河南
2024年河南師范大學(xué)招聘36人方案
http://ssrtes.com 2024-05-13 10:54 來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
河南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制工作人員(碩士)方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)公開招聘36名員額制工作人員(碩士)。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡介
河南師范大學(xué)位于豫北名城新鄉(xiāng)市,北依巍巍太行,南瀕滔滔黃河,坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學(xué)校占地面積139.53萬平方米,在崗教職工3200余人,各類學(xué)生7.4萬余人?,F(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別、9個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校是國家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校、國家“111計(jì)劃”實(shí)施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和河南省特色骨干大學(xué),三度蟬聯(lián)全國文明單位,入選第二屆全國文明校園。經(jīng)過百年的辦學(xué)歷程,學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個(gè)學(xué)院、涵蓋11大學(xué)科門類的高水平綜合性大學(xué)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員包括黨委組織部、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)綜合室、人力資源部、教務(wù)處、學(xué)生中心、相關(guān)學(xué)院等單位負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人力資源部部長兼任辦公室主任。人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《河南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表》。
四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.普通高等教育碩士研究生并取得碩士學(xué)位,且本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;在國(境)外高校取得學(xué)位者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2024年畢業(yè)的研究生要求2024年7月 1日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位;
6.教學(xué)科研崗位和教學(xué)輔助崗位招聘不受擇業(yè)期限制,要求年齡在30歲以下(1994年1月1日及以后出生);
7.輔導(dǎo)員崗位招聘2022年、2023年、2024年畢業(yè)生,要求年齡在30歲以下(1994年1月1日及以后出生);
8.其他要求見附件《河南師范大學(xué)2024年公開招聘員額制工作人員(碩士)一覽表》。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
1.本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南師范大學(xué)人力資源部(網(wǎng)址https://www.htu.edu.cn/rsc/)網(wǎng)站,發(fā)布時(shí)間為2024年5月11日至2024年5月20日。
2.招聘工作中具體事宜將在我校人力資源部網(wǎng)站(https://www.htu.edu.cn/rsc/)發(fā)布,若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄進(jìn)入“河南師范大學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為:http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=7),選擇“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日上午8時(shí)至2024年5月24日18:00時(shí)。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
2.資格審查。資格審查工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一旦查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。
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考試包括筆試、面試,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),主要測評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后一周內(nèi),筆試成績在我校人力資源部網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí),通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的,相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人力資源部網(wǎng)站公布。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取試講、現(xiàn)場答辯或?qū)嶋H操作等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在我校人力資源部網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試時(shí),若招聘崗位因人員缺考形不成競爭,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),若某崗位因人員缺考形成競爭,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注我校人力資源部網(wǎng)站。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應(yīng)聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試,以面試加試成績確定體檢對象。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后由我校上報(bào)河南省教育廳,經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0373-3326201(學(xué)校人力資源部)
監(jiān)督電話:0373-3325862(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門)
0371-69691970(河南省教育廳人事處)
0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)處)
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