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      河南

      2024年河南鄭州大學(xué)招聘管理人員(博士)10人公告

      http://ssrtes.com       2024-06-05 13:39      來源:鄭州大學(xué)人事處
      【字體: 】              
        鄭州大學(xué)2024年公開招聘管理人員(博士)公告
       
        鄭州大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)站:http://www.zzu.edu.cn)是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)高校和部省合建高校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員(博士)10名,具體事項(xiàng)公布如下:
       
        一、招聘人數(shù)與崗位
       
        本次計(jì)劃招聘10人,擬聘用在學(xué)校管理崗位。
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
       
        1. 具有中華人民共和國國籍;
       
        2. 熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律;熱愛高校教育管理工作;具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、技能條件;身體健康,能夠勝任所聘崗位工作;
       
        3. 具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生,包括2023屆博士畢業(yè)生和2024年7月1日之前畢業(yè)的2024屆博士畢業(yè)生(以畢業(yè)證書上的時(shí)間為準(zhǔn))、2023年1月1日至2024年7月1日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部博士研究生學(xué)歷認(rèn)證未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員、2024年7月1日前正常出站的海內(nèi)外博士后出站人員;
       
        4. 年齡原則上在35周歲以下,1989年7月1日(含)后出生。
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟唤邮軋?bào)名應(yīng)聘:
       
        因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾被開除公職的;被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        三、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬┫到y(tǒng)報(bào)名
       
        1.報(bào)名時(shí)間
       
        公告發(fā)布之日起至2024年6月16日24時(shí)0分止。
       
        2.報(bào)名方式
       
        本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.acabridge.net/#/job/detail/1793915739359928322,考生登錄報(bào)名網(wǎng)址,并按要求完整填寫本人基本信息、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳以上所有材料(要求見附件《報(bào)送材料》)的掃描件,完成網(wǎng)上報(bào)名。
       
        (二)資格審查
       
        請(qǐng)確認(rèn)所填報(bào)名信息真實(shí)、完整、無誤,報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。因個(gè)人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不實(shí)或不完整,視為資格審查未通過,取消其應(yīng)聘及錄用資格。
       
        學(xué)校根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選,確定參加考核人員。
       
       ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格確認(rèn)
       
        現(xiàn)場資格確認(rèn)需要提供以下材料(見附件《管理人員現(xiàn)場資格校驗(yàn)資料模板》)的原件和復(fù)印件,復(fù)印件須按照模板提供的順序裝訂成冊(cè);現(xiàn)場資格確認(rèn)安排另行通知。
       
        (四)面試考核
       
        鄭州大學(xué)招聘管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作,對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一組織面試考核。面試結(jié)束后安排面試人員進(jìn)行心理測試,心理測試結(jié)果作為是否錄用的重要參考??己藭r(shí)間另行通知。
       
       ?。ㄎ澹w檢和考察
       
        考核通過人員在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
       
        因擬聘人員政審、心理測試、體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按應(yīng)聘人員考核總成績由高到低遞補(bǔ)。
       
       ?。┕九c聘用
       
        體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員,上報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
       
        四、崗位待遇
       
       ?。ㄒ唬┘{入國家事業(yè)單位編制。
       
       ?。ǘ┢溉沃凉芾砭偶?jí)崗位(科員),執(zhí)行管理九級(jí)(科員)待遇。
       
       ?。ㄈ┌布屹M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為稅前10萬元,無科研啟動(dòng)費(fèi)。
       
       ?。ㄋ模┼嵵菔?ldquo;黃河人才計(jì)劃”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)(海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi))來鄭工作的全日制博士研究生,按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,最長發(fā)放36個(gè)月。對(duì)符合條件的博士畢業(yè)生給予10萬元首次購房補(bǔ)貼(符合條件者須個(gè)人自行申請(qǐng))。
       
        五、其他說明
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名實(shí)行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。因個(gè)人填寫信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整,造成資格審核不合格或取消聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
       
       ?。ǘ?yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜;因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系者,視為放棄應(yīng)聘。
       
        (三)擬錄用人員在收到報(bào)到通知后3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期未報(bào)到者,按主動(dòng)放棄入職資格處理。
       
        (四)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),應(yīng)聘涉及的個(gè)人差旅、食宿、體檢費(fèi)用自理。
       
        六、本次招聘工作聯(lián)系人
       
        人事部:任老師,呂老師
       
        聯(lián)系電話:0371-67781085
       
        七、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。資格審查貫穿招聘過程始終,應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報(bào)、作弊等行為,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格或予以解聘。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
       
        校紀(jì)委監(jiān)督電話:0371-67781332
       
        省人社廳事業(yè)處:0371-69690394
       
       
        附件【附件2-政治審查表.doc
       
       
       
        鄭州大學(xué)人事部
       
        2024年6月4日


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