2024年河南新鄉(xiāng)市延津縣事業(yè)單位招聘132人公告

 

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試科目。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進行。

 

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)崗位筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　教育類崗位筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測驗》和《教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測驗》和《衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　?。?）時間安排。筆試時間2024年6月29日，具體時間和地點以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。本次考試在延津縣城區(qū)設(shè)置考場。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　　（3）加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神有關(guān)規(guī)定，從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在延津的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），須于2024年6月11日9:00至11:30,15:00至17：00時到延津縣人力資源和社會保障局三樓人事考試報名處(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

 

　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料（需提供原件及復(fù)印件）：①加分申請表（附件4）；②戶口簿；③本人有效身份證；④本人入伍通知書；⑤本人退伍證；⑥本人符合報名條件的畢業(yè)證。

 

　?。?）筆試總成績計算：筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識（或教育類專業(yè)基礎(chǔ)知識或衛(wèi)生類專業(yè)基礎(chǔ)知識）成績×50%＋政策加分。

 

　　（5）成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）進行查詢。

 

　　2.面試

 

　　報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）、學(xué)歷認證報告（學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。⒙殬I(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、有效身份證，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份。同時提交報名時打印的《2024年延津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

 

　　報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應(yīng)試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

 

　　根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

 

　　面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

 

　　主動放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

 

　　如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　特殊情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)崗位和衛(wèi)生類崗位面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分；

 

　　教育類崗位面試：采取試講的方式進行，滿分100分；

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如職業(yè)能力測驗成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

 

　　體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行,費用自理。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在考察階段必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

 

　　被考察人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補；因自愿放棄造成的崗位空缺依次遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

 

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