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      河南

      2024年河南濮陽(yáng)市清豐縣事業(yè)單位招聘117人公告

      http://ssrtes.com       2024-05-09 10:35      來(lái)源:濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        2024年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2016〕4號(hào))等規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府同意,結(jié)合工作需要,決定公開(kāi)招聘清豐縣事業(yè)單位工作人員117名。公告如下:
       
        一、招聘原則及招聘方式
       
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等程序,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
       
        二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
       
        根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要,共招聘事業(yè)單位工作人員117名。其中,綜合類(lèi)事業(yè)單位工作人員74名、衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位工作人員43名。具體招聘單位、崗位、數(shù)量及條件等詳見(jiàn)《2024年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》,見(jiàn)附件1)。
       
        三、招聘對(duì)象和條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備的基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        4.具有符合崗位要求的條件(見(jiàn)附件1);
       
        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參加公開(kāi)招聘:
       
        1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生(應(yīng)屆生除外)、試用期內(nèi)和未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、清豐縣縣域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編),清豐縣服務(wù)期內(nèi)及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師;
       
        2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        4.近五年內(nèi),曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
       
        5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
       
       ?。ㄈl件說(shuō)明
       
        1.《崗位信息表》中學(xué)歷、學(xué)位表述中的“及以上”均包含本層級(jí),“年齡”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”;
       
        2.條件設(shè)置中普通高等教育專(zhuān)科、本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè),可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考;
       
        3.2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力;
       
        4.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
       
        5.對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件;
       
        6.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等專(zhuān)科、本科學(xué)歷報(bào)考。
       
        四、信息發(fā)布
       
        招聘信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)、清豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.qingfeng.gov.cn)發(fā)布。清豐縣人民政府網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站。
       
        五、報(bào)名與資格審查
       
        實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢(xún)初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等5個(gè)環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
       
       ?。ㄒ唬┨峤粓?bào)名申請(qǐng)
       
        報(bào)考人員于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期間,電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)進(jìn)入“2024年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí),必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具(使用濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”)對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。
       
        網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必妥善留存。
       
       ?。ǘ┵Y格初審
       
        2024年5月15日9:00至5月18日12:00,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。
       
        (三)查詢(xún)初審結(jié)果
       
        報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的,應(yīng)及時(shí)與縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):0393-7219012)。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格審查的人員,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。5月17日18:00后,報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。
       
       ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
       
        已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,于2024年5月18日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,應(yīng)先繳筆試考務(wù)費(fèi),報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費(fèi)材料到濮陽(yáng)市人事考試院(聯(lián)系電話(huà):0393-6665582)辦理退繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費(fèi)的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。
       
        免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)(原扶貧辦)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
       
       ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
       
        已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在招聘指定網(wǎng)站公布。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
       
       ?。┫嚓P(guān)要求
       
        各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。核減、取消、調(diào)整崗位等情況一并在招聘指定網(wǎng)站公布。
       
        被取消崗位的報(bào)考人員可于2024年5月19日17:30前,通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其它符合條件的崗位。未重新選報(bào)的,按自動(dòng)放棄處理,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
       
        六、考試及資格復(fù)審
       
        考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.筆試為閉卷考試,時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分為100分。
       
        報(bào)考綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位的,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);
       
        報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位崗位的,考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。
       
        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
       
        3.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求,從我縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在我縣的退役大學(xué)生士兵考生參加本次招聘,筆試成績(jī)加10分(已公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策)。符合加分條件的考生,請(qǐng)于5月21日至23日攜帶相關(guān)證明材料到清豐縣人社局人力資源流動(dòng)管理股(清豐縣朝陽(yáng)路西段)進(jìn)行加分資格審驗(yàn)登記,逾期未參加審驗(yàn)登記的視為放棄加分。
       
        加分提供材料:本人有效二代身份證、入伍通知書(shū)、退伍證原件和復(fù)印件各1份,報(bào)名表(見(jiàn)附件2)一式2份,學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份。
       
        4.筆試總成績(jī)及加分情況在指定網(wǎng)站公布(筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分)。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審
       
        1.根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低,按照崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位筆試總成績(jī)末位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。達(dá)不到1:3比例的崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于1:2的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。
       
        2.資格復(fù)審由用人單位或主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,提供以下材料:⑴報(bào)名表(見(jiàn)附件2)一式2份;⑵與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份;(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件各1份,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件及復(fù)印件各1份;(5)清豐縣縣域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋工作單位及主管部門(mén)公章);(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明,有資格條件要求或其他要求的,需提供相應(yīng)資格證書(shū)、黨員證明等相關(guān)證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。
       
        3.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報(bào)考人員,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
       
        4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
       
       ?。ㄈ┟嬖?/div>
       
        面試由清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布,面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見(jiàn)面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等相關(guān)證件,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者,按主動(dòng)放棄處理。
       
        1.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試組織形式如下:
       
        報(bào)考綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察面試人員綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、基本素養(yǎng)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等;
       
        報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位崗位的,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察面試人員實(shí)際專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和操作能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
       
        2.面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī),應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分及以上。達(dá)不到平均分條件的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
        3.面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
       
        (四)個(gè)人考試總成績(jī)
       
        個(gè)人考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)(四舍五入)。
       
        個(gè)人考試總成績(jī)、體檢人員名單及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。
       
        七、體檢、考察
       
       ?。ㄒ唬w檢
       
        1.面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。同一崗位考生個(gè)人考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試總成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試總成績(jī)相同的,需要加試面試。加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。
       
        2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        3.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
       
        (二)考察
       
        1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。
       
        2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等??疾旆绞街饕莻€(gè)別談話(huà)、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對(duì)象面談等。
       
        3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的,視為自動(dòng)放棄??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
       
        八、公示、聘用
       
       ?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
       
        對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理范圍報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
       
       ?。ǘM聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,形成的缺額不再遞補(bǔ);擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后由聘用單位進(jìn)行綜合考核,考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
       
        九、其它事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┍敬握衅冈?024年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
       
        (二)《2024年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站,以免錯(cuò)過(guò)筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
       
        (三)在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。
       
        (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義,舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)或發(fā)行的出版物等均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開(kāi)招聘由2024年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
       
        政策咨詢(xún)電話(huà):
       
        縣衛(wèi)生健康委員會(huì):0393-7216632
       
        縣人力資源和社會(huì)保障局:0393-7219012
       
        縣委組織部:0393-7220026
       
        報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):
       
        濮陽(yáng)市人事考試院:0393-6665582
       
        監(jiān)督電話(huà):
       
        駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-7208807(郵箱:zzbjjz2@163.com)
       
        駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-7228856(郵箱:qfjwzrsjjjz@163.com)
       
       
       
        清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
        2024年5月8日


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