)送至kfzlyy@126.com。
       
        3.網(wǎng)上提交材料如下:
       
       ?。?)郵件命名為“2024年人事代理應(yīng)聘+姓名+崗位代碼”。
       
       ?。?)《開(kāi)封市腫瘤醫(yī)院2024年公開(kāi)人事代理工作人員報(bào)名表》電子版(附件2);
       
       ?。?)本人身份證、畢業(yè)證(高中及高中畢業(yè)后所有學(xué)歷)、學(xué)位證(高中畢業(yè)后所有學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)掃描件;有省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)發(fā)放的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的人員要提供規(guī)培證書(shū)掃描件。
       
        4.考試時(shí)間屆時(shí)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布或電話通知考試本人。
       
       ?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)
       
        1.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向市總工會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)市總工會(huì)研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
       
        2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
       
        3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,立即取消其考試和聘用資格。
       
        五、考試
       
        考試分為筆試、面試兩部分。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.筆試采取統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分為100分。題型為選擇題。
       
        2.筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。
       
        3.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)的人員參加此次公開(kāi)招聘的,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試,其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。
       
        4.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單實(shí)時(shí)公布。
       
       ?。ǘ┟嬖囐Y格確認(rèn)
       
        根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
        應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考證明。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后,按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
       
        (三)面試
       
        面試工作在市總工會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下由我院統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試中有缺考、作弊的,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
       
        實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),經(jīng)市總工會(huì)研究批準(zhǔn)后,可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核。
       
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
       
        總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        六、體檢和考核
       
        1.根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
       
        2.因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由我院研究并提出遞補(bǔ)意見(jiàn)報(bào)市總工會(huì)批準(zhǔn)后,再進(jìn)行體檢遞補(bǔ)。體檢遞補(bǔ)人員從報(bào)考同一職位考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行,考核開(kāi)始,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        3.根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考核對(duì)象。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考核時(shí)考生需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,沒(méi)有學(xué)歷認(rèn)證的報(bào)考者一律取消考核資格。
       
        七、公示和聘用
       
        根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
       
        經(jīng)公示無(wú)異議者,醫(yī)院法定代表人與其簽訂勞動(dòng)合同(含試用期),并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
       
        招聘人員在接到錄取通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到我院報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其招聘錄取資格。
       
        八、其他事項(xiàng)
       
        1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        2.嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、錄用等各環(huán)節(jié)的工作,堅(jiān)持公示制,凡對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其招聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
       
        招聘咨詢電話:人事科 0371-23933722
       
        招聘監(jiān)督電話:0371-25665668
       
       
       
        開(kāi)封市腫瘤醫(yī)院
       
        2024年3月14日


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