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      河南

      2024年河南濟源示范區招聘優秀畢業生36人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-23 16:05      來源:濟源產城融合示范區教育體育局
      【字體: 】              
        濟源示范區2024年招聘優秀畢業生公告
       
        為加快推進濟源示范區教育事業高質量發展和教育教學改革實驗區建設,有效提升師資隊伍建設水平,按照有關文件精神,經研究決定,擬面向全國2024年應屆優秀畢業生招聘在編教師,現將有關事宜公告如下:
       
        一、招聘范圍及對象
       
        “雙一流”高等院校、原“985”“211”高校2024年應屆普通高等教育本科及以上學歷畢業生。
       
        二、招聘崗位及名額
       
        計劃招聘36名中學教師,其中體育、音樂、美術、學科教師不超過5名,高中崗位為省、市級示范性高中,初中崗位為城區學校和平原鎮區學校。
       
        三、招聘條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的基本路線和方針政策,熱愛祖國,具有良好的道德品質,熱愛教育事業,身體健康。
       
        (二)畢業證、學位證等相關證書必須于2024年7月20日前取得,暫未取得的需畢業學?;蛟合堤峁┫嚓P證明。
       
        (三)所學專業與報考崗位一致或相近,具有與報考崗位相符的教師資格。持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》的人員可以先行報考,并在辦理聘用手續前取得教師資格證書。
       
        (四)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
       
        (五)有下列情形之一的不得報考應聘:
       
        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
       
        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
       
        3.曾被開除學籍的;
       
        4.近五年來在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
       
        5.其他不符合招聘資格條件的;
       
        6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
       
        7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
       
        四、招聘辦法
       
        (一)發布信息
       
        招聘公告在濟源教育網(http://jyj.jiyuan.gov.cn/)及相關網站發布,招聘過程中的相關補充公告、通知及公示等僅在濟源教育網發布。
       
        (二)網上報名
       
        本次招聘通過網上報名的方式進行,應聘者于2024年5月5日前進行報名申請,填寫《2024年濟源招聘優秀畢業生報名表》(見附件),并將報名表電子版發送至郵箱jysjszp@163.com(郵件標題為:優秀畢業生+學科+姓名+畢業學校,發送成功可收到自動回復)。應聘者必須按照本人情況如實填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
       
        (三)資格初審
       
        符合招聘條件的應聘者,只能選擇一個崗位報名,不得重復報名。根據招聘條件對應聘者填報的信息進行資格初審,資格初審通過的,將參加面試資格確認。
       
        (四)面試資格確認
       
        面試資格確認時間、地點及要求另行通知。請應聘者手機保持暢通,面試資格確認時需提供并攜帶以下材料:
       
        1.《2024年濟源招聘優秀畢業生報名表》1份(A4紙張,見附件);
       
        2.學生證原件及復印件1份;
       
        3.本人有效身份證原件及復印件1份;
       
        4.《高校畢業生就業協議書》一套;
       
        5.畢業學校出具的成績合格能夠按時畢業并無違法違紀行為的證明1份;
       
        6.教師資格證原件、復印件各1份(未取得教師資格證的需說明原因,提供相關證明材料,并承諾在辦理聘用手續前取得相應教師資格證);
       
        7.在校期間所獲榮譽證書原件及復印件各一套;
       
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        (五)組織面試
       
        所有資格審核通過的應聘者按照面試要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的,視為自動放棄面試資格。
       
        面試采取講課(微型課)的方式進行,講課時間15分鐘,總分為100分,成績合格分數線為80分,低于80分者不得進入下一環節。
       
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        (六)體檢和考察
       
        1.根據招聘名額及面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,如遇最后一名面試成績出現并列的,采取增加一次面試的方法擇優確定,具體體檢相關事宜另行通知。體檢合格者確定為考察對象,未按規定時間體檢者視為自動放棄。
       
        2.根據面試成績和體檢結果確定考察對象??疾靸热葜饕ǖ隆⒛?、勤、績、廉等方面,側重于考察對象的思想政治表現、道德品質、學習態度和遵紀守法等情況。
       
        3.因體檢不合格或本人自愿放棄等其他原因出現缺額的,可在同一崗位應聘者中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        (七)聘用及待遇
       
        考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用名單在相關網站公示7個工作日。公示無異議后,辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,服務期不少于三年(含試用期);試用期滿考核不合格的,按相關程序取消聘用資格。
       
        咨詢電話:0391-6614810(教體局人事科)
       
        監督電話:0391-6614816(駐教體局紀檢監察組)
       
        電子郵箱:jysjszp@163.com
       
       
        2024年4月22日


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