2024年河南省新鄉市事業單位招聘145人公告

 

　　招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　　1、筆試

 

　?。?）筆試科目。

 

　　綜合類筆試科目包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　教育類筆試科目包括《職業能力測驗》和《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　衛生類筆試科目包括《職業能力測驗》和《衛生類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　《公共基礎知識》：該科目適用于綜合類崗位。主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題題型為選擇題;主觀性試題主要為病文評改、論述、案例分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。答題時限90分鐘，滿分100分。

 

　　《教育類專業知識》：該科目適用于教育類崗位，主要測試應聘者是否具備從事教師職業所必需的教師職業基礎知識，包括教育學基礎知識與基本原理、心理學、教育心理學、課程理論、德育、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規、教師職業道德規范等。試題為客觀性試題。答題時限90分鐘，滿分100分。

 

　　《衛生類專業知識》：該科目主要測試應聘者對醫學基礎與臨床知識、以及公共衛生知識的了解掌握程度及運用能力，包括醫學、藥學、護理學、解剖學、生理學、病理學、病理生理、內科、外科、兒科、婦科等基礎知識和醫學倫理學、醫師職業道德素養等。試題為客觀性試題。答題時限90分鐘，滿分100分。

 

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　?。?）時間安排。筆試時間為2024年5月26日（周日），具體安排為：

 

　　上午  9：00－10：30《職業能力測驗》

 

　　下午  綜合類：14：00－15：30《公共基礎知識》

 

　　教育類：14：00－15：30《教育類專業知識》

 

　　衛生類：14：00－15：30《衛生類專業知識》

 

　　本次考試在河南省新鄉市城區設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　?。?）加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

 

　　提交材料時間：2024年5月29日至5月30日（上午：9：00－11：30，下午：15：00－17：00）

 

　　提交材料地點：新鄉市教育局（新鄉市人民東路與新五街交叉口西北角）

 

　　加分提供材料（均需提供原件及復印件），大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。

 

　　（4）筆試總成績計算：

 

　　綜合類筆試總成績＝職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%＋政策加分。

 

　　教育類筆試總成績＝職業能力測驗成績×50%+教育類專業知識成績×50%+政策加分。

 

　　衛生類筆試總成績＝職業能力測驗成績×50%+衛生類專業知識成績×50%+政策加分。

 

　　（5）成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄新鄉市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）進行查詢。

 

　　2、面試

 

　　報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業證（尚未畢業的應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用）、職業資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、有效身份證，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經驗的還需出具工作經歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

 

　　報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

 

　　根據筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

 

　　面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

 

　　主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

 

　　如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。

 

　　面試工作由各主管部門負責組織實施，其中教育類（中小學教師）由市教育局負責組織實施，教育類（高校教師）分別由兩所高校自行組織實施，衛生類由市衛健委負責組織實施。

 

　　進入面試的考生應及時關注以上單位的官方網站。

 

　　綜合類面試采取結構化面試或專業化面試的方式進行，滿分100分。

 

　　教師面試采取試講（講一節微型課）的方式進行，滿分100分。具體信息以面試公告為準。

 

　　衛生類面試采取專業化面試方式進行，滿分100分。

 

　　面試具體工作另行通知。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上方可進入體檢和考察。

 

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

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　　根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按職業能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如職業能力測驗成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

 

　　體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,費用自理。

 

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