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      河南

      2024年河南信陽師范大學招聘碩士研究生22人方案

      http://ssrtes.com       2024-06-11 14:02      來源:信陽師范大學
      【字體: 】              
        信陽師范大學2024年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)方案
       
        根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)等規(guī)定,我校擬面向社會以員額制方式公開招聘碩士研究生層次工作人員22名。結合學校實際,制定本方案。
       
        一、學校簡介
       
        信陽師范大學創(chuàng)建于1975年,1978年經國務院批準為本科建制并改為信陽師范學院,1998年獲批碩士學位授權單位,現為河南省博士學位授予重點立項培育單位。2023年6月,教育部同意信陽師范學院更名為信陽師范大學。
       
        學校擁有文學、史學、理學、工學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、農學等10大學科門類,現有本科專業(yè)82個,16個碩士學位授權一級學科,15種碩士專業(yè)學位授權類別,二級學科碩士點73個,與閩南師范大學、中國林科院等單位聯合培養(yǎng)博士生。學?,F有河南省特色骨干學科(群)2個、河南省特需急需特色骨干學科(群)1個、河南省一級重點學科8個,ESI前1%學科3個?,F有全日制在校學生共30927人,其中研究生2052人。教職工近2000人,其中具有高級專業(yè)技術職務教師600余人,具有博士學位教師近700人。
       
        建校40多年來,學校牢固樹立為河南基礎教育和地方經濟社會發(fā)展服務的思想,堅持質量立校、特色興校、人才強校、勤儉建校、依法治校,遵循“厚德崇實 善學敏行”的校訓,形成了開拓創(chuàng)新、務實重干、團結和諧的辦學精神,致力于培養(yǎng)品德高尚、基礎扎實、作風樸實,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀教師及其他專業(yè)人才,為中原崛起河南振興富民強省特別是河南教育事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。
       
        二、組織領導
       
        學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,負責招聘工作的具體實施。
       
        各招聘單位成立由主要負責人任組長的公開招聘工作小組,具體負責本單位公開招聘工作。
       
        三、招聘崗位、專業(yè)及人數
       
        詳見《信陽師范大學2024年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》(附件1)。
       
        四、招聘條件
       
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        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;
       
        2.熱愛祖國,遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
       
        4.具備崗位要求的身體條件,出生日期在1994年1月1日及以后出生;
       
        5.2022年、2023年、2024年畢業(yè)碩士研究生,應屆畢業(yè)生須在2024年8月1日前取得學歷學位證書。本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學士學位,本碩專業(yè)一致或相近;
       
        6.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;
       
        7.其他條件要求詳見《信陽師范大學2024年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》。
       
        (二)有下列情形之一的不得報名應聘
       
        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
       
        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
       
        3.近5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
       
        4.國家和我省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
       
        五、招聘程序
       
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        招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn/)和學校網站(http://www.xynu.edu.cn/)。發(fā)布時間為2024年6月7日至2024年6月18日。
       
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        采用網上報名方式,報名網址為:http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=20。應聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報。報名時間為2024年6月17日8:00至2024年6月22日18:00,每人限報1個崗位。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
       
        (三)資格審查
       
        1.資格審查工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導下,由學校公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消其應聘資格。
       
        2.應聘人員應及時登錄學校人事處網站查詢資格審查結果。學校根據資格審查結果,確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數與招聘人數未達到3:1比例的,相應遞減招聘人數。
       
        3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學校指定地點進行現場資格確認,具體時間和地點另行通知,逾期不到者視為自動放棄。現場資格確認須攜帶如下材料原件和復印件1套:①身份證(正反面);②本科及研究生畢業(yè)證、學位證;碩士學歷、學位認證報告,國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;③近期免冠1寸證件照1張。
       
        資格審查貫穿招聘全過程,一經發(fā)現有弄虛作假者取消應聘及聘用資格。
       
        (四)考試
       
        考試包括筆試、面試,在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。考試的相關信息將在學校人事處網站公布。
       
        1.筆試
       
        筆試滿分100分,以閉卷方式進行。筆試內容主要為公共基礎知識、教育學、心理學、高校教師職業(yè)素養(yǎng)等相關知識(不指定參考書目),主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試具體時間及地點詳見學校人事處網站公告,筆試過程全程錄像。筆試成績在筆試結束后一周內在學校人事處網站公布。
       
        筆試時,參加筆試人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后,若某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。
       
        2.面試
       
        面試滿分100分,內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試根據招聘崗位的性質和專業(yè)的特點采取試講(答辯)、技能測試(如有技能測試,技能測試和試講各占50%)等方式進行。
       
        面試人選根據筆試成績,按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分數并列的共同進入面試),若招聘崗位因人員缺考形不成競爭,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。
       
        面試結束后,當天在學校人事處網站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
       
        3.綜合成績
       
        綜合成績按百分制折算,其中筆試和面試成績各占50%。綜合成績在學校網站上公布。綜合成績低于60分者,不予聘用。
       
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        體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施,費用自理。按招聘崗位人數和綜合成績1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,綜合成績位列最后一名且成績相同的,需進行面試加試。參加體檢人員名單在學校網站上公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,按報考同一招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
       
        (六)考察
       
        體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等方面進行全面考察。具體考察方式及要求將另行通知。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
       
        (七)擬聘用人員公示
       
        體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經學校研究確定后,報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案,并進行公示,公示期為7個工作日。
       
        六、聘用與待遇
       
        經公示無異議人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關于在省屬高等院校開展員額制管理試點的意見》(豫編辦〔2018〕178號)辦理相關手續(xù),實行員額制管理,其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
       
        七、紀律與監(jiān)督
       
        學校紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假和在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,取消其應聘資格。公開招聘工作實行回避制度,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
       
        監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
       
        0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
       
        0376-6390701(校紀委監(jiān)察專員辦公室)
       
        咨詢電話:0376-6391755/6390357(校人事處)
       
        舉報郵箱:xysyjwxfjb@126.com
       


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