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2024年河南平頂山學院招聘事業編制專職輔導員_思政課教師15人公告

http://www.ssrtes.com 2024-05-08 14:57 來源：平頂山人力資源和社會保障局

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　　平頂山學院2024年招才引智公開招聘事業編制專職輔導員、思政課教師公告

　　根據平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局《關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2023〕4號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《平頂山學院人員招聘工作實施辦法》（平學院行〔2016〕90號）文件精神，我校2024年招才引智公開招聘事業編制專職輔導員、思政課教師15人，結合學校實際，特制定本公開招聘方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，全面履行公開招聘程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、組織領導

　　招聘工作在平頂山市人力資源和社會保障局（后簡稱市人社局）與學校黨委、行政領導下，在學校紀委（監察專員辦公室）監督下由平頂山學院實施招聘工作。學校成立人才招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘對象、崗位、專業及人數

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　　1.國內畢業生：普通高等教育碩士研究生（往屆畢業生須取得碩士畢業證、碩士學位證，2024年應屆畢業生須出具《應屆畢業生就業推薦表》及“學信網”注冊下載的碩士階段《教育部學籍在線驗證報告》），且第一學歷為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位（不含專升本）；

　　2.國（境）外畢業生：國(境)外留學歸來人員需提供國家教育部頒發的國(境)外學歷學位認證書。

　　（二）招聘崗位、專業、人數及要求

　　1.專職輔導員崗12人（其中男輔導員6人，值班期間需入住男生宿舍；女輔導員6人，值班期間需入住女生宿舍）；

　　2.專職思政課教師3人。

　　注：招聘專業及相關要求詳見附件1?？忌荒軕肝倚１灸甓日衅赣媱澋?個崗位。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.擁護黨的基本路線和各項方針政策，品行端正，熱愛高等教育事業，具有教書育人、為人師表的優秀品質和良好的道德品質。

　　3.身心健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

　　4.具備勝任相應崗位工作的知識、技能、資質和身體條件。

　　5.年齡在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）。

　　6.在職人員報考前需經原單位同意，并提供證明函件。

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　　1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

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　　本次招聘公告發布于中國·河南招才引智創新發展大會網址（https://www.zghnrc.gov.cn）、市人社局網站（http://rsj.pds.gov.cn）、平頂山學院網站（https://www.pdsu.edu.cn），發布時間為：2024年5月8日至5月16日。

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　　1.報名方式

　　網上報名。應聘人員請于2024年5月13日至5月16日登錄招聘報名系統（2024年5月13日招聘報名系統開放，網址：http://zp.pdsu.edu.cn:8082），根據招聘計劃表找到對應崗位進行網上報名，不接受其他方式報名。應聘人員須按要求上傳相關證件材料。每人只能限報本年度招聘計劃的1個崗位，請應聘者慎重選報后點擊“提交”（提交后不能修改）。

　　注：網上報名時間于5月16日18：00結束，屆時網報系統將關閉，網報操作流程及注意事項詳見附件2。

　　2.查詢網報初審意見

　　網報系統關閉后，學校將在網報系統進行網上初審（系統關閉審核期間考生暫無法登陸招聘報名系統）。5月21日8:00網報系統開放，考生可登錄網報系統查看網報初審結果（見《平頂山學院招聘報名表》中右下角“網報初審意見”欄）。若網報初審意見為“通過”，可自行打印《平頂山學院招聘報名表》，按照學校規定時間進行現場資格復審。

　　3.現場資格復審

　　應聘人員須先進行網上報名，網報初審意見“通過”的，方可參加現場資格復審，攜帶相關材料接受現場資格復審，后續安排另行通知（現場資格復審具體時間和地點請應聘人員在校方網報初審工作結束后，及時關注平頂山學院人事處主頁通知公告）?，F場資格復審須攜帶以下證件材料：

　?。?）《平頂山學院招聘報名表》《考生承諾書》各一份（經網報系統自行打印并手寫簽字）；

　　溫馨提醒：網報系統關閉后無法打印。

　?。?）本人簡歷一份；

　?。?）身份證、本碩階段學歷學位證書、相關資格證書、榮譽證書等原件及復印件各一份（若現場不能提供原件，將視為自動放棄報名資格）；

　　（4）國內院校畢業生需提供本、碩階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》各一份（登錄學信網注冊下載），國(境)外留學歸來人員需提供國家教育部頒發的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件各一份；

