<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 河南   
      河南

      2024年河南安陽(yáng)市湯陰縣事業(yè)單位招聘141人公告

      http://ssrtes.com       2024-05-06 14:12      來(lái)源:湯陰縣人民政府
      【字體: 】              
        2024年湯陰縣公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員公告
       
        為進(jìn)一步完善我縣選人用人機(jī)制,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《河南省人民政府  河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員141名?,F(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘及引進(jìn)的范圍、對(duì)象和條件
       
        (一)范圍、對(duì)象
       
        具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)、《2024年湯陰縣引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。
       
        (二)應(yīng)聘條件
       
        應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
       
        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        6.崗位所需要的其他條件;
       
        7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。
       
        有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
       
        1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;
       
        5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿(mǎn)的人員等;
       
        6.湯陰縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
       
        7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
        二、招聘及引進(jìn)的辦法和程序
       
        本次公開(kāi)招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行;
       
        人才引進(jìn)采取報(bào)名、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
       
        (一)發(fā)布公告
       
        2024年4月30日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。
       
        (二)報(bào)名和資格初審
       
        本次公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tangyin.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。
       
        1.報(bào)名時(shí)間及要求
       
        網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年5月13日8:00—5月15日17:00。(逾期不再受理)。
       
        應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)資料信息,并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。
       
        報(bào)名要求:(1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握:崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的,即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的,即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的,畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致??忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人情況、所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
       
        招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
       
        2.資格初審
       
        報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求,或不符合報(bào)考崗位條件等,應(yīng)聘人員須在繳費(fèi)截止前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審核。報(bào)考信息被審核后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
       
        3.網(wǎng)上繳費(fèi)
       
        經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(人才引進(jìn)無(wú)需繳納),繳費(fèi)截止時(shí)間:2024年5月17日17:00,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行打印《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,考生務(wù)必打印,以備資格復(fù)審時(shí)使用)。
       
        報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘(人才引進(jìn)崗位形成競(jìng)爭(zhēng)即可)。如有招聘崗位核減或取消情況,將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。崗位取消的應(yīng)聘人員,可在繳費(fèi)截止后的次日下午18:00前改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)須提交打印的《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,在表中注明改報(bào)崗位并簽名確認(rèn),經(jīng)審驗(yàn)后予以改報(bào)(屆時(shí)將同時(shí)電話(huà)通知,考生務(wù)必保持電話(huà)暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的,將視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格)。不再改報(bào)其他崗位的,筆試考務(wù)費(fèi)予以退還。
       
        4.打印準(zhǔn)考證
       
        通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4),準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年6月12日8:00—6月14日18:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
       
        5.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
       
       ?。ㄈ┛荚?/div>
       
        1.筆試
       
        筆試通過(guò)委托具有考試命題資格的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
       
       ?。?)筆試內(nèi)容
       
        筆試以閉卷形式進(jìn)行:縣直及各鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,共一套試卷,滿(mǎn)分100分;幼教崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育等相關(guān)知識(shí),滿(mǎn)分100分;醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試內(nèi)容包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)等知識(shí),滿(mǎn)分100分。
       
        (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
       
        筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)妥善保管。
       
       ?。?)筆試成績(jī)
       
        筆試成績(jī)?cè)跍幙h人民政府網(wǎng)公布。
       
        筆試最終成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策加分。
       
        筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
       
        根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績(jī)上增加10分。退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。通過(guò)資格初審申請(qǐng)享受加分政策的退役大學(xué)生士兵,請(qǐng)于2024年6月17日-18日(8:00—12:00,15:00—18:00)攜帶《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件4)、入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局(人民路東段)事業(yè)單位管理股提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。
       
        2.資格復(fù)審
       
        根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員,一并進(jìn)行資格復(fù)審,人才引進(jìn)報(bào)名資格初審合格即進(jìn)入資格復(fù)審)。
       
        資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘(人才引進(jìn)崗位形成競(jìng)爭(zhēng)即可)。
       
        資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看相關(guān)公告。
       
        現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料:
       
        (1)《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證(人才引進(jìn)無(wú)需提供筆試準(zhǔn)考證)、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?;
       
       ?。?)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
       
        (3)在編在崗人員(包括現(xiàn)仍在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的單位工作、報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位而現(xiàn)在有工作單位、現(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的工作單位不一致等情形)報(bào)考的,須提供現(xiàn)工作單位出具的《同意報(bào)考證明》(加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章),同時(shí)須提供轉(zhuǎn)正定級(jí)表(提供復(fù)印件并加蓋檔案管理部門(mén)公章);
       
        已從報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的工作單位離職且現(xiàn)在沒(méi)有工作單位的,須提供原工作單位出具的《離職證明》(加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章);
       
        (4)尚未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)),并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的,取消招聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù);
       
       ?。?)退役大學(xué)生士兵另須提供《入伍通知書(shū)》、《退伍證》;
       
       ?。?)崗位要求的其他證件。
       
        注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份,證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的,按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
       
        資格復(fù)審貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,五年內(nèi)不得參加湯陰縣組織的各類(lèi)招聘(錄)考試,所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
       
        3.面試
       
        通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試,面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
       
        幼教崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,每人備課時(shí)間為10分鐘,試講時(shí)間10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分;
       
        其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。
       
        面試時(shí),如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
        面試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布。
       
        4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法
       
        公開(kāi)招聘:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
       
        總成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試總成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢程序。
       
        人才引進(jìn):面試成績(jī)即考試總成績(jī)??偝煽?jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
       
        幼教崗位:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
       
        其他崗位:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
       
        體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
       
       ?。ㄎ澹┻x崗
       
        體檢結(jié)束后,報(bào)考0101A、0101B崗位和報(bào)考0201A、0201B崗位的所有體檢合格人員在所對(duì)應(yīng)的0101崗位和0201崗位分別按照總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位,具體單位詳見(jiàn)《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位設(shè)置表》(附件3)??荚嚳偝煽?jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低決定擇崗順序;面試成績(jī)也相同時(shí),抽簽確定擇崗順序。
       
       ?。┛疾?/div>
       
        根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定人員(0101崗位、0201崗位考察階段均不再遞補(bǔ))。
       
       ?。ㄆ撸┕?/div>
       
        按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員在湯陰縣人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。
       
       ?。ò耍┢赣?/div>
       
        公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
       
        三、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        (一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
       
       ?。ǘ┱衅腹ぷ髦鲃?dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
       
       ?。ㄈ?yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格;要按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加考試,否則按自動(dòng)放棄資格處理。
       
        在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局并配合做好相關(guān)工作。
       
        重要提示:
       
        考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄湯陰人民政府網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        本公告由2024年湯陰縣公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
       
        咨詢(xún)電話(huà):0372—6208911(工作時(shí)間內(nèi))。
       
        監(jiān)督電話(huà):0372—6203568(工作時(shí)間內(nèi))。
       
        附件1:《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
       
        附件2:《2024年湯陰縣引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》
       
        附件3:《2024年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位設(shè)置表》
       
        附件1-3
       
       
       
        2024年湯陰縣公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
       
        2024年4月30日


      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>