　　注：暫未取得碩士畢業證和學位證的2024年應屆碩士研究生須出具《應屆畢業生就業推薦表》原件及復印件（限2024年8月1日前取得相應的畢業證書和學位證書的應屆畢業生），同時提供“學信網”注冊下載的碩士階段《教育部學籍在線驗證報告》）；

　?。?）中共黨員（中共預備黨員）證明材料（畢業院校組織部或所在單位黨組織簽章證明）；

　　（6）需要提供本科或碩士階段學生干部證明材料（聘書或畢業院校所在的院（系）、學生處、團委、研究生處簽章證明）；

　?。?）現工作單位同意報考證明（若有工作單位）。

　?。?）以上所有原件現場資格復審后當場退回，只留復印件。

　　報名和資格審查工作由學校人事處牽頭負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

　　注：①現場資格復審時不接受掃描件替代原件（若現場不能提供原件，將視為自動放棄報名資格）。

　?、诂F場資格復審結束后，在學校人事處主頁公布通過人員名單。

　　溫馨提示：請參加現場資格復審的應聘人員務必按要求攜帶以上相關材料，并按順序排放。

　　4.打印準考證

　　現場資格復審“通過”的考生，按照學校指定時間登錄網上報名系統自行打印準考證（A4紙格式），根據《準考證》上標識的信息參加考試考核。應聘人員參加筆試、面試時須攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場，否則不得入場。

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　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　?。?）分值：滿分100分

　　（2）筆試內容

　　本次招聘工作最終報名人數以資格復審“通過”人員為準。

　　應聘專職輔導員崗筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質，內容包括公共基礎知識、時事政治及政治理論、高等教育學及心理學、教師職業道德、教育法規等反映高校教師及管理人員職業素養的通識性知識，同時包括大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業能力知識寫作等。

　　應聘專職思政課教師崗筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質，內容包括公共基礎知識、時事政治及政治理論、高等教育學及心理學、教師職業道德、教育法規、寫作等反映高校教師職業素養的通識性知識。

　　注：筆試不指定復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，筆試方式以閉卷進行，筆試成績在學校人事處主頁公布。

　　2.面試

　　（1）分值：滿分100分

　?。?）確認面試人選

　　根據筆試成績，分崗位從高分到低分按3:1比例確定面試人選（其中入住男生宿舍輔導員與入住女生宿舍輔導員分別從高分到低分按3:1比例確定面試人選）。

　　（3）面試內容

　　專職輔導員崗面試內容為結構化面試；

　　專職思政課教師崗面試內容包括說課、答辯（說課內容為本專業主干課程的任一章節）。

　　注：面試環節將全程錄像，同一考場面試結束后，現場公布本考場的面試成績。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　注：筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。

　　（四）體檢（含心理測試）

　　1.人員的確定

　　根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績最高者）；實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應試人員的面試成績須達到所在考場全部應試人員的平均分。

　　2.相關標準

　　按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢（含心理測試）對象放棄體檢（含心理測試）或因體檢（含心理測試）不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　（六）考察

　　根據考試、體檢（含心理測試）結果等額確定考察人選。由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、列為失信聯合懲戒對象以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因考察不合格出現空崗時，不再遞補；因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補，遞補對象為從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　?。ㄆ撸M聘人員公示

　　考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單經學校審核后，在平頂山學院人事處主頁公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用

　　經公示無異議，學校研究后，學校依據有關規定辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位要求，聘用在相應崗位，考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、待遇

　　人事關系納入事業編制管理，執行國家規定的月工資標準。

　　八、紀律與監督

　　學校成立由紀委書記任組長的人才招聘工作紀律監察小組，辦公室設在學校紀委（監察專員辦公室），負責對整個招聘工作進行監督監察，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假以及違反招聘規定的應聘人員，一經查實，將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　監督電話：0375－2692001（平頂山學院紀委（監察專員辦公室））

　　九、其他

　　（一）招聘工作中線下資格復審及后續各環節工作具體安排另行通知，請應聘人員及時關注學校人事處主頁（http://rsc.pdsu.edu.cn/）“通知公告欄”（因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負）。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。咨詢電話：0375-2657617。

　　（二）本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